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metodologia do Grupo, e garantir a coerência na classificação em todo o Grupo e face às referências externas.\n* Gerir a implementação do Quadro de Carreiras da Euronext nas potenciais novas empresas integradas no Grupo.\n* Manter e atualizar a política do Quadro de Carreiras e assegurar a sua contínua implementação em todos os locais e entidades.\n* Criar ou melhorar ferramentas e materiais de comunicação para apoiar a adoção do Quadro de Carreiras por parte dos profissionais de RH, gestores e colaboradores.\n\n\nImplementação da Diretiva da UE sobre Transparência Salarial* Apoiar a implementação pela Euronext da Diretiva da UE sobre Transparência Salarial e atuar como especialista em requisitos de transparência salarial relacionados com o mapeamento coerente do Quadro de Carreiras.\n* Monitorizar os desenvolvimentos legislativos nos países da Euronext, propondo adaptações ao plano de ação para assegurar a conformidade.\n* Colaborar com os Parceiros de Negócio de RH (HRBP) na 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Evoluem consoante o nível de especialização e os projetos em curso.\nProcuramos o seguinte perfil:* Fortes capacidades analíticas e numéricas, com domínio avançado do Excel e do PowerPoint.\n* Experiência comprovada em remuneração/recompensas — idealmente 5 anos — com sólidos conhecimentos em classificação/avaliação de cargos ou análise de inquéritos.\n* Rigoroso, organizado e dinâmico. Orientado para resultados e cumprimento de prazos.\n* Forte experiência internacional e perfil multicultural.\n* Excelente domínio oral e escrito da língua inglesa.\n* Disposição para compreender os cargos e competências da Euronext.\n* Capacidade de trabalhar tanto ao nível dos pormenores como ao nível conceitual.\n* Capacidade de traduzir linguagem técnica especializada numa linguagem empresarial clara e concisa, acessível a não especialistas.\n* Mestrado ou equivalente numa área relevante.\n* Conhecimentos especializados em sistemas Workday constituem uma vantagem adicional.\n\n\nValores da Euronext\nUnidade* Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos.\n* Estamos unidos por um propósito comum.\n* Valorizamos a diversidade e esforçamo-nos pela inclusão.\n\n\nIntegridade* Valorizamos a transparência, comunicamos com honestidade e partilhamos informações abertamente.\n* Agimos com integridade em tudo o que fazemos.\n* Não ocultamos os nossos erros e aprendemos com eles.\n\n\nAgilidade* Agimos com sentido de urgência e decisão.\n* Somos adaptáveis, responsivos e acolhemos a mudança.\n* Assumimos riscos calculados.\n\n\nEnergia* Somos positivamente motivados para fazer a diferença e desafiar o status quo.\n* Concentramo-nos e incentivamos a liderança pessoal.\n* Motivamo-nos mutuamente com a nossa ambição.\n\n\nResponsabilidade* Entregamos valor máximo aos nossos clientes e partes interessadas.\n* Assumimos a propriedade e somos responsáveis pelos resultados.\n* Reconhecemos e celebramos o desempenho.\n\n\nTemos orgulho em ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades. 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Será a pessoa de referência para gestores, oferecendo orientação ao longo do ciclo de vida do colaborador — desde a integração e benefícios até à gestão de desempenho e ao trabalho flexível.\nO que irá fazer\nAjudará gestores e colaboradores a navegar nos nossos sistemas de RH (Workday, ServiceNow, Portais de Benefícios e Recibos de Vencimento), apoiará melhorias de processos e garantirá uma gestão precisa dos registos. 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Valorizamos profundamente o trabalho em equipa e a vontade de aprender, e estamos à procura de quem partilhe o nosso compromisso com a excelência e a inovação.\nEnquanto Organização, assumimos o compromisso de contribuir para o desenvolvimento da tua carreira, fazendo da aprendizagem Forvis Mazars uma experiência única, que te acompanhará e impulsionará ao longo de toda a tua vida profissional, onde quer que esta te leve.\n\n\nRecrutamos no momento um perfil experiente para integrar a nossa equipa especializada em HR \\& Payroll da área Outsourcing do escritório de Lisboa.