Estagiário(a) de Generalista de RH

Descrição

Resumo: Procuramos um Estagiário(a) de Generalista de RH para apoiar todo o ciclo de vida do empregado e adquirir experiência prática em todas as funções principais de RH dentro da nossa equipe de Recursos Humanos. Pontos de destaque: 1. Inicie uma carreira em recursos humanos com experiência prática 2. Trabalhe ao lado de profissionais experientes de RH 3. Desenvolva uma compreensão abrangente das operações de RH e das melhores práticas - Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia, guiada por fortes valores humanos, pode impulsionar ativamente mudanças positivas. Descubra como a Tech for People desbloqueia o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo ao nosso redor. Somos um dos principais players globais em Transformação Digital para organizações líderes em EMEA, com uma receita de €1 bilhão. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor para nossos clientes, parceiros e colaboradores em um mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos juntos. Temos orgulho de nossas pessoas a serviço da tecnologia. Temos orgulho de nosso ambiente diverso. Porque somos \#TechforPeople. Junte-se à nossa equipe multidisciplinar de especialistas em Cloud, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, espalhados por mais de 20 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \+10\.000 líderes em tecnologia e negócios em nuvem, dados e cibersegurança. Vamos fundir criatividade com tecnologia e construir soluções inovadoras que promovam ativamente mudanças positivas. Estamos procurando um Estagiário(a) de Generalista de RH para integrar nossa equipe de Recursos Humanos em Lisboa, Portugal. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar uma carreira em recursos humanos e adquirir experiência prática em todas as funções principais de RH. Você trabalhará ao lado de profissionais experientes de RH, apoiando todo o ciclo de vida do empregado, ao mesmo tempo em que desenvolve uma compreensão abrangente das operações de RH, conformidade e melhores práticas dentro de nossa organização. * Auxiliar nas atividades de recrutamento, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos * Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, incluindo preparação de documentação, coordenação de sessões de orientação e configuração de sistemas * Manter e atualizar registros de colaboradores e bases de dados de RH com precisão e atenção aos detalhes * Auxiliar na coordenação de atividades de relações com os colaboradores, incluindo administração de benefícios, gestão de licenças e atendimento às dúvidas dos colaboradores * Auxiliar na organização de programas de treinamento e iniciativas de desenvolvimento profissional * Apoiar atividades de conformidade de RH e garantir o cumprimento da legislação trabalhista * Elaborar relatórios e documentos de RH conforme solicitado pela equipe sênior de RH * Prestar apoio administrativo ao departamento de RH, incluindo agendamentos, arquivamento e gestão geral do escritório * Participar em projetos e iniciativas especiais de RH para obter exposição a diversas funções de RH * Responder às perguntas e preocupações dos colaboradores de forma profissional e solidária * Graduação em Recursos Humanos ou área afim * Fortes habilidades organizacionais e de gestão de tempo * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês; conhecimentos de português são um diferencial * Domínio do Microsoft Office e de sistemas de software de RH * Conhecimento sólido dos fundamentos de RH e das práticas trabalhistas * Atenção aos detalhes e capacidade de manter a confidencialidade * Mentalidade voltada para a resolução de problemas e abordagem proativa às tarefas * Habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar eficazmente com grupos diversos * Orientação para atendimento ao cliente e postura solidária * Capacidade de executar múltiplas tarefas e priorizar em um ambiente dinâmico * Desejável: estágio prévio em RH, disciplinas relacionadas a RH ou exposição às funções de RH * Desejável: familiaridade com a legislação trabalhista portuguesa e regulamentações de emprego * Desejável: experiência com sistemas de informações de RH (HRIS) - O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo seus colaboradores com base no mérito e combatendo ativamente todas as formas de discriminação. Convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, o dinamismo e a excelência da nossa organização, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.