Vamos más allá de lo obvio, utilizando inteligencia, pasión y creatividad para inspirar un nuevo pensamiento y dar forma al mundo en el que vivimos. Para iniciar una carrera fuera de lo común, por favor postúlese... Detalles del puesto Somos la empresa líder mundial en datos, conocimientos especializados y consultoría; damos forma a las marcas del mañana mediante una mejor comprensión de las personas en todas partes. Acerca del puesto Buscamos un Ingeniero de Software para unirse a nuestro equipo y ayudar a construir aplicaciones web escalables y robustas, principalmente utilizando TypeScript y Ruby. Trabajarás en toda la pila tecnológica y colaborarás estrechamente con gestores de producto e ingenieros para ofrecer experiencias excepcionales al usuario. ¡Tu experiencia en sistemas de backend será fundamental para contribuir a los proyectos! Objetivos del puesto* Desarrollo de backend: Desarrollar y mantener una arquitectura de microservicios distribuida y basada en eventos para aplicaciones orientadas al consumidor. * Código limpio: Escribir código modular, mantenible y testeable siguiendo las mejores prácticas del sector. * Revisión de código: Realizar revisiones para garantizar la calidad, la coherencia y el intercambio de conocimientos dentro del equipo. * Pruebas: Implementar pruebas unitarias e integradas tanto para componentes frontend como backend para asegurar su fiabilidad. * Seguridad: Aplicar las mejores prácticas de seguridad y desarrollar salvaguardias contra vulnerabilidades y ataques. * Colaboración en equipo: Trabajar con el equipo de desarrollo para promover las mejores prácticas y contribuir a una cultura de ingeniería saludable. Habilidades y capacidades ideales* Fuertes habilidades de comunicación y colaboración. * Experiencia demostrable en desarrollo de backend: Ruby, Go, Python, Node. * Experticia en la construcción de sistemas de backend escalables y APIs RESTful. * Experiencia práctica con bases de datos relacionales y en memoria (PostgreSQL, Redis) y ORMs. * Conocimiento de arquitecturas basadas en eventos (por ejemplo, Kafka, RabbitMQ). Deseable:* Experiencia en autenticación y autorización (por ejemplo, JWT, SSO). * Conocimiento de Ruby y su ecosistema. * Familiaridad con pipelines de CI/CD y herramientas DevOps (GitHub Actions, Docker, Kubernetes). * Exposición a plataformas en la nube como AWS, Azure o GCP. * Competencia en React para desarrollo frontend. No se preocupe si no cumple todos los requisitos: el entusiasmo y la disposición para aprender son tan importantes como la experiencia. ¿Qué le ofrecemos? Además de todos sus beneficios habituales, como vacaciones, tarjetas de comida y seguro de vida, también ofrecemos:* Cinco días de permiso personal al año; para esos días en los que la vida simplemente… se interpone. * Permiso por cumpleaños: un día adicional de vacaciones que podrá tomarse en el día laborable más cercano a su cumpleaños. * Dos días al año para contribuir y realizar voluntariado con una organización de su elección. * Licencia ampliada para cuidadores principales y secundarios, independientemente de cómo decida formar su familia. * La posibilidad de ir a la playa durante su pausa para el almuerzo (¡sí, contamos con un lugar donde puede guardar su tabla de surf!). Tenga en cuenta que la mayoría de nuestros puestos son híbridos, requiriendo tres días a la semana en nuestras oficinas. No podemos ofrecer patrocinio de visados ni apoyo para la reubicación para este puesto. Asegúrese de tener derecho a trabajar en el país donde se ubica este puesto antes de presentar su solicitud. ¿En qué parte de Kantar podría incorporarse? Se incorporará a nuestra división Profiles, hogar de especialistas en diseño de encuestas, muestreo y ciencia de datos. Con la red de audiencias más grande del mundo (más de 170 millones de personas), muchas de las marcas líderes mundiales confían en nosotros para obtener increíbles conocimientos obtenidos de personas reales. ¿Por qué unirse a Kantar? Damos forma a las marcas del mañana mediante una mejor comprensión de las personas en todas partes. Al comprender a las personas, podemos entender qué impulsa sus decisiones, acciones y aspiraciones a escala global. Y si combinamos la experiencia de nuestros profesionales con la última tecnología de inteligencia artificial, podemos ayudar realmente a las marcas a descubrir conocimientos sorprendentes. Y como conocemos a las personas, también queremos asegurarnos de que nuestros propios empleados estén bien atendidos. La igualdad de oportunidades para todos es nuestra máxima prioridad y apoyamos a nuestros colegas para que trabajen de la manera que mejor les funcione. Animamos a presentar su candidatura desde todos los orígenes y sectores de la sociedad. Incluso si siente que no coincide exactamente con el perfil, nos encantaría recibir su solicitud y conversar con usted sobre este puesto u otros en Kantar. Declaración de privacidad y legal En Kantar, la diversidad de nuestros empleados proporciona un entorno más rico para nuestros empleados y una mayor profundidad y amplitud de pensamiento para nuestros clientes. Kantar está comprometida con la inclusión y la diversidad; por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los sectores de la sociedad y no discriminamos por edad, raza, religión, género, embarazo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estado civil ni ninguna otra característica protegida por ley. DIVULGACIÓN DE PRIVACIDAD: Tenga en cuenta que, al postularse a esta oportunidad, acepta que los datos personales que nos proporcione sean procesados y conservados por The Kantar Group Limited («Kantar»). Sus datos se mantendrán en nuestro sistema interno de seguimiento de candidatos (ATS) durante el tiempo necesario para los fines de reclutamiento, lo que puede incluir compartir sus datos con el responsable de contratación. #LI-CS1 #LI-Hybrid Ubicación Oporto, R. Dom João I, Portugal Declaración de recompensas de Kantar En Kantar contamos con un enfoque integrado para recompensar a nuestros empleados, basado en un conjunto simple, claro y coherente de principios. Nuestro enfoque ayuda a garantizar que seamos competitivos en el mercado y también a fomentar una cultura de remuneración basada en el desempeño, en la que su recompensa y las oportunidades de progresión profesional estén vinculadas a sus resultados. Vamos más allá de lo obvio, utilizando inteligencia, pasión y creatividad para inspirar un nuevo pensamiento y dar forma al mundo en el que vivimos. Postúlese para una carrera fuera de lo común y únanos. Queremos crear una igualdad de oportunidades en un entorno laboral justo y solidario donde las personas se sientan incluidas, aceptadas y puedan desarrollarse plenamente en un espacio donde se tenga en cuenta su salud mental y su bienestar. Queremos crear una comunidad más diversa para ampliar nuestro grupo de talento, representar mejor a nuestras comunidades locales, impulsar la diversidad de pensamiento y lograr mejores resultados comerciales. Kantar es la empresa líder mundial en datos, conocimientos especializados y consultoría. Entendemos más que nadie cómo piensan, sienten, compran, comparten, votan y ven las personas. Al combinar nuestra experiencia en la comprensión humana con tecnologías avanzadas, las 30 000 personas de Kantar ayudan a las organizaciones líderes del mundo a alcanzar el éxito y crecer.