\n\n**O que terás como responsabilidade:**\n\n* Processamento salarial para clientes de natureza diversa;\n* Declarações fiscais e mapas de reporting;\n* Gestão de tarefas relacionadas com Payroll;\n* Acompanhamento e formação dos elementos mais juniores;\n* Apoio ao desenvolvimento do departamento e novas ferramentas;\n* Contributo para a consolidação dos conhecimentos da equipa.\n\n**Procuramos alguém que tenha:**\n\n* Experiência profissional até 3 anos na função na vertente de outsourcing (fator eliminatório)\n* Formação académica superior em Gestão de Recursos Humanos ou similares (fator preferencial);\n* Conhecimentos sólidos de Legislação Laboral e outros instrumentos acessórios;\n* Fluência na língua inglesa (fator eliminatório);\n* Forte orientação para o cliente;\n* Fortes capacidades de comunicação, adaptação e de organização;\n* Dinamismo espírito positivo e iniciativa;\n* *Team player*;\n* Interesse pela aprendizagem, procura de novas soluções e melhoria contínua.\n\n**O que oferecemos:**\n\n* Integração numa empresa global, jovem e dinâmica;\n* Integração numa equipa e negócio em crescimento;\n* Oportunidade de contactar com um amplo leque de setores e mercados diversificados;\n* Remuneração compatível com as aptidões e experiência evidenciadas.\n* Regime híbrido de trabalho;\n* Dias adicionais de férias;\n* Seguro de Saúde;\n* Benefícios flexíveis;\n* Oportunidades de formação e certificações.\n\n**Como podes candidatar\\-te:**\n\n\nEnviar CV atualizado para **emprego.pt@forvismazars.com** mencionando a referência a referência \"**Payroll**\".\n\n**\\#GrowBelongImpact**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764907401000","seoName":"hr-payroll-consultant-lisboa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-porto/cate-consulting-generalist-hr/hr-payroll-consultant-lisboa-6462814732723312/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65a33517-c3b0-4147-a6b5-ea1a3d7cce45","sid":"052177d4-3539-4245-b03d-8dd7c95eacbc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Processamento salarial para clientes diversos","Gestão de tarefas relacionadas com Payroll","Regime híbrido de trabalho"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto,Porto","unit":null}]},"addDate":1764907400993,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal","infoId":"6452027861529712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Serviços de Recursos Humanos","content":"* \n\n \n\nTemos uma excelente oportunidade para você se juntar à nossa equipe como Consultor de Serviços de Recursos Humanos. \n\n \n\n**Quem somos:** \n\nA FedEx é a maior empresa de transporte expresso do mundo, conectando mais de 220 países e territórios. Trabalhamos a cada momento para entregar o pacote mais importante do dia de alguém. Nossa equipe de pessoas apaixonadas sabe que seu trabalho diário é indispensável para oferecer uma experiência excepcional aos nossos clientes. Com 530.000 membros da equipe, somos tão diversos quanto o mundo que atendemos. Adoramos o que fazemos e fazemos bem. Nossa abrangência é grande, e nossos sonhos também. Junte-se a nós e vamos escrever nosso próximo capítulo juntos. \n\n \n\n**O que você fará:**\n\n\nComo **Consultor de Serviços de Recursos Humanos**, você desempenhará um papel fundamental na coordenação e implementação de projetos e programas centrais e globais de RH na Europa. Para isso, colaborará estreitamente com equipes locais e globais de RH, parceiros de negócios de RH da Europa e Relações Trabalhistas.\n\n **O que você traz consigo:**\n\n* Formação em RH, idealmente em Centros de Excelência de RH (CoE) e funções operacionais\n* Mínimo de 7 anos de experiência em uma organização global\n* Habilidades sólidas em gestão de projetos e organização, com histórico comprovado de gerenciamento de projetos simultâneos\n* Capacidade de pensar estrategicamente ao conduzir e implementar projetos complexos\n* Excelentes habilidades de gestão de partes interessadas, garantindo colaboração e coordenação positivas entre as equipes\n* Jogador de equipe proativo com mentalidade voltada a soluções\n* Habilidades sólidas em apresentações e capacidade de comunicar informações complexas de forma clara e concisa para diferentes públicos\n* Habilidades avançadas no Excel, incluindo análise de dados e criação de relatórios, para permitir uma coordenação e implementação eficazes dos projetos\n* Graduação universitária e proficiência elevada em inglês\n* Direito de trabalhar na UE. 