Descrição
Resumo:
Esta posição de Gerente de Projetos Estratégicos Júnior envolve a iniciação, planejamento, execução e encerramento de projetos estratégicos críticos, alinhando esforços com os objetivos organizacionais e resolvendo questões críticas da empresa.
Pontos principais:
1. Exposição à tomada de decisões de alto nível e impacto significativo
2. Oportunidades de crescimento profissional e progressão na carreira
3. Resolver questões críticas entre departamentos
O Gerente de Projetos Estratégicos Júnior reportará diretamente aos Gerentes de Projetos Estratégicos Sênior ou aos executivos de nível C\-Level e será responsável por iniciar, planejar, executar e encerrar projetos estratégicos críticos para a organização. Esta função envolverá a interlocução com diversos departamentos da organização, bem como, potencialmente, o trabalho com consultores externos e partes interessadas.
FUNÇÃO:
Trabalhar em estreita colaboração com os chefes de departamento e a alta administração (C\-suite) para alinhar os esforços organizacionais com os objetivos estratégicos
Elaborar recomendações baseadas em dados para a formulação de estratégias
Resolver questões críticas enfrentadas pela empresa entre departamentos;
Gerenciar cronogramas, orçamentos e recursos de forma eficaz
QUALIFICAÇÕES:
Desempenho acadêmico excelente em curso de graduação em Administração, Economia ou Engenharia
Capacidade comprovada de pensar estrategicamente e analiticamente e resolver problemas complexos
Liderança, forte senso de responsabilidade e capacidade de trabalhar de forma independente
Capacidade de atuar em ambiente de ritmo acelerado e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente
OFERTA:
Salário competitivo com remuneração baseada no desempenho
Oportunidades de crescimento profissional e progressão na carreira
Exposição à tomada de decisões de alto nível e oportunidade de gerar impacto significativo
Descontos para funcionários, seguro saúde, associação a academia e outros benefícios
Posição presencial em Cacém – Sintra
A Zumub compromete-se a promover igualdade de oportunidades e recebe inscrições de todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença.
Tipo de oferta: Período Integral
Localização do trabalho: Presencial