Resumo: Esta posição na área de P&D da Vestas envolve o desenvolvimento de ferramentas de simulação essenciais para a avaliação de cargas específicas por local e a melhoria de sistemas de computação científica. Pontos principais: 1. Desenvolver novas ideias de produtos e tecnologias em soluções de energia sustentável 2. Cultura de capacitação com foco no desempenho individual e no crescimento 3. Juntar-se a um ambiente inovador e internacional com colegas solidários **Tecnologia & Operações da Vestas > Pesquisa & Desenvolvimento (P&D) > Projeto de Parques Eólicos & Modelagem de Riscos** O departamento de Projeto de Parques Eólicos & Modelagem de Riscos está integrado à área de P&D da Vestas. A P&D da Vestas é onde novas ideias de produtos e tecnologias são desenvolvidas, aprimoradas, testadas e melhoradas. Como pilar fundamental da Vestas, a P&D desempenha um papel crítico no desenvolvimento de soluções de energia sustentável. O departamento de Projeto de Parques Eólicos & Modelagem de Riscos atua em duas áreas-chave: o desenvolvimento da plataforma de avaliação de locais da Vestas e o aprimoramento da nossa oferta de riscos e do quadro de garantias. O departamento trabalha em estreita colaboração com partes interessadas ao longo da cadeia de valor da Vestas para entregar soluções orientadas por dados que apoiam tanto o desempenho empresarial quanto a criação de valor para os clientes. A equipe é composta por profissionais altamente qualificados, internacionais e interdisciplinares, sediados na Dinamarca e em Portugal, reunindo habilidades e perspectivas diversas. Promovemos uma cultura de capacitação, permitindo que os funcionários contribuam de forma significativa por meio de seu trabalho. Ao mesmo tempo, apoiamos o desempenho individual e o crescimento, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e motivador, onde a diversidade é valorizada e o trabalho em equipe é o cerne de tudo o que fazemos. **Responsabilidades** * Desenvolver e manter continuamente uma das principais ferramentas de simulação da Vestas, utilizada para avaliação de cargas específicas por local * Decompor, modularizar e aprimorar sistemas de computação científica em estreita colaboração com especialistas da área, integrando-os em um ambiente em nuvem altamente escalável * Desenvolver código bem estruturado, mantível e testável, contribuindo para uma cultura de excelência técnica e aprendizado contínuo * Colaborar estreitamente com usuários finais, partes interessadas empresariais e a organização de TI para compreender necessidades e entregar soluções de impacto * Participar nas práticas ágeis da equipe, apoiando a melhoria contínua na colaboração, nos processos e nas formas de trabalho * Interesse em facilitação ágil ou um possível caminho futuro rumo ao cargo de Scrum Master é considerado uma vantagem **Qualificações** * Bacharelado ou Mestrado em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou área correlata (ou experiência equivalente) * Habilidades sólidas em programação em .NET/C# ou linguagens orientadas a objetos semelhantes * Experiência em engenharia de software e arquitetura de software, incluindo áreas como projeto de API, projeto de sistema, testabilidade e pipelines CI/CD * Experiência em arquiteturas orientadas a serviços e/ou arquiteturas baseadas em microsserviços * Experiência com Microsoft Azure e Kubernetes * Experiência no uso de ferramentas de desenvolvimento assistido por IA, como GitHub Copilot ou similares, para acelerar o aprendizado e apoiar de forma responsável a implementação, testes, depuração e documentação * Familiaridade com as seguintes tecnologias: MS SQL Server, Snowflake, tecnologias web (HTML, CSS, JavaScript, Angular), ASP.NET Core, Entity Framework e Azure DevOps/GitHub * Incentivamos candidatos a se inscreverem mesmo que não atendam a todas as qualificações listadas **Competências** * Capacidade de compreender e interagir eficazmente com partes interessadas de diferentes domínios e funções * Mentalidade curiosa, com disposição para explorar e navegar em domínios técnicos complexos e cenários organizacionais * Habilidades de comunicação eficazes, com capacidade de colaborar de forma eficiente com desenvolvedores, usuários e partes interessadas empresariais * Abordagem baseada em pensamento sistêmico combinada com mentalidade voltada à qualidade * Abordagem orientada para o trabalho em equipe