Engenheiro de Software Sênior Java / Líder Técnico

Descrição

Resumo: A Noesis procura um líder técnico para definir e evoluir arquiteturas de aplicações, orientar equipes e contribuir para o desenvolvimento de software e as melhores práticas. Pontos de destaque: 1. Fornecer liderança técnica e mentoria para equipes internas e externas 2. Definir e evoluir arquiteturas de aplicações 3. Colaborar na tradução de requisitos comerciais em especificações técnicas **Descrição:** ---------------- A Noesis procura candidatos com o seguinte perfil: **Principais tarefas e responsabilidades:** * Fornecer liderança técnica e mentoria para equipes internas e externas; * Definir e evoluir arquiteturas de aplicações: * Participar no desenvolvimento e manutenção de soluções de software; * Realizar revisões de código e promover as melhores práticas de engenharia de software; * Definir os requisitos técnicos de infraestrutura e colaborar com as equipas DevOps; * Colaborar na tradução de requisitos comerciais em especificações técnicas; **Requisitos:** * Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia ou área afim; * Pelo menos 7 anos de experiência no desenvolvimento de software em Java; * Experiência prévia em funções de liderança técnica, arquitetura de software ou coordenação técnica; * Experiência com arquiteturas de microsserviços e desenvolvimento orientado por APIs; * Certificações em Arquitetura de Software, Segurança da Informação ou Gestão de Projetos serão valorizadas; * Experiência em soluções de Inteligência Artificial será um diferencial; * Fortes competências de liderança e mentoria, com capacidade para orientar e apoiar equipas multidisciplinares; * Excelentes competências de comunicação e interpessoais. Se reúne estes requisitos e gostaria de integrar uma organização inovadora que investe continuamente na formação dos seus talentos, envie-nos a sua candidatura. **Junte-se a nós. Inovemos juntos!** Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se em igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato seja discriminado com base no género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.