Department Manager

Descrição

Resumo da Vaga: Lidera um departamento de loja para maximizar vendas e oferecer uma excelente experiência de compra, gerindo equipas e otimizando recursos. Principais Destaques: 1. Liderar e desenvolver equipas para alto desempenho. 2. Maximizar vendas e garantir padrões operacionais e visuais. 3. Colaborar com a equipa de gestão para um ambiente de trabalho eficiente. **Descrição da empresa** **Porque tu fazes a diferença** Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira e assim continuamos a crescer e abrir novas lojas em todo o mundo. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis e fazemo\-lo com paixão, proximidade e compromisso. Se te identificas com estes principios, junta\-te à Primark como Department Manager. Porque tens o talento para liderar equipas e maximizar resultados, esta é a tua oportunidade de ter um impacto real como Department Manager. **Descrição do emprego** **Porque tu és importante** As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso, é essencial que te proporcionemos o ambiente adequado para que dês o melhor de ti. Por isso oferecemos\-te uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar: * Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão. * Os nossos horários são de 5 dias por semana com turnos contínuos. * Formação contínua em diversas áreas. * Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações. * Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções. **Qualificações** **Quais serão as tuas responsabilidades?** Como Department Manager, liderarás um departamento da loja com o objetivo de maximizar as vendas e oferecer uma experiência de compra excelente. Serás responsável por planear estratégias comerciais, garantir os padrões visuais e operacionais e gerir o stock para satisfazer as expectativas das pessoas que visitam a loja. Além disso, coordenarás e atribuirás tarefas à tua equipa, oferecendo orientação e feedback para desenvolver as suas competências, bem como manter a sua motivação e compromisso. Colaborarás com o resto da equipa de managers para promover um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente, resolvendo questões ou problemas e assegurando o cumprimento das políticas da empresa. **Informação adicional** **Como gostaríamos que fosses?** Procuramos alguém com competências de liderança que inspire e guie a sua equipa para um alto desempenho, fomentando a colaboração e a aprendizagem. Valorizamos uma visão comercial clara e capacidade analítica para tomar decisões estratégicas e otimizar os recursos do departamento. É fundamental que sejas resiliente, com capacidade para gerir desafios de forma eficaz e competências de comunicação e empatia para construir relações sólidas. Também precisarás de ter experiência prévia em retalho, idealmente em ambientes de grande volume, liderando equipas e alcançando objetivos. Se procuras crescer numa empresa dinâmica, este papel é para ti. Sendo uma empresa em plena expansão, as nossas necessidades estão distribuídas por todo o país e procuramos que as nossas equipas conheçam uma variedade de unidades de negócio com o objetivo de potenciar a sua progressão profissional, por isso será um requisito indispensável para o teu desenvolvimento que tenhas disponibilidade geográfica se te juntares à empresa. Se te juntares à Primark como Department Manager, valorizaremos positivamente que tenhas completado estudos relacionados com a gestão comercial, administração e vendas, etc. Será importante ter um bom nível de inglês e também valorizaremos outros idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará a oferecer um ótimo serviço. **Apresenta a tua candidatura hoje mesmo para te juntares à nossa equipa!** A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego. Colleagues internos/as devem enviar a sua candidatura até 11/05/2026 Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta\-se a cada individuo. Esforçamo\-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.