Analista Quantitativo de Validação de Modelos

Descrição

Resumo: Analista Quantitativo experiente para integrar a equipe de Validação de Modelos do CUSO, responsável por realizar a validação independente de diversos modelos para avaliar e quantificar o risco dos modelos. Pontos principais: 1. Validação independente de diversos modelos para avaliar e quantificar o risco dos modelos 2. Trabalhar de forma transversal dentro da organização 3. Avaliar modelos com base em dados, parâmetros, concepção e metodologia **Descrição da Empresa** A Natixis em Portugal é um Centro de Excelência cuja missão é transformar a banca tradicional mediante o desenvolvimento de soluções inovadoras para os negócios, operações e cultura organizacional do Grupo BPCE em todo o mundo. Como parte da divisão internacional do Grupo BPCE, a Natixis em Portugal concebe e implementa soluções para as suas duas áreas principais – Banca Corporativa e de Investimento e Gestão de Ativos e Património – bem como serviços transversais que apoiam todas as entidades do Grupo. Com mais de 3.000 colaboradores representando 46 nacionalidades, as equipas trabalham nas áreas de Tecnologias de Informação, Atividades de Apoio Bancário e Conformidade, de forma integrada, inclusiva e transversal, apoiando todas as linhas de negócio e plataformas do Grupo. Uma mentalidade disruptiva e uma cultura de proximidade e agilidade caracterizam a equipa da Natixis em Portugal e refletem a sua missão de transformar a banca tradicional em escala global: uma combinação perfeita com a dinâmica portuguesa e o ecossistema empreendedor. **Descrição da Função** Analista Quantitativo experiente para integrar a equipa de Validação de Modelos do CUSO, inserida na Gestão de Risco de Modelos (MRM). O Departamento de Risco (Risco de Modelos e Governança de Risco) inclui o Grupo MRM, responsável pela Validação de Modelos, Avaliação do Risco de Modelos e Gestão do Risco de Modelos do Grupo Natixis. Ele/ela/elas será responsável por conduzir a validação independente de diversos tipos de modelos utilizados em toda a empresa para avaliar e quantificar o risco dos modelos. Funções e responsabilidades essenciais * O Validador de Risco de Modelos coordenará e executará processos de validação de modelos e monitorização, em conformidade com as políticas internas, procedimentos e orientações regulamentares. * Esta função exigirá trabalho transversal dentro da organização, incluindo colaboração com as linhas de negócio bem como com unidades-chave de apoio integral. * O trabalho de validação abrange a avaliação dos modelos com base em diversos aspetos, nomeadamente dados do modelo, parâmetros, concepção e metodologia, implementação e documentação do modelo. * O Validador de Risco de Modelos será responsável por organizar o processo global de validação para cada tema e apresentar os resultados das validações às Comissões, bem como acompanhar as medidas corretivas que possam resultar deste trabalho. **Qualificações** * Mestrado ou doutoramento em economia, estatística, finanças, física, matemática ou outras áreas quantitativas. * Experiência mínima de 2/3 anos em validação de modelos, desenvolvimento de modelos, investigação quantitativa ou auditoria quantitativa. * **Fluência em inglês (obrigatório)** * Experiência no desenvolvimento ou validação de modelos – modelos de preços e modelos de risco (modelos de testes de resistência, modelos IMM/EEPE e IMA). * Boas capacidades de comunicação escrita e oral. * Capacidade de interagir e colaborar de perto com partes interessadas empresariais em todos os níveis hierárquicos. * Capacidade de trabalhar eficazmente em ambiente de equipa. * Capacidade de lidar eficazmente com um ambiente acelerado e cumprir prazos estabelecidos. * Auto-motivado(a), com capacidade de trabalhar de forma independente. * Domínio do Microsoft Office * Competências avançadas de programação (C/C\+, C\#, Python, SQL, VBA, R, MATLAB…) **Aceitamos apenas currículos em inglês.** **Informações Adicionais** O nosso local de trabalho reflete o espírito vibrante das nossas localizações, com iniciativas como um Orçamento para Transportes Verdes, bicicletas elétricas e uma Política Flexível de Trabalho Híbrido. Promovemos o bem-estar através do Clube de Bem-Estar Honolulu, de uma Sala de Oração, de uma Sala de Amamentação e de Vilas temáticas que inspiram criatividade e colaboração. Através das nossas estratégias ESG e DEI, comprometemo-nos a ser inclusivos, solidários e justos, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.