**Junte-se a nós** ----------- Na Vodafone, não estamos apenas moldando o futuro da conectividade para nossos clientes – estamos moldando o futuro para todos que se juntam à nossa equipe. Quando você trabalha conosco, faz parte de uma missão global para conectar pessoas, resolver desafios complexos e criar um mundo mais sustentável e inclusivo. Se você deseja desenvolver sua carreira enquanto encontra o equilíbrio perfeito entre trabalho e vida, a Vodafone oferece as oportunidades para ajudá-lo a pertencer e causar um impacto real. Nossa organização na Vodafone é responsável pelo design técnico, desenvolvimento e parcialmente pela implantação e operações de uma solução abrangente de TV de ponta a ponta, começando pela experiência do cliente em vários tipos de dispositivos, passando pelo gerenciamento de conteúdo e proteção de direitos, gerenciamento de dispositivos, análise de dados até o streaming dos conteúdos reais. A solução é o elemento-chave da estratégia de TV da Vodafone na Europa e está em operação em cerca de 10 mercados na área internacional da Vodafone. Estamos projetando e desenvolvendo novos Microsserviços, ampliando o ecossistema existente para suportar e evoluir recursos de produtos novos e existentes. Trabalhamos em estreita colaboração com nossos colegas da organização de produtos para construir a próxima geração da experiência de TV para a Europa. A organização está distribuída pela Europa, com os principais centros em Munique, Düsseldorf, Londres, Pune (Índia) e Lisboa. **O que você fará** ------------------ Como Desenvolvedor Full Stack, você trabalhará em uma equipe em Lisboa em projetos essenciais para os negócios, desenvolvendo, configurando, testando, implantando e parcialmente operando novos microsserviços baseados em nuvem. A equipe atua como uma equipe Scrum em um Agile Release Train (SAFe), em estreita colaboração com colegas e partes interessadas de todos os departamentos envolvidos na solução de ponta a ponta. * Transformar requisitos comerciais de alto nível em designs de software de baixo nível; * Trabalhar dentro de uma equipe Scrum autônoma e dentro de um ART (SAFe); * Desenvolver componentes de software, definir e automatizar testes unitários e testes de integração; * Compor componentes em soluções que possam ser entregues como um único pacote; * Configurar e manter os pipelines de entrega (CI/CD) para pacotes de soluções; * Monitorar e analisar soluções continuamente; * Apoiar membros da equipe menos experientes e fornecer orientação. **Quem você é** --------------- * Formação técnica (Mestrado) ou experiência equivalente; * Mínimo de 2 anos em função de desenvolvimento; * Experiência em tecnologias Web e App (REST, HTTP, TLS, JSON); * Bom conhecimento das tecnologias básicas da AWS (Elastic Load Balancing, Lambda, EKS, S3, VPC, CloudWatch, Elasticache etc.); * Bom entendimento dos conceitos nativos de nuvem, serverless e designs baseados em contêineres; * Bom conhecimento de Python e ferramentas de desenvolvimento associadas (IDEs, ferramentas de teste, Github, etc.); * Experiência com infraestrutura como código (CloudFormation, Terraform); * Experiência com automação de pipelines completos de CI/CD; * Paixão por trabalhar em uma equipe Scrum autônoma e empoderada, com experiência no framework Scrum; * Inglês nível B1 (TOEFL) ou experiência equivalente. **Não se encaixa perfeitamente?** ---------------------- Preocupado por não atender exatamente a todos os critérios desejados? Na Vodafone somos apaixonados por capacitar pessoas e criar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de sua origem pessoal ou profissional. Se você está animado com esta vaga, mas sua experiência não corresponde exatamente a todos os pontos da descrição, encorajamos você a se candidatar mesmo assim, pois você pode ser o candidato certo para esta posição ou outra oportunidade. **O que tem para você** ------------------------ * Modelo de Trabalho Híbrido – Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias no escritório por mês, geridos pelos líderes de equipe; * Produtos e Serviços Vodafone – Funcionários recebem um telefone celular, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e diversos descontos em serviços e produtos; * Reconhecimento – Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares; * Saúde e Bem-estar – Programa de Bem-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, workshops e descontos em diversos serviços e produtos; * Aprendizado – Acesso a Comunidades de Prática e uma plataforma digital de treinamento personalizável com conteúdo de alta qualidade (notadamente Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx); * Mobilidade Local e Internacional – Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções. **Quem somos nós** -------------- Somos uma operadora internacional líder, atendendo milhões de clientes. Na Vodafone, acreditamos que a conectividade é uma força para o bem. Se usarmos isso para coisas que realmente importam, podemos melhorar as vidas das pessoas e o mundo ao nosso redor. Através de nossa tecnologia capacitamos as pessoas, conectando todos independentemente de quem são ou onde vivem, e protegemos o planeta, ao mesmo tempo em que ajudamos nossos clientes a fazer o mesmo. Pertencer à Vodafone não é um conceito; é algo vivido, respirado e cultivado em tudo o que fazemos. Você fará parte de uma comunidade global e diversificada, com muitas mentes diferentes, habilidades, origens e culturas. Comprometemo-nos a aumentar a diversidade, garantir representação igualitária e tornar a Vodafone um lugar onde todos se sintam seguros, valorizados e incluídos. Se precisar de ajustes razoáveis ou tiver uma solicitação de acessibilidade durante seu processo de recrutamento, por exemplo, tempo adicional ou pausas entre avaliações online, consulte https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ para orientações. Juntos podemos.