e capacidade de prosperar em um ambiente diversificado e internacional * Capacidade de fornecer feedback construtivo e apoiar a melhoria contínua da equipe * Fluência em inglês, tanto escrito quanto falado **O que oferecemos** Se você deseja juntar-se a um ambiente inovador e internacional, com excelentes possibilidades de desenvolvimento pessoal e colegas solidários, então a Vestas e o departamento de Projeto de Parques Eólicos & Modelagem de Riscos oferecem exatamente isso. Com 29.000 funcionários globalmente, somos uma equipe diversificada unida por um objetivo comum: avançar a solução — hoje, amanhã e muito além do futuro. Junte-se a nós na missão por um mundo mais sustentável. **Informações adicionais** Trata-se de uma posição híbrida com sede em Porto, Portugal. Os candidatos devem ter autorização para trabalhar em Portugal. Neste momento, não podemos patrocinar nem assumir a responsabilidade pelo patrocínio de um visto de trabalho. Analisaremos as inscrições de forma contínua; portanto, incentivamos inscrições antecipadas. Para se candidatar a esta oportunidade, envie seu currículo em inglês. Atenção: reservamo-nos o direito de alterar ou retirar esta vaga a qualquer momento. **Nosso compromisso com uma contratação justa** Na Vestas, avaliamos todos os candidatos exclusivamente com base em sua experiência profissional, formação acadêmica e competências relevantes. Para apoiar um processo de recrutamento justo, solicitamos gentilmente que você remova quaisquer fotos, datas de nascimento ou formatura, pronomes de gênero, estado civil ou outras informações pessoais irrelevantes para a vaga antes de enviar seu currículo. Seu currículo deve concentrar-se em sua formação profissional e acadêmica, juntamente com os dados de contato necessários (e-mail e número de telefone). Treinamos nossas equipes de contratação em avaliações inclusivas e revisamos regularmente os resultados dos processos para garantir equidade. **Declaração sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB)** Na Vestas, reconhecemos o valor da diversidade, equidade e inclusão para impulsionar a inovação e o sucesso. Incentivamos fortemente pessoas de todos os perfis a se candidatarem, especialmente aquelas que possam hesitar devido à sua identidade ou sentir que não atendem a todos os critérios. Como afirma nosso CEO: "A especialização e o talento assumem muitas formas, e uma força de trabalho diversificada amplia nossa capacidade de pensar de maneira diferente e resolver os desafios complexos de nosso setor". Sua perspectiva única é o que nos ajudará a impulsionar a solução para um futuro sustentável e de energia verde. **ATENÇÃO – FRAUDE EM PROCESSOS SELETIVOS** Tomamos conhecimento de que há diversos e-mails fraudulentos enviados por pessoas que se passam por funcionários da Vestas. Saiba mais acessando este link: https://www.vestas.com/en/careers/our\-recruitment\-process **Sobre a Vestas** A Vestas é parceira global da indústria energética em soluções sustentáveis. Especializamo-nos no projeto, fabricação, instalação e manutenção de turbinas eólicas, tanto em terra quanto offshore. Em todo o mundo, instalamos mais energia eólica do que qualquer outra empresa. Consideramo-nos pioneiros no setor, pois buscamos continuamente projetar novas soluções e tecnologias para criar um futuro mais sustentável para todos nós. Com mais de 200 GW de energia eólica instalada mundialmente e mais de 40 anos de experiência no setor eólico, possuímos um histórico incomparável que demonstra nossa especialização na área. Com 39.000 funcionários globalmente, somos uma equipe diversificada unida por um objetivo comum: impulsionar a solução — hoje, amanhã e muito além do futuro. A Vestas promove uma força de trabalho diversificada que abraça todas as identidades sociais e está livre de qualquer discriminação. Comprometemo-nos a criar e manter um ambiente que reconheça e aproveite experiências, habilidades e perspectivas distintas. Também buscamos garantir igualdade de acesso às oportunidades para todos. Para saber mais sobre nossa empresa e a vida na Vestas, convidamos você a visitar nosso site em www.vestas.com e seguir nossos canais nas mídias sociais. Também o incentivamos a ingressar em nosso Universo de Talentos para receber notificações sobre novas vagas e oportunidades relevantes.
João Santos
Indeed · HR
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