Controlador de Crédito

Descrição

Resumo: Este cargo de Controlador de Crédito para colaborador individual assume diretamente a responsabilidade por um livro-razão ativo, com foco na alocação rápida de caixa, ciclos de cobrança e melhoria de processos em um ambiente de scale-up em rápido crescimento. Pontos de destaque: 1. Assumir diretamente e pessoalmente a responsabilidade por um livro-razão ativo em uma scale-up em rápido crescimento 2. Impulsionar melhorias de processos, automação e iniciativas de IA 3. Oportunidade de moldar como uma equipe em expansão opera e desenvolver pessoas **Controlador de Crédito** ===================== ### **NOSSA MISSÃO** Tornar-nos o destino preferido para troca de veículos. Ao combinar tecnologia, mídia e profundo conhecimento do setor automotivo, transformamos completamente a forma como as pessoas compram, vendem, anunciam e alugam carros. O que começou como um simples site de avaliações é agora um dos maiores destinos online para troca de veículos na Europa. Apenas no ano passado, crescermos mais de 50%, com quase £3 bilhões em veículos comprados no site, enquanto £1\.8 bilhões em veículos foram anunciados para venda por meio do nosso serviço "Venda Meu Carro". Em 2024, realizamos uma grande aquisição ao adquirir a Autovia \- criadora das revistas AutoExpress e Evo \- dobrando nossa audiência da noite para o dia. Juntos, agora possuímos um dos maiores canais do YouTube do mundo, com quase 10 milhões de inscritos e mais de 1\.1 bilhão de visualizações anuais, além de vendermos 1\.2 milhão de exemplares impressos de nossas revistas e alcançarmos anualmente mais de 350 milhões de leitores com nosso conteúdo web. E ainda estamos muito longe de terminar! ### **FINANÇAS NA CARWOW** A equipe de finanças da Carwow vai muito além dos relatórios tradicionais; somos o motor operacional que impulsiona a escalabilidade comercial em toda a empresa. A função de controle de crédito que você liderará é um grupo talentoso e multirregional que gerencia tudo, desde estruturas complexas de faturamento até ciclos automatizados de cobrança. Para levar essa equipe ao próximo nível, não buscamos um supervisor tradicional de recuperação de créditos. Estamos à procura de um verdadeiro poder operacional. Valorizamos muito mais a gestão operacional de alto nível, a otimização de fluxos de trabalho e a experiência em design de processos do que uma formação estritamente tradicional em controle de crédito. Seu sucesso nesta função dependerá de sua capacidade de desvendar fluxos de trabalho complexos, impulsionar iniciativas de automação e IA, dominar sistemas como NetSuite e Salesforce e integrar perfeitamente nossas operações financeiras ao restante do negócio comercial. Você assumirá a liderança de uma equipe ávida por orientação estrutural e progressão clara na carreira, tornando esta a oportunidade ideal para um líder que se destaca tanto na construção de sistemas escaláveis quanto no desenvolvimento de pessoas, assim como na proteção do livro-razão. ### **SUA MISSÃO** Trata-se de um cargo de Controlador de Crédito para colaborador individual. Você assumirá diretamente e pessoalmente a responsabilidade por um livro-razão ativo em uma de nossas unidades de negócios principais, exercendo o controle de crédito exatamente como ele ocorre de fato em uma scale-up em rápido crescimento: alocação rápida de caixa, ciclos de cobrança eficazes e priorização da correção dos processos, não apenas da cobrança de faturas. Você fará parte de uma talentosa equipe multirregional de Controle de Crédito, com atuação no Reino Unido e em Portugal, trabalhando em estreita colaboração com seu Líder de Controle de Crédito e colegas de nossas diversas unidades de negócios. Trata-se de um ambiente genuinamente dinâmico: as prioridades mudam, os livros-razão crescem e as ferramentas que utilizamos estão em constante evolução, à medida que aprofundamos a automação e a IA nessa função. Se você procura um cargo corporativo mais lento e centrado em processos, com procedimentos fixos e pouca variedade, este não é o cargo certo para você. Se deseja assumir, desde o primeiro dia, a responsabilidade real por um livro-razão, ter muita variedade e a chance de moldar como uma equipe em crescimento opera, queremos ouvir de você. ### **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** * Gerenciar integralmente o ciclo de controle de crédito para o livro-razão sob sua responsabilidade, desde a cobrança até a alocação de caixa e resolução de consultas. * Acompanhar proativamente débitos em aberto e gerenciar o cronograma de cobranças para atingir