Engenheiro Líder de Plataforma – Plataforma de Computação

Descrição

Resumo: A Farfetch procura um Engenheiro Líder na Plataforma de Tecnologia para liderar uma equipe que constrói uma base perfeita, escalável e confiável para seu ecossistema tecnológico de comércio eletrônico de luxo. Pontos principais: 1. Liderar uma equipe de alto desempenho focada em infraestrutura nativa da nuvem escalável 2. Impulsionar roteiros estratégicos e capacidades de autoatendimento 3. Equilibrar liderança de pessoas com supervisão técnica A Farfetch é um dos principais marketplaces globais do setor de moda de luxo. O Marketplace Farfetch conecta clientes em mais de 190 países e territórios com itens de mais de 50 países e mais de 1.400 das melhores marcas, boutiques e lojas de departamentos do mundo, oferecendo uma experiência de compra verdadeiramente única e acesso à maior seleção de produtos de luxo disponível em um marketplace global. **TECNOLOGIA** Estamos em uma missão para construir produtos e tecnologias de ponta a ponta que potencializem uma experiência de comércio eletrônico extraordinária para clientes de luxo em todo o mundo, compreendendo as motivações e necessidades de nossos clientes e parceiros, elaborando e testando hipóteses, e criando experiências líderes de mercado para clientes de luxo. **PORTO** Nosso escritório fica perto de Porto, no norte de Portugal, e está localizado em um vibrante polo empresarial. Oferece um ambiente dinâmico e acolhedor onde nossos colaboradores podem se conectar e fazer networking com uma grande comunidade de profissionais de tecnologia. **A FUNÇÃO** Como Engenheiro Líder na Plataforma de Tecnologia, você será responsável por liderar a equipe que constrói a base de todo o nosso ecossistema tecnológico. Sua missão é fomentar um ambiente no qual uma equipe de alto desempenho possa fornecer uma plataforma perfeita, escalável e confiável, capacitando equipes de engenharia a entregar software mais rapidamente e com maior qualidade. Nesta função, você liderará uma equipe de engenheiros dedicados à evolução de nossa infraestrutura nativa da nuvem. Você equilibrará liderança de pessoas e crescimento estratégico com supervisão técnica, impulsionando a adoção de capacidades de autoatendimento e de Infraestrutura como Código (Infrastructure as Code), reduzindo a carga cognitiva de nossos desenvolvedores, ao mesmo tempo que mantém um alto padrão de segurança e resiliência. ### **O QUE VOCÊ FARÁ** * + Liderar e gerenciar uma equipe de Colaboradores Individuais, concentrando-se em seu crescimento profissional, definindo expectativas claras e cultivando uma cultura de segurança psicológica e aprendizado contínuo. + Desenvolver e implementar roteiros estratégicos que alinhem os objetivos da sua equipe às metas globais da empresa, garantindo que a equipe entregue valor consistente. + Impulsionar a criação de capacidades de autoatendimento, garantindo que as camadas de infraestrutura que construímos capacitem as equipes de engenharia em toda a empresa a atuarem de forma autônoma. + Supervisionar a confiabilidade, desempenho e escalabilidade de sistemas distribuídos em larga escala, garantindo que a plataforma seja robusta o suficiente para eventos com alto tráfego. + Atuar como parceiro-chave de Engenheiros Principais e outros líderes de engenharia, traduzindo necessidades comerciais em estratégias técnicas e vice-versa, para acelerar a produtividade global. + Identificar oportunidades de otimização da eficiência de custos e da confiabilidade por meio de processos automatizados e padrões modernos de infraestrutura. ### **QUEM VOCÊ É** * + Você possui histórico comprovado de gestão e desenvolvimento de equipes de engenharia, com foco em mentoria e dinâmicas de equipe. + Você possui sólida formação técnica em infraestrutura em nuvem (por exemplo, Azure), orquestração de contêineres (Kubernetes) e padrões modernos de CI/CD (ArgoCD, Jenkins), permitindo-lhe orientar decisões técnicas complexas. + Você compreende profundamente o ciclo de vida do desenvolvimento de software e tem experiência com linguagens de programação (por exemplo, Python ou Golang), o que lhe permite apoiar eficazmente a construção de ferramentas para outros desenvolvedores. + Você possui boas habilidades de gestão de roteiros e foco na melhoria contínua dos sistemas. + Você possui excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de navegar e influenciar partes interessadas em todos os níveis da organização. + Você prioriza segurança e conformidade como pilares fundamentais de uma plataforma confiável. ### **BENEFÍCIOS E RECOMPENSAS** * + Seguro de saúde para toda a família, ambiente de trabalho flexível e suporte e ferramentas para bem-estar + Dias adicionais de folga, programa de licença sabática e dias dedicados a ações sociais + Oportunidades de treinamento e acesso gratuito à plataforma Udemy + Programa de benefícios flexíveis ### **DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES** * + A Farfetch é empregadora que promove igualdade de oportunidades, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma igualitária e justa em todo o processo seletivo. Estamos determinados a não permitir que nenhum candidato sofra discriminação com base em sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de gênero, ascendência, orientação sexual, condição de veterano, casamento e união civil, gravidez e maternidade, ou qualquer outra base proibida por lei aplicável. ### **AVISO SOBRE FRAUDES** * + Tivemos conhecimento de atividades fraudulentas envolvendo indivíduos ou organizações que falsamente alegam representar a Farfetch com o objetivo de atrair candidatos para uma FRAUDE. Esteja ciente de que a Farfetch não conduz processos seletivos por meio de aplicativos de mensagens nem de quaisquer canais de comunicação não oficiais, exceto nosso site oficial de carreiras. Além disso, a Farfetch nunca solicitará qualquer tipo de pagamento dos candidatos durante o processo seletivo. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como análise de currículos, avaliação de inscrições ou análise de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais sobre contratação são sempre tomadas por pessoas. Se desejar obter mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.