A Blip é uma empresa líder em tecnologia focada em soluções de engenharia de software para entretenimento esportivo. Atuamos em larga escala. Como parte da Flutter Entertainment, desempenhamos um papel essencial no objetivo do Grupo de se tornar o líder global em apostas esportivas online e iGaming, desenvolvendo produtos e plataformas inovadores para mais de 14 milhões de clientes mensais em todo o mundo. Levamos a sério a tecnologia. Somos resolvedores de problemas com grandes ambições, mantendo uma mentalidade centrada nas pessoas no cerne do nosso trabalho. Priorizamos a flexibilidade enquanto nos esforçamos para entregar os melhores produtos tecnológicos e enfrentar os maiores desafios do setor. Reconhecendo que todos trazem suas próprias forças, origens e novas perspectivas, incentivamos você a ser você mesmo. Essa singularidade molda a cultura de pertencimento que tanto nos orgulha. **O cargo** Como Gerente Associado de Engenharia (Cobertura de Licença Maternidade), você liderará, inspirará e motivará uma equipe multidisciplinar de desenvolvimento de software composta por até 6 desenvolvedores e 1 profissional de QA, trabalhando junto com eles para entregar resultados dentro de uma cultura de alta qualidade e orientada a resultados. **Suas principais responsabilidades** Você também será responsável por liderar o crescimento dos membros da sua equipe, avaliando o desempenho e auxiliando-os no desenvolvimento de suas carreiras. Além disso, você será responsável pela contratação e entrega dessa equipe e atuará como elo entre a equipe de entrega e as partes interessadas principais, internas ou externas. Para isso, esperamos que você trabalhe ativamente com outros Gerentes de Engenharia para alinhar iniciativas e prioridades, identificando proativamente riscos e dependências em todas as fases dessas iniciativas. Você fará parte do ciclo de vida do produto ao apoiar os proprietários de produtos e outros agentes de mudança. Utilizamos a metodologia Scrum e buscamos melhorias contínuas. Como gerente, espera-se que você acompanhe, analise e apoie sua equipe durante as mudanças para promover eficiência, qualidade e melhores resultados. **O que você deve oferecer** * Formação técnica com histórico comprovado de liderança e gestão de equipes multidisciplinares entregando projetos de software complexos; * Excelentes habilidades de gestão de stakeholders para envolver, comunicar, negociar e buscar compromissos e sucesso durante o ciclo de vida do nosso produto; * Experiência em liderar pessoas e apoiar seus planos de desenvolvimento de carreira; * Comprovada expertise em fomentar e avançar uma cultura colaborativa de equipe; * Fortes habilidades analíticas e diagnósticas, especialmente em relação a riscos técnicos, problemas e restrições; * Princípios sênior, liderando pelo exemplo, demonstrando ética de trabalho e atitude profissional apaixonada; * Conhecimento sobre sistemas distribuídos, redundantes e transacionais e sobre a garantia de qualidade desses; * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal (inglês e português); * Histórico comprovado em Gestão de Incidentes; * Experiência com uso de sistemas de rastreamento de defeitos. Isso é o que você deve ter. E nós, o que oferecemos? Bem... você pode conferir nossos incríveis benefícios aqui ! **Então... está dentro?** **Oportunidades iguais** Na Blip, estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Incentivamos fortemente pessoas de todas as origens, **formas de pensar e de trabalhar a se candidatarem.** **Estamos comprometidos em incluir a todos**, independentemente de raça, deficiência, idade, identidade de gênero, orientação sexual e religião. **Todos trazem perspectivas e experiências diferentes; você não precisa atender a todos os requisitos listados para se candidatar a este cargo.** Se precisar de alguma adaptação para se candidatar à vaga e garantir que este cargo esteja alinhado às suas necessidades, envie um e-mail para accommodations@blip.pt . Responderemos apenas a consultas relacionadas a deficiências.