Estagiário em Aquisições

Descrição

Resumo: O Estagiário em Aquisições apoia a implementação do processo RTP por meio de análise de dados, integração de sistemas e colaboração com equipes multifuncionais. Pontos de destaque: 1. Apoiar a implementação do processo RTP 2. Concentrar-se na análise de dados e na integração de sistemas 3. Colaborar com equipes multifuncionais Estagiário em Aquisições Mindelo, Porto, Portugal Híbrido Como a maior empresa especializada exclusivamente em adesivos do mundo, a H.B. Fuller (NYSE: FUL) oferece revestimentos funcionais inovadores, adesivos e selantes que melhoram a qualidade, a segurança e o desempenho dos produtos utilizados diariamente pelas pessoas. Fundada em 1887, com receita de 2024 de $3\.6 bilhões, nossa missão de Conectar o que Importa é concretizada por mais de 7.500 membros da equipe global que colaboram com clientes em mais de 30 segmentos de mercado, em mais de 140 países, para desenvolver soluções altamente especificadas que permitem aos clientes levar inovações transformadoras aos seus mercados finais. Saiba mais em www.hbfuller.com. **Visão Geral da Vaga** As responsabilidades do Estagiário em Aquisições incluem apoiar a implementação do processo RTP dentro da organização, em estreita colaboração com equipes multifuncionais, para garantir sua implantação bem-sucedida. Análise e mapeamento de dados para facilitar a integração de diversos sistemas e fontes de dados envolvidos, bem como sistemas legados no processo RTP, tais como ERP, plataformas de compras e sistemas financeiros. Relatará diretamente a um membro mais sênior da equipe RTP. **Principais Responsabilidades** 30%\- 60% Apoio às Aquisições 20%\-100% Transacional – Trabalho com Sistemas As responsabilidades podem incluir as seguintes atividades, em apoio a 1\-3 Gerentes de Aquisições: * Transacional: atualização de preços, resolução de faturas e suporte a sistemas * Apoio às Aquisições: primeiro ponto de contato com fábricas e fornecedores para resolver problemas de pagamento, assistência em solicitações de cotação, análise de licitações, acompanhamento de volumes para reembolsos e em relação a contratos, visando à conformidade com os compromissos comerciais. * Adicionalmente: cumprir as melhores práticas, políticas e procedimentos das Aquisições; resolver discrepâncias em faturas de forma oportuna; gerenciar quantidades mínimas e máximas de pedidos e volumes totais. **Requisitos Mínimos** * Diploma de ensino médio ou diploma técnico equivalente. Nenhuma experiência profissional prévia exigida. * Grande desejo e capacidade inata de aprender. * Habilidades: comunicação eficaz, habilidades interpessoais e organizacionais. * Demonstra proficiência nas seguintes competências: * Resposta à mudança: redireciona esforços de maneira positiva, com foco em "como podemos concretizar isso?" * Responsabilidade individual pelos resultados: concentra-se em esforços de trabalho estrategicamente alinhados e com impacto. * Modelagem de colaboração e comprometimento: prioriza o sucesso da equipe antes do sucesso individual. * Demonstração de excelência operacional: busca continuamente novas e melhores formas de executar as tarefas. * Demonstração de autorregulação eficaz: valoriza orientações, assumindo ao mesmo tempo a responsabilidade pelo próprio desenvolvimento. **Requisitos Desejáveis** * Diploma técnico ou superior * Experiência com sistemas * Boa habilidade com Microsoft Word e Excel * Experiência com sistemas ERP \#LI\-AL1 *A H.B. Fuller é uma empregadora que pratica a Igualdade de Oportunidades no Emprego e orgulha-se de ter criado uma cultura colaborativa onde funcionários de todo o mundo são vistos, ouvidos e respeitados. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, deficiência, estado civil ou condição de veterano protegido, ou qualquer outra classificação legalmente protegida.* *A H.B. Fuller não aceita currículos não solicitados de recrutadores, agências de emprego ou empresas de terceirização. Para estabelecer negócios com a H.B. Fuller, é necessário firmar previamente um acordo escrito de prestação de serviços com o Departamento de Recursos Humanos antes de submeter qualquer informação relativa a um possível candidato. Na ausência de um acordo de serviços assinado, a H.B. Fuller não terá qualquer obrigação de pagar honorários ou compensações.