





O que vai fazer? * Conceber, desenvolver e implementar soluções de gestão de identidades e acessos (IAM), com ênfase no Microsoft Active Directory (AD), Entra ID e infraestrutura de chave pública (PKI). * Criar arquiteturas e conceitos de segurança para infraestruturas de identidade híbridas e na nuvem. * Apoiar e aconselhar equipas internas sobre a integração de aplicações e serviços no ecossistema IAM. * Liderar e executar projetos de migração, como a transição do AD Federation Services para o Entra ID. * Definir e implementar modelos de controlo de acesso baseado em funções (RBAC). * Gerir tecnicamente projetos IAM e coordenar fornecedores externos. * Garantir o funcionamento contínuo, seguro e estável do ambiente IAM. O que procuramos? * Experiência consolidada na arquitetura, implementação e operação de soluções IAM (Identity \& Access Management); * Conhecimento sólido de Microsoft Active Directory, PKI, Políticas de Grupo, ADFS, Microsoft Entra ID, Acesso Condicional, Gestão de Identidades e Acessos Privilegiados, DNS e Governança de Identidades; * Experiência em ambientes de identidade híbridos e soluções de login único (SSO); * Competências em scripting e automação (por exemplo, PowerShell ou Bash) \- mais; * Fluência em inglês (obrigatório \- B2\). O que temos para te oferecer?* Seguro de Saúde; * Feedback\&Coffee – o sistema que engloba o Ciclo de Gestão de Desempenho, com momentos de feedback regulares e o Modelo de Progressão de Carreira da Aubay; * Modelo de trabalho: Hibrido; * Uma Academia de Formação desenhada a pensar em ti e nas tuas necessidades. Podes contar com formações técnicas e comportamentais (e\-Learning e em sala), Meet\&Techs, Webinars e Mentoring. * Eventos e Teambuildings. O que nos diferencia?* A nossa cultura organizacional é baseada em valores como a transparência, espírito de equipa, feedback regular e aprendizagem contínua; * Prémios por referência e presente de aniversário; * Não temos dress code; * Sabemos o teu nome e tratamo\-nos todos por tu; * Vais crescer em boa companhia. Não é esta uma das formas de evoluir profissionalmente?


