Analista de Dados – Business Intelligence

Descrição

Resumo: Junte-se como Analista de Dados – Business Intelligence para coletar e analisar dados, criar modelos, automatizar processos ETL e garantir alta qualidade dos dados dentro de um Analytics Hub inovador. Pontos de destaque: 1. Equipe inovadora do Analytics Hub em Lisboa e Porto 2. Plano de integração com formação e oportunidades de networking 3. Junte-se a uma instituição bancária líder com alcance internacional Você quer fazer parte da mudança? Então, está no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e para as nossas equipas… Mas não conseguimos fazê-lo sem si! Ao juntar-se à BNP Paribas Personal Finance, participe na nossa grande transformação rumo à construção de um mundo mais sustentável: estamos comprometidos em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável, para apoiar os nossos clientes e parceiros. Para tal, implementamos ações concretas, não apenas na forma como desenvolvemos o nosso negócio e reforçamos o nosso crescimento sustentável, com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental, mas também na forma como apoiamos aqueles que mais precisam. Na prática, o seu dia\-a\-dia Como Analista de Dados \- Business Intelligence, você irá: * Coletar dados (internos e externos) e investigar o seu valor empresarial através de análise e visualização de dados; * Criar e adaptar modelos e ferramentas de análise de dados; * Implementar, executar e automatizar processos ETL para extrair dados (com ferramentas BI e SQL) para atender às necessidades analíticas; * Desenvolver e melhorar controles de qualidade dos dados e padronizar processos e análises; * Garantir alta qualidade na entrega; * Coletar e visualizar KPIs sobre o desempenho dos nossos modelos internos; * Executar e quantificar processos lean; A Missão é importante, mas também o é a Equipa e o local de trabalho! Bem-vindo à BNP Paribas Personal Finance, onde integrará o Analytics Hub, uma equipa inovadora e criativa sediada em Lisboa e Porto. Em ambas as localizações oferecemos um modelo de trabalho híbrido. Você reportará hierarquicamente ao Gestor do HUB. A equipa é nova e todos estão a crescer juntos. Você estará rodeado por mais de 30 colegas que trabalham na mesma área, partilhando ideias e experiências. Estamos preparados para recebê-lo com um plano inicial de integração, incluindo formação prática, aprendizagem online e oportunidades de networking. Será você a pessoa que procuramos? Tem licenciatura em Análise de Dados? Tem pelo menos 3 anos de experiência na área? Demonstra fortes capacidades analíticas? Tem conhecimentos sobre como trabalhar com dados? Possui boas competências de comunicação, colaboração, adaptabilidade e espírito de iniciativa, com forte foco na entrega e mentalidade orientada para os detalhes? É fluente em inglês oral e escrito? Tem experiência com Power BI, Tableau e SQL? Está aberto a viagens ocasionais na Europa? Se se identifica com esta descrição e tem muito entusiasmo, energia e motivação, então é exatamente a pessoa que procuramos! Gostaríamos de saber mais sobre si! Os nossos compromissos A BNP Paribas Personal Finance é uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer oportunidades iguais a todos os candidatos. Como empresa socialmente responsável, incorporamos os princípios de Diversidade e Inclusão nos nossos valores e práticas. Para alcançar todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter perfis diversos, assumindo a diversidade como um fator impulsionador e diferenciador da inovação, fundamental na nossa organização. Se quiser saber mais sobre a nossa empresa, valores e projetos, siga este link. O que nos torna orgulhosos como empregador de referência? * Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo nono ano consecutivo. * 93% dos nossos colaboradores identificam a BNP Paribas como uma empresa com "uma gestão inclusiva que apoia todos os tipos de diferenças (idade, origens, orientação sexual, etc.)"; * 94% dos colaboradores identificam-se com e beneficiam da política de "Smart Working", sentindo-se confortáveis num ambiente de trabalho híbrido e com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponíveis. * 72% dos nossos clientes são promotores da nossa marca. \#LI\-Hybrid **Por que se juntar à BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, a BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa * **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Corporate \& Institutional Banking** (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais * **Commercial, Personal Banking \& Services** (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * **Investment \& Protection Services** (IPS) combina um continuum único de produtos e serviços em proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, a BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição da BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa – Diversidade \& Inclusão, a BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar o esforço da BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos onde os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. * **Condições de trabalho remoto** Na BNP Paribas, adotamos um quadro de Smart Working baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para escritório e para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa Smart Working. Na BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se à BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página sobre percursos profissionais. * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.