A STRYPES está procurando novos colegas para se juntarem à nossa equipe como **Arquiteto de Software.** Somos uma empresa de desenvolvimento de software de origem holandesa-portuguesa, com sede em Lisboa e Porto. Concentramo-nos no desenvolvimento de uma ampla gama de soluções inovadoras de software embarcado, incluindo Linux embarcado, sistemas operativos em tempo real e aplicações bare-metal, abrangendo também o desenvolvimento de sistemas operativos, pacotes de suporte a placas (BSP) e drivers de dispositivos. Para cobrir esta grande variedade de disciplinas desafiadoras de desenvolvimento de software, acreditamos que funcionários excecionais e altamente capacitados são essenciais. Trabalhamos num modelo híbrido, com escritórios localizados em **Lisboa** e **Porto**. Estamos felizes em contratar candidatos de **qualquer cidade de Portugal**, desde que estejam disponíveis para ir ao escritório **regularmente.** Se esta descrição lhe parece familiar, a **STRYPES** pode ser o próximo passo ideal na sua carreira! **As suas responsabilidades diárias incluem:** * Definir o roadmap técnico de software em conjunto com o roadmap geral do produto e do sistema; * Liderar a equipa tecnicamente e ser responsável pela definição e implementação da arquitetura durante todo o ciclo de vida do software para módulos e máquinas complexas; * Trabalhar numa base de código em C, C\+\+, Python ou C\#; * Garantir que a base de código funcione de forma fiável em múltiplos sistemas e para múltiplos utilizadores; * Cooperar estreitamente com arquitetos e engenheiros de outras áreas e clientes estratégicos numa equipa multidisciplinar; * Trabalhar de forma ágil em equipas Scrum; * Assumir novos desafios e explorar novas ferramentas e técnicas. **Qualificações, competências e experiência essenciais:** * Mestrado ou doutoramento em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Matemática ou Engenharia, com experiência em desenvolvimento de software num ambiente técnico; * Pelo menos cinco anos de experiência na definição, conceção e desenvolvimento de sistemas complexos de software embarcado (controlo de máquinas); * Capacidade de elaborar uma arquitetura de software e especificações de software; * Conhecimentos de C/C\+\+ (bibliotecas STL/Boost são uma vantagem), C\#/.Net e/ou Python em diversos sistemas operativos como Linux, Solaris e QNX; * Conhecimentos sobre processadores como ARM; * Experiência com Agile/Scrum (SAFe é uma vantagem); * Preferencialmente com experiência em modelação, análise e projeto orientado a objetos, UML e padrões de projeto; * Excelentes capacidades de comunicação interpessoal e linguagem inglesa fluente; * Mentalidade académica com uma abordagem pragmática, pensador crítico e resolvedor de problemas; * Indivíduo motivado com capacidade de demonstrar espírito empreendedor e pensar fora da caixa; * Capacidade de trabalhar num ambiente internacional e multicultural; * Disponibilidade para viajar para os Países Baixos. ‍ **O nosso processo de recrutamento** consiste em três etapas distintas, cada uma projetada para avaliar diferentes aspetos das qualificações, competências e alinhamento do candidato com a organização. **Fase 1** \- Conversa de 30 minutos com um recrutador. **Fase 2** \- Conversa técnica de 1 hora com membros da equipa de engenharia. **Fase 3** \- Conversa de 1 hora com o líder de grupo ou CEO. **Por último, mas não menos importante:** Na **STRYPES**, temos orgulho em conseguir combinar os benefícios de uma organização profissional com o ambiente pessoal e informal de uma pequena empresa. Tratamo-nos uns aos outros da maneira como gostaríamos de ser tratados. De forma sincera e madura, onde cada pessoa sente responsabilidade com base no seu envolvimento na empresa. Aproveitando o nosso trabalho e sentindo orgulho nas coisas que fazemos em conjunto. A nossa **cultura empresarial** é definida por um profundo sentido de: **Coragem**: acreditamos no poder da coragem, incentivando os nossos colaboradores a pensar grande, assumir riscos e enfrentar desafios de frente. **✨ Autenticidade**: está no centro das nossas interações, promovendo um ambiente onde as perspetivas e vozes únicas de todos são valorizadas. **Responsabilidade**: incutimos um sentido de propriedade em cada membro da equipa, capacitando-os a tomar iniciativas, tomar decisões e gerar resultados. **Vontade de aprender**: Valorizamos um espírito de aprendizagem contínua, onde a curiosidade não é apenas bem-vinda, mas celebrada. Estamos sempre ansiosos por expandir os nossos horizontes, adquirir novas competências e manter-nos à frente das tendências do setor. **Uma boa dose de diversão**: No meio do nosso empenho pela excelência, nunca esquecemos a importância da diversão. Criamos um ambiente animado onde a criatividade prospera e o riso faz parte integrante da nossa experiência diária. Na **STRYPES,** não trabalhamos apenas juntos: nós **crescemos**, **inovamos** e **apreciamos** a jornada em conjunto, abraçando estes valores como o coração pulsante da nossa cultura empresarial vibrante.