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Desenvolvedor Java

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PV49+C7 Lisboa, 1000-001, Portugal
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Resumo: Procuramos um Desenvolvedor Java para projetar, desenvolver e manter aplicações baseadas em Java, integrar APIs e garantir os padrões de qualidade do código. Pontos principais: 1. Projetar, desenvolver e manter aplicações e sistemas baseados em Java 2. Integrar APIs, bases de dados e serviços para funcionalidade contínua 3. Diagnosticar problemas, otimizar o desempenho e garantir os padrões de qualidade do código **DESENVOLVEDOR JAVA** ------------------ Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você terá autonomia para moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações globais a aproveitar o valor da tecnologia e construir um mundo mais sustentável e inclusivo. **SEU PAPEL** ------------- Estamos à procura de um **Desenvolvedor Java** para integrar as nossas equipas em Lisboa. As suas principais responsabilidades serão: * Projetar, desenvolver e manter aplicações e sistemas baseados em Java * Integrar APIs, bases de dados e serviços para funcionalidade contínua * Diagnosticar problemas, otimizar o desempenho e garantir os padrões de qualidade do código **SEU PERFIL** ---------------- * 5 anos de experiência em desenvolvimento de software; * Experiência com Java EE (Java 7\), JSF/PrimeFaces, JPA/Hibernate, EJB, CDI; * Experiência com SQL (consultas, gatilhos, procedimentos), Oracle; * Conhecimentos de SVN, metodologias ágeis, RUP; * Conhecimentos de modelação de dados, casos de uso, diagramas, protótipos; * Fluência em português (escrito e falado); * Capacidades de comunicação e resolução de problemas. **O QUE VOCÊ IRÁ ADORAR TRABALHAR AQUI?** ---------------------------------------- * Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oferece maior liberdade ao colaborador para gerir os seus horários de trabalho, bem como decidir se trabalha no escritório ou remotamente, de acordo com a política híbrida da empresa; * Temos programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a reconversão profissional e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira); * Promovemos um ambiente empoderador, com autonomia e relações entre pares, que figuram entre as pontuações mais elevadas nos nossos inquéritos mensais de feedback dos colaboradores; * Para além disso, oferecemos também um pacote remuneratório atrativo e benefícios, tais como seguros de saúde e de vida, bem como um programa de referências com bónus para recomendações de talento e outros benefícios complementares, de acordo com as parcerias em vigor. * A Capgemini Portugal é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Defendemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e do emprego, bem como nas ofertas e promoções profissionais, que são feitas com base na competência, capacidade ou desempenho, conforme o caso. **SOBRE A CAPGEMINI** ------------------- A Capgemini é um parceiro global de transformação empresarial e tecnológica, ajudando organizações a acelerar a sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, criando impacto tangível para empresas e sociedade. Trata-se de um grupo responsável e diverso, composto por 340 000 colaboradores em mais de 50 países. Com uma herança sólida de mais de 55 anos, a Capgemini é confiada pelos seus clientes para libertar o valor da tecnologia e responder à totalidade das suas necessidades empresariais. Oferece serviços e soluções end-to-end, desde a estratégia e o design até à engenharia, impulsionados pelas suas capacidades líderes de mercado em IA, cloud e dados, combinadas com uma vasta experiência setorial e um ecossistema de parceiros. O Grupo registrou receitas globais de 2023 no valor de €22,5 mil milhões. Obtenha o futuro que deseja \| www.capgemini.com Candidatar-se agora!

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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