as metas de DSO (Dias de Vendas em Aberto) e de arrecadação de caixa. * Investigar e resolver rapidamente disputas de clientes e consultas de faturamento, trabalhando diretamente com as partes interessadas comerciais sempre que necessário. * Manter registros precisos e atualizados no NetSuite e no Salesforce, identificando e relatando problemas de dados ou de processos antes que eles se tornem questões maiores. * Apoiar a implantação de ferramentas de automação e IA no controle de crédito, adotando novas formas de trabalho à medida que os processos da equipe evoluem. * Trabalhar em estreita colaboração com seu Líder de Controle de Crédito e com a equipe baseada em Portugal para compartilhar conhecimentos, cobrir livros-razão durante ausências e manter a consistência nas práticas de trabalho entre territórios. * Contribuir para um ambiente em constante mudança ao identificar ineficiências e propor soluções práticas, em vez de esperar instruções sobre o que melhorar. ### **REQUISITOS PRINCIPAIS** * Alguma experiência em controle de crédito, contas a receber ou função financeira similar com foco em cobranças. * Conforto ao trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança — as prioridades e os processos aqui evoluem conforme expandimos, e você precisa estar genuinamente motivado por isso, não apenas tolerante. * Mentalidade proativa e orientada à responsabilidade: você busca ativamente as coisas, em vez de esperar que elas sejam buscadas para você. * Comunicador seguro, capaz de investigar e resolver disputas diretamente com clientes e partes interessadas internas. * Grande atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar simultaneamente um grande volume de contas e casos. * Entusiasmo genuíno por melhoria de processos e automação — este não é um cargo para quem deseja executar um processo fixo e imutável. * Experiência em startups ou scale-ups é um grande diferencial; se sua trajetória for inteiramente em grandes ambientes corporativos lentos e burocráticos, é improvável que este cargo seja adequado para você. ### **PONTOS BÔNUS** * Experiência prévia com clientes sediados no Reino Unido. * Experiência prática e direta com sistemas como NetSuite, Salesforce, Excel ou Google Sheets (ou disposição rápida para aprendê-los). * Exposição a ferramentas de automação ou IA usadas para agilizar o controle de crédito ou operações financeiras, mesmo em escala pequena ou informal. * Experiência em empresas que operam em múltiplos países ou moedas. * Experiência trabalhando em conjunto com uma pequena equipe financeira remota ou híbrida e conforto para colaborar diariamente entre fronteiras. ### **O QUE VOCÊ GANHA COM ISSO** * Trabalho híbrido * Salário competitivo para financiar suas férias dos sonhos em Bali * Opções de ações \- quando prosperamos, você também prospera! * Assistência médica privada, para tranquilidade de espírito * Auxílio-refeição * Sessões mensais de coaching com a Spill \- nossa parceira em bem-estar mental * Pacote de férias ampliado, além dos feriados bancários + 28 dias de férias anuais + 1 dia de folga para seu casamento + 1 dia de folga ao mudar de residência \- porque mudar já é difícil o suficiente sem ter que trabalhar! + A partir do seu terceiro aniversário na empresa, você recebe 30 dias de férias anuais + A partir do seu décimo aniversário na empresa, você recebe 35 dias de férias anuais + Opção de comprar 3 dias extras de férias por ano * Trabalhar do exterior por um mês * Licença parental inclusiva, licença para parceiros e licença parental compartilhada, políticas de tratamento de fertilidade e de perda gestacional * As últimas tecnologias (Macbook ou Surface) para potencializar suas habilidades de envio de gifs * Auxílio para home office de até £500/€550 para aquela cadeira de massagem sobre a qual você tanto fala * Orçamento generoso para aprendizado e desenvolvimento, para ajudá-lo a dominar sua especialidade * Eventos sociais regulares: almoços técnicos, sessões de café com a diretoria, almoços com aprendizado, clubes de leitura, eventos sociais ou qualquer outra coisa pela qual você nos pressione * Indique um amigo e receba pagamento. Repita para ganhar dinheiro infinitamente *A diversidade e a inclusão são partes integrantes da nossa cultura. Sabemos que equipes diversas são equipes fortes, portanto damos boas-vindas a candidatos com identidades, origens e experiências alternativas para se candidatarem a esta posição. Tomamos decisões de contratação com base em experiência, habilidades e potencial, garantindo que todos os candidatos sejam tratados com justiça e igualdade.*