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A FedEx cuida de seus colaboradores; eles, por sua vez, entregam o serviço impecável exigido pelos nossos clientes, que nos recompensam com a rentabilidade necessária para garantir nosso futuro. O elemento essencial para tornar a filosofia Pessoas-Serviço-Lucro uma força tão positiva para a empresa é fecharmos esse ciclo, reinvestindo esses lucros de volta no negócio e investindo novamente em nossos colaboradores. Nosso sucesso na indústria é atribuído às nossas pessoas. Por meio da nossa filosofia P-S-L, temos um ambiente de trabalho que incentiva os colaboradores a serem inovadores ao entregar a mais alta qualidade possível de serviço aos nossos clientes. Cuidamos do seu bem-estar e valorizamos suas contribuições para a empresa.\n\n**Nossa Cultura**\n---------------\n\n\nNossa cultura é importante por muitas razões, e a vivenciamos intencionalmente por meio de nossos comportamentos, ações e atividades em todas as partes do mundo. 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Somos um líder global em tecnologia e serviços que impulsiona as marcas do futuro. Ajudamos marcas conhecidas — aquelas que você usa todos os dias — a melhorar seus negócios com tecnologia e soluções integradas, em mais de 70 países. E temos orgulho de sermos reconhecidos com prêmios como \"Melhores Locais de Trabalho do Mundo\", “Melhores Empresas para Crescimento Profissional” e “Melhor Cultura Organizacional”, ano após ano.\n\nSe você está procurando crescer e se inspirar, como **Líder de Equipe** **no Porto, Portugal (Presencial)**, você garantirá que as metas de desempenho sejam atingidas em todas as operações. E que cumprimos as expectativas dos clientes relacionadas à excelência operacional: altos níveis de qualidade, eficiência e melhoria na jornada do cliente.\n\n**Crescimento profissional e desenvolvimento pessoal**\n\nOfereceremos todo o treinamento, tecnologias avançadas e o suporte contínuo necessários para o seu sucesso. Na Concentrix, há um grande potencial de crescimento profissional e pessoal. Cerca de 80% dos nossos gestores e líderes foram promovidos internamente! É por isso que oferecemos uma variedade de programas GRATUITOS de Aprendizado e Desenvolvimento de Liderança projetados para colocá-lo no caminho da carreira que sempre imaginou.\n\n**O que você fará nesta função**\n\nComo Líder de Equipe, você:\n\n* Liderará, supervisionará e orientará uma equipe de especialistas em F&A, garantindo que as tarefas diárias sejam entregues dentro dos SLAs/KPIs acordados.\n* Supervisionará operações completas de F&A, incluindo AP, AR/O2C, R2R e atividades do Livro Razão (dependendo da atribuição da equipe).\n* Garantirá a precisão e pontualidade do processamento de faturas, pagamentos, cobranças, reconciliações, provisões e relatórios.\n* Gerenciará escalonamentos, resolverá consultas complexas e coordenará com partes interessadas internas e externas.\n* Monitorará e relatará o desempenho da equipe em relação aos KPIs e padrões de serviço definidos.\n* Garantirá conformidade com IFRS / GAAP local, SOX, auditoria e políticas da empresa.\n* Apoiará as atividades de fechamento mensal, trimestral e anual com relatórios precisos.\n* Impulsionará melhorias de processos, automação e melhores práticas para aumentar a eficiência.\n* Trabalhará em conjunto com RH/Treinamento para desenvolver habilidades da equipe e apoiar a progressão na carreira.\n* Atuará como substituto do Gerente de Operações Financeiras quando necessário.\n\n**Seus requisitos**\n\nA Concentrix é uma ótima opção se você:\n\n* Tem fluência em inglês (escrito e falado no nível C2)\n* Tem 5–7 anos de experiência em F&A em SSC/GBS ou finanças corporativas.