**Sobre o trabalho** O BNP PARIBAS, o principal banco da União Europeia e um dos principais atores internacionais, está procurando complementar e reforçar as suas equipas existentes nas áreas de gestão de riscos em TI, segurança cibernética e combate à fraude digital. Dentro do Grupo IT, Direção Informática do BNP Paribas, o Departamento de Cibersegurança e Fraude Digital tem como missão estruturar, fortalecer e harmonizar a gestão de riscos em TI e a segurança cibernética para todo o Grupo BNP Paribas (aproximadamente 30 entidades) e: * definir a visão e estratégia para a gestão de riscos em TI e segurança cibernética, e garantir a implementação desta estratégia nas entidades operacionais do Grupo * monitorizar a segurança dos sistemas de informação do Grupo * orientar a estratégia e o quadro metodológico de Continuidade e Resiliência em TI A evolução do panorama das ameaças cibernéticas aumenta o risco de segurança no setor financeiro, levando o BNP Paribas a reforçar a sua maturidade em cibersegurança, gestão de riscos em TI e resiliência operacional. No âmbito do Departamento de Cibersegurança e Fraude Digital do Grupo IT, fará parte da equipa do Programa Ciber do Grupo, parcialmente localizada em Portugal. Desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento da plataforma portuguesa, assegurando que todas as entidades do Grupo realizam atividades essenciais de Segurança Cibernética em conformidade com o quadro de Cibersegurança e Gestão de Riscos em TI do Grupo, permitindo a proteção adequada do BNP Paribas. O Programa Ciber do Grupo é um conjunto de requisitos que todas as entidades do Grupo BNP Paribas devem cumprir para enfrentar o risco de criminalidade cibernética em conformidade com as restrições regulamentares. Este Meta Programa leva todas as entidades do Grupo a lançarem os seus próprios programas e projetos para cumprir esta conformidade, cobrir os Riscos Cibernéticos e melhorar a postura de segurança do Grupo. Com o objetivo de monitorizar o nível exato de maturidade em conformidade com o quadro do Grupo, é necessário avaliar essas entidades quanto aos seus resultados alcançados. **As Suas Principais Atividades São** Implementar o processo de avaliação de maturidade nas entidades do seu perímetro Ajudar as entidades a compreenderem os requisitos e entregarem as evidências necessárias Avaliar a submissão de evidências das entidades em coerência com as avaliações das outras entidades Comunicar e informar as entidades sobre todas as alterações que as afetem Facilitar a relação entre os fornecedores de TI do Grupo e as entidades Documentar os resultados das avaliações respondendo aos relatórios solicitados pela governança do programa Desenvolver projetos internos para melhorar o processo de avaliação do Programa Ciber **Perfil e Competências para o Sucesso** Licenciatura (3\-5 anos) em Tecnologia da Informação e Ciência da Computação Operações Bancárias e Financeiras (3 \- 4 anos), preferencialmente em áreas relacionadas com Risco e Conformidade Fluência em inglês Capacidade analítica Atenção aos detalhes / rigor Competências de comunicação Criatividade e inovação / resolução de problemas \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um jogador chave na banca internacional. Opera em 63 países e tem quase 183\.000 colaboradores, incluindo mais de 146\.000 na Europa. * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a vários países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a tornar os seus projetos num sucesso. O BNP Paribas detém posições-chave nas suas três divisões principais de atividade: **Banca de Retalho**, uma divisão que reúne todas as atividades de retalho do Grupo e linhas de negócios especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção** que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; divisão **Corporate & Institutional Banking** que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais.* **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego. Estamos ativamente comprometidos em garantir que nenhum indivíduo seja discriminado por motivo de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento porque acreditamos que estimulam a criatividade e eficiência, o que por sua vez aumenta o desempenho e produtividade. Esforçamo-nos por refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se recarregarem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos estar no nosso melhor durante o trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste modelo, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório como para casa, têm direito a um subsídio de equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para adquirir equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá integrar o BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num novo separador)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta função, será solicitada documentação adicional para apoiar o seu processo de contratação.