O Chefe da Prática de Gerenciamento de Projetos é responsável por desenvolver, padronizar e aprimorar metodologias, estruturas e ferramentas de gerenciamento de projetos em toda a organização global de PS. Este cargo garante que as práticas de gerenciamento de projetos estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da CSG, impulsionando a entrega bem-sucedida de projetos e a melhoria contínua. Principais Responsabilidades: 1\. Desenvolvimento da Prática:* Definir, implementar e aprimorar padrões, metodologias e melhores práticas de gerenciamento de projetos. * Desenvolver e manter estruturas, modelos e ferramentas de gerenciamento de projetos. * Garantir consistência na entrega de projetos ao promover melhores práticas em toda a organização. 2\. Liderança de Equipe:* Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de gerentes de projetos, fomentando uma cultura de colaboração e excelência. * Supervisionar avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento de carreira e iniciativas de treinamento para a equipe de gerenciamento de projetos. * Oferecer orientação e apoio para garantir a execução de projetos de alta qualidade. 3\. Supervisão de Projetos:* Fornecer supervisão estratégica para projetos importantes, garantindo o alinhamento com os objetivos organizacionais. * Monitorar portfólios de projetos, assegurando alocação eficaz de recursos e gestão de riscos. * Colaborar com partes interessadas para resolver problemas relacionados a projetos e escaloná-los quando necessário. 4\. Melhoria Contínua:* Analisar dados de desempenho de projetos para identificar tendências e oportunidades de melhoria. * Impulsionar iniciativas de melhoria de processos para aumentar a eficiência e eficácia na entrega de projetos. * Liderar retrospectivas e implementar lições aprendidas em projetos futuros. 5\. Engajamento de Stakeholders:* Estabelecer fortes relacionamentos com stakeholders internos e externos. * Atuar como consultor confiável sobre práticas e princípios de gerenciamento de projetos. * Facilitar a comunicação entre equipes de projeto e stakeholders para garantir transparência e alinhamento. Qualificações Exigidas:* Diploma de bacharel em Administração, Gestão ou área afim (mestrado preferencial). * 7+ anos de experiência em gerenciamento de projetos, com pelo menos 3 anos em cargo de liderança. * Conhecimento sólido em metodologias de gerenciamento de projetos (Ágil, Cascata, etc.). * Certificações relevantes (por exemplo, PMP, PRINCE2 ou certificações Ágeis). Habilidades e Competências:* Comprovada experiência em liderança e desenvolvimento de equipes. * Excepcionais habilidades organizacionais e de multitarefa. * Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. * Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. * Capacidade de gerenciar mudanças e impulsionar melhorias de processos. Qualificações Desejáveis:* Experiência no gerenciamento de projetos grandes e complexos ou portfólios de projetos. * Experiência em liderar equipes globais e trabalhar em todos os fusos horários. * Familiaridade com PPM e ferramentas de software de gerenciamento de projetos. * Expertise e conhecimento no setor de telecomunicações. Experiência nos setores de Mídia e/ou Serviços Financeiros será um diferencial. Como líder global, este cargo exigirá viagens regulares pelo mundo para interagir com equipes, stakeholders internos e clientes. Localizações: Portugal RemotoES.Madrid.Remoto, GB.Woking.Remoto, IE.Galway.Remoto, SE.Estocolmo.Remoto, África do Sul Remoto Acomodação: Se você deseja ser considerado para oportunidades de emprego na CSG e necessita de assistência especial devido a uma deficiência ou acomodação durante qualquer etapa do processo de candidatura, ligue para +1 (402) 431-7440 ou envie um e-mail para accommodations@csgi.com. A CSG oferece acomodações para pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, incluindo durante o processo de contratação e quaisquer entrevistas e/ou testes. Nossos Princípios Orientadores: Impacto: Sempre ajude e capacite os outros, sejam colegas ou clientes. Quando nossos funcionários se dedicam a algo, coisas extraordinárias acontecem. Integridade: Faça o que é certo para nossos clientes e nossa equipe sendo autêntico. Tratamos todos com confiança e respeito—é simplesmente quem somos. Inspiração: Seja ousado em seu pensamento e apaixonado pelo seu trabalho. Teste ideias inovadoras sem medo do fracasso. Nossa História: A CSG capacita empresas a criar experiências inesquecíveis, facilitando conexões entre pessoas e negócios com os serviços que mais valorizam, seu uso e pagamento. Há mais de 40 anos, as tecnologias e profissionais da CSG ajudam algumas das marcas mais reconhecíveis do mundo a resolverem seus maiores desafios empresariais e evoluírem para atender às demandas da economia digital atual. Ao canalizar o poder de todos, tornamos experiências comuns de clientes e funcionários extraordinárias. Nossas pessoas [CSGers] são corajosamente comprometidas e conectadas, com alta integridade e baixo ego, tornando-nos a empresa mais fácil de fazer negócios e o melhor lugar para trabalhar. Impulsionamos uma cultura de integridade, inovação e impacto em todas as nossas localizações, representando a versão mais autêntica de nós mesmos para construir um futuro melhor juntos. É simplesmente quem somos. Saiba mais sobre Inclusão e Impacto da CSG aqui.