Euronext A Euronext é a principal infraestrutura de mercado pan-europeia, moldando os mercados de capitais para as futuras gerações. Sua missão é conectar economias europeias aos mercados de capitais globais, acelerando a inovação e o crescimento sustentável. A Euronext está localizada em 18 países na Europa, EUA e Ásia, com bolsas regulamentadas na Bélgica, França, Irlanda, Itália, Países Baixos, Noruega e Portugal. O grupo expandiu-se organicamente e externamente, com receita crescendo de €458 milhões em 2014 para €1,5 bilhão em 2022, contando com 2.200 funcionários e 55 nacionalidades. O Gerente Sênior de Segurança da Informação é responsável por liderar e gerenciar a estratégia e operações de defesa cibernética da organização. Este cargo envolve supervisionar o desenvolvimento e implementação de medidas robustas de segurança para proteger os ativos digitais da empresa, garantir conformidade com requisitos regulatórios e responder a incidentes de segurança. O candidato ideal terá ampla experiência em segurança cibernética, fortes habilidades de liderança e capacidade de trabalhar colaborativamente em diversos departamentos. Principais Responsabilidades:* Liderança Estratégica: Desenvolver e executar uma estratégia abrangente de defesa cibernética alinhada aos objetivos da organização. * Gestão de Equipe: Liderar e orientar uma equipe de profissionais de segurança cibernética, promovendo uma cultura de melhoria contínua e desenvolvimento profissional. * Gestão de Ameaças e Vulnerabilidades: Supervisionar a identificação, avaliação e mitigação de ameaças e vulnerabilidades cibernéticas. * Resposta a Incidentes: Coordenar e gerenciar a resposta a incidentes de segurança, garantindo resolução rápida e impacto mínimo nas operações comerciais. * Conformidade: Garantir conformidade com leis, regulamentações e padrões do setor relacionados à segurança cibernética. * Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, incluindo TI, jurídico e conformidade, para assegurar uma abordagem coesa à segurança cibernética. * Supervisão Tecnológica: Avaliar e implementar tecnologias e ferramentas avançadas de segurança para aprimorar as capacidades de defesa cibernética da organização. * Relatórios: Fornecer atualizações e relatórios regulares à alta administração sobre o status da postura de segurança cibernética da organização Qualificações:* Formação: Graduação em Ciência da Computação, Segurança da Informação ou área afim. Pós-graduação ou certificações relevantes (por exemplo, OSCP, CISSP, CISM) são preferidas. * Experiência: Mínimo de 10 anos de experiência em segurança cibernética, com pelo menos 5 anos em cargo de liderança. * Habilidades: + Forte compreensão dos princípios, práticas e tecnologias de segurança cibernética. + Excelentes habilidades de liderança e gestão de equipe. + Capacidade de pensar estrategicamente e desenvolver planos de longo prazo. + Fortes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões. + Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais. + Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades Temos orgulho de ser um empregador que valoriza a igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, gênero, idade, cidadania, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todas as nossas pessoas, que vêm de diversas origens com diferentes experiências pessoais e pontos de vista, e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de respeito mútuo. Valores da Euronext Unidade* Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos * Estamos unificados por um propósito comum * Embracemos a diversidade e buscamos inclusão Integridade* Valorizamos transparência, comunicamo-nos honestamente e compartilhamos informações abertamente * Agimos com integridade em tudo o que fazemos * Não escondemos nossos erros e aprendemos com eles Agilidade* Agimos com senso de urgência e decisão * Somos adaptáveis, responsivos e abertos à mudança * Assumimos riscos inteligentes Energia* Somos positivamente motivados a fazer a diferença e desafiar o status quo * Focamos e incentivamos a liderança pessoal * Nos motivamos mutuamente com nossa ambição Responsabilidade* Entregamos valor máximo aos nossos clientes e partes interessadas * Assumimos a responsabilidade e somos responsáveis pelos resultados * Premiamos e celebramos o desempenho Temos orgulho de ser um empregador que valoriza a igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, gênero, idade, cidadania, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todas as nossas pessoas, que vêm de diversas origens com diferentes experiências pessoais e pontos de vista, e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de respeito mútuo. Informações Adicionais Esta descrição de cargo está apenas descrevendo as principais atividades dentro de um determinado papel e não é exaustiva. Isso não impede adicionar mais tarefas, projetos.