Desenvolvedor Senior de Python

Descrição

Resumo: Esta função envolve projetar, construir e manter código Python eficiente na equipe de Sistemas RISK, com foco em sistemas de risco de mercados de capitais e no apoio à análise e relatórios de risco. Pontos principais: 1. Projetar, construir e manter código Python eficiente, reutilizável e confiável 2. Identificar gargalos e erros, e elaborar soluções para esses problemas 3. Colaborar com diferentes partes interessadas na resolução de problemas Sobre a vaga A missão da função RISK é fornecer à Alta Administração do Grupo e das Divisões Operacionais total transparência e análise dinâmica dos riscos e clientes geridos pelas diversas divisões operacionais: Corporate and Institutional Banking (CIB), Retail Banking e Investment & Protection Services (IPS). **O escopo da função RISK dentro da CIB em Londres é:** **Riscos de mercado e de liquidez:** abrangendo as atividades de mercados de capitais da CIB, Gestão de Ativos e Passivos (ALM) do Departamento de Tesouraria, bem como as Unidades de Negócio da IPS, **Riscos de contraparte:** abrangendo todos os riscos de contraparte decorrentes de operações com derivativos e repos, **Riscos de crédito:** análise e aprovação de crédito para instituições financeiras, entidades soberanas, clientes de Wealth Management e outros clientes privados da IPS, **Riscos de seguros:** riscos gerados pelas atividades de seguros, A função RISK contribui para a definição do apetite ao risco do Grupo, seu processo de tomada de decisões em matéria de risco e a otimização da alocação de capital para apoiar o desenvolvimento das Divisões Operacionais. A equipe de Sistemas RISK faz parte dos Serviços Globais RISK, cuja missão inclui fornecer ao banco um sistema abrangente de risco de mercados de capitais, utilizado para calcular os valores de capital relativos ao risco de mercado e ao risco de contraparte mediante métodos avançados, bem como para apoiar as necessidades dos usuários em termos de análise de risco, relatórios de risco e processo de crédito. Suas principais atividades são Projetar, construir e manter código Python eficiente, reutilizável e confiável Desenvolver protótipos rapidamente para validar ou refutar novos conceitos Identificar gargalos e erros, e elaborar soluções para esses problemas Garantir o melhor desempenho, qualidade e capacidade de resposta possíveis da aplicação Entregar aplicações de forma incremental para atender aos requisitos dinâmicos dos clientes Resolver incidentes em ambiente de produção Colaborar com diferentes partes interessadas na resolução de problemas e bloqueios Perfil e competências para o sucesso Diploma universitário em Ciência da Computação, Engenharia, Física, Finanças, Estatística, Matemática ou área correlata Experiência comprovada em programação Python Conhecimento sólido dos paradigmas de programação orientada a objetos e programação funcional Domínio avançado de Python, com bom conhecimento de seu ecossistema e padrões arquiteturais Experiência com SQL e qualquer banco de dados relacional padrão da indústria Experiência em testes unitários, de integração e de ponta a ponta Compreensão dos princípios fundamentais de design por trás de uma aplicação escalável \#LI\-Híbrido Por que ingressar na BNP Paribas? BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com quase 180.000 funcionários. O Grupo está estruturado em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, no âmbito de nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de maneira coordenada: Corporate & Institutional Banking (CIB), conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking & Services (CPBS), reúne todos os negócios de bancos comerciais e de varejo do Grupo, além de diversos negócios especializados; Investment & Protection Services (IPS), combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imóveis. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos entre as 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença também se estende a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor agregado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito de nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social – Diversidade & Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços da BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e em nossa sociedade. Condições de Trabalho Remoto Na BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem aproveitar parcerias exclusivas para adquirir itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. Na BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar de nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais você deveria ingressar na BNP Paribas, leia nossa Proposta de Valor para o Empregado e nossa página de Carreiras. * Observação: apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado para esta vaga, documentos adicionais serão solicitados para apoiar seu processo de contratação.