**A Tribo** 'A Prozis é uma empresa líder no desenvolvimento de produtos. Todos os dias criamos novos produtos. Isso só é possível porque desenvolvemos tecnologia própria que garante a entrega de produtos de alta qualidade, bonitos e com preços justos. Mantemos firmemente a nossa filosofia de um processo vertical 4.0, produzindo nas nossas próprias instalações ou com o apoio dos nossos super parceiros. Fazemos tudo: ideia, conceito, design, produção, controlo de qualidade, marketing, vendas, logística, impressão, distribuição, apoio ao cliente, desenvolvimento de software, fotografia, vídeo, 3D e filosofia. Entregamos onde quer que esteja, sempre que quiser. Não fazemos concessões. Respiramos tecnologia, bebemos design e alimentamo-nos da nossa vontade de nos superar, criando os melhores produtos do mundo. Tudo isto começou em 2007, com um tipo maluco numa garagem que acreditava poder mudar o mundo para melhor. Hoje somos centenas, a caminho de milhares de pessoas malucas, mas focadas. A força de vontade é uma competência. Há muita gente que quer comprar-nos. Não temos um preço fixo. Não se trata do dinheiro. Trata-se da nossa missão. Confie em nós. Alimentaremos o seu corpo e a sua mente com tudo o que precisa para se superar.' * *miguel milhão* **A Equipa** A nossa equipa não é para os fracos de coração. Movemo-nos rapidamente e em silêncio, como verdadeiros ninjas! Estamos habituados a adaptar-nos, evoluir e estar sempre em movimento. Modelos tradicionais não funcionam na nossa empresa. Procuramos também uma pessoa divertida! O nosso departamento está dividido em equipas de negócio, cada uma com a sua própria tribo e necessidades e pedidos distintos de negócio. A nossa principal missão é aconselhá-las e prestar todo o apoio necessário para alcançarem os seus objetivos. **A Função** Como Especialista em Recursos Humanos, terá de: Gerir o processo de recrutamento end-to-end: conceber e implementar uma estratégia global de recrutamento, desenvolver e atualizar descrições de funções e definir a melhor estratégia para encontrar candidatos, analisar currículos e conduzir entrevistas; * Apoiar o nosso processo de integração e trabalhar em estreita colaboração com a nossa equipa na implementação de novas ideias e soluções; * Apoiar o desenvolvimento dos colaboradores através da gestão de desempenho, reuniões de feedback e Planos de Desenvolvimento Pessoal; * Prestar apoio aos colaboradores em diversos temas relacionados com os Recursos Humanos, tais como licenças e remuneração, resolvendo quaisquer questões que possam surgir; * Trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os colaboradores para melhorar as relações laborais, fortalecer o espírito de equipa e aumentar a produtividade e a retenção; * Apoiar o desenvolvimento e a implementação de políticas de recursos humanos, bem como prestar orientação sobre essas políticas; * Criar, atualizar e manter relatórios analíticos e bases de dados. **Você** Tem licenciatura em Psicologia, Recursos Humanos, Sociologia ou áreas afins e experiência na gestão do ciclo de vida completo do colaborador. Idealmente, tem também experiência no ambiente industrial. É uma pessoa motivada e resiliente que deseja crescer num ambiente acelerado, com bom senso e capacidade de gerir prioridades e tempo. **Os Seus Superpoderes** * Mentalidade orientada para uma cultura de serviço; * Espírito de equipa e orientação para resultados; * Comunicação clara e assertiva; * Resiliência e adaptabilidade; * Fluência escrita e falada em inglês. *A propósito, a Prozis não é para toda a gente.* *Na conformidade com a Política de Recrutamento do Grupo PROZIS, a pessoa com deficiência, nos termos da Lei n.º 38/2004, de 18/08, cuja candidatura não tenha sido admitida ou respondida no prazo de 30 dias, tem o direito de solicitar a fundamentação da decisão e a sua reapreciação mediante pedido apresentado no canal de denúncias constante de* *www.prozis.com* (https://www.prozis.com)*, na categoria 'direitos e protecção dos indivíduos'.*