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Resumo: Como Gerente Organizador, você será responsável por garantir a execução correta dos eventos do hotel por meio da coordenação entre departamentos e superando as expectativas dos clientes. Pontos principais: 1. Modelar carreiras empolgantes em todo o mundo e experiências interculturais 2. Oportunidades de desenvolvimento profissional nacional e internacional 3. Benefícios exclusivos, incluindo tarifas especiais para membros da equipe e promoções **Qual será sua missão?** Como **Gerente Organizador**, você será responsável por garantir a execução correta dos eventos no hotel em que está localizado, por meio da coordenação com os diferentes departamentos. **O que você fará?** * Organizar eventos e solicitações de eventos feitas pelos clientes, assegurando sua execução correta pelos diversos departamentos do hotel. * Realizar reuniões diárias com os capitanes de serviço para revisar os contratos relativos a cada um dos eventos do dia. * Fornecer antecipadamente às diferentes áreas as informações sobre os eventos, para que estejam preparadas e executem suas responsabilidades adequadamente. * Com sua responsabilidade. * Elaborar os horários e programações dos capitanes de serviço para cada evento. * Relatar os turnos para o pagamento correspondente. * Elaborar orçamentos e solicitações para eventos. * Superar as expectativas de nossos clientes, fazendo com que se sintam especiais por meio de detalhes e surpresas. * Compreender os requisitos e as expectativas dos clientes e coordenar com os departamentos relevantes para atender às suas necessidades. * Oferecer diferentes possibilidades de serviços externos e internos. * Possuir conhecimento aprofundado dos serviços oferecidos pelo hotel, pela empresa e pelo destino. **O que procuramos?** * 3 anos de experiência como coordenador de eventos. * Experiência prévia em hotéis. * Experiência em vendas. * Experiência muito valiosa em ferramentas de gestão hoteleira, bem como em habilidades e técnicas de vendas. * Habilidades de escritório (pacote Office), sendo um diferencial o conhecimento de sistemas hoteleiros. * Graduação em Turismo. * Bom nível de inglês, tanto falado quanto escrito. **Por que nos escolher?** Na **Minor Hotels Europa \& Américas**, estamos comprometidos em modelar carreiras empolgantes em todo o mundo e experiências interculturais. Nossa jornada é impulsionada pela paixão e dedicação de nossas equipes incríveis, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como: * Experiência mundial – diversidade de 150 nacionalidades diferentes. * Oportunidades de desenvolvimento profissional repletas de desafios nacionais e internacionais. * Amplo leque de programas de treinamento para aprimorar suas competências. * Iniciativas de bem-estar, incluindo condições flexíveis de trabalho. * Programas de reconhecimento dos membros da equipe, incluindo datas memoráveis. * Possibilidade de fazer a diferença por meio do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado. * Tarifas especiais e promoções para membros da equipe, oferecendo tarifas com desconto em nossos hotéis ao redor do mundo e benefícios exclusivos por meio do nosso programa corporativo de fidelidade.