\n* Tem pelo menos 2–3 anos em um cargo de líder/supervisor de equipe.\n* Ter experiência em operações multipaís e multimoeda é uma vantagem.\n* Possui conhecimento aprofundado dos processos de F&A (AP, AR, R2R, GL) em um ambiente de Shared Services/GBS.\n* Tem grande domínio de sistemas ERP (SAP, Oracle, NetSuite, Workday ou similares).\n* Tem Excel avançado e familiaridade com ferramentas de BI/relatórios.\n* Tem excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.\n* Habilidades sólidas de liderança, coaching e gestão de pessoas.\n\nSe sentir que não preenche todos os requisitos, ainda assim encorajamos você a se candidatar. 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Prof. Leopoldino Loureiro 10, 4490-677 Póvoa de Varzim, Portugal","infoId":"6437335251660912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"OPERADOR(A) DE PRODUÇÃO - PÓVOA DE VARZIM","content":"**IMAN**, empresa Multinacional Especialista em Gestão de Recursos Humanos, encontra\\-se a recrutar um(a) **OPERADOR(A) DE PRODUÇÃO** para empresa cliente no setor industrial, situada na **PÓVOA DE VARZIM.**\n\n**Requisitos:**\n\n\\- Experiência anterior na função;\n\n\\- Conhecimentos básicos de serralharia e soldadura (preferencial);\n\n\\- Carta de condução e viatura própria.\n\n**Principais tarefas:**\n\n\\- Proceder à montagem de componentes metálicos;\n\n\\- Efetuar o controlo de qualidade;\n\n\\-Garantir a limpeza do local de trabalho.\n\n**Oferta:**\n\n\\- Vencimento de acordo com a experiência demonstrada;\n\n\\- Subsídio de alimentação de 10,20€ em cartão de refeição;\n\n\\- Possibilidade de integração nos quadros da empresa cliente.\n\n\\#IMANPORTO\n\nTodas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. 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No mundo em rápida transformação atual, a Cegid \\& seus **6.000 funcionários** tornam mais coisas possíveis, ajudando seus 750.000 clientes a desbloquear seu potencial graças a soluções empresariais inovadoras e com propósito.\n\n**Tornar mais possível**, essa é nossa vocação. Reflete quem somos, como e por que fazemos as coisas da maneira que fazemos para nossos clientes. Graças a isso, podemos afirmar que trabalhamos todos os dias para **formar seu futuro**, o nosso e o futuro dos setores de nossos clientes. Um futuro que temos definido ao longo dos anos com nossos funcionários, inventando soluções que mudam a forma como as pessoas trabalham, para um desempenho sustentável.\n\n**@Equipe HCM**\n\n\nA equipe HCM da Cegid desenvolve, implementa e suporta soluções em nuvem de RH \\& folha de pagamento que simplificam a gestão de pessoas e garantem conformidade regulatória. A equipe de atendimento ao cliente trabalha em parceria com os clientes para oferecer suporte rápido e proativo, além de sucesso contínuo, assegurando adoção eficaz das soluções e entrega de valor aos negócios.\n\n**Como Consultor de Suporte ao Cliente você irá:**\n\n* Oferecer suporte funcional e resolver incidentes relacionados ao processo de folha de pagamento no modelo SaaS.\n* Documentação funcional: análise de alterações e avaliação de seus impactos (manutenção proativa/corretiva).\n* Aplicação da metodologia de trabalho definida pelo departamento.\n* Apoiar os clientes na transição entre modalidades de serviço.\n\n \n\n* Dois anos de experiência como técnico/consultor funcional em folha de pagamento portuguesa.\n* Conhecimento de nível médio/alto sobre procedimentos de folha de pagamento, processos de administração de pessoal e legislação portuguesa aplicável à folha de pagamento (desejável).\n* Nível avançado em MS Office (valorizado).\n* Habilidades: capacidade de aprender, analisar, trabalhar em equipe, ser proativo, planejar e organizar, ser flexível, comunicar-se assertivamente e ter orientação voltada ao cliente.\n* Conhecimento conversacional em espanhol é uma habilidade valiosa e desejável.\n\n \n\n\nNosso compromisso \n\n \n\nNa Cegid, **a diversidade de nossos talentos** é uma riqueza que valorizamos, recrutando com base em suas **habilidades** e seu **potencial** de aprendizado e crescimento conosco. Oferecemos um ambiente profissional onde cada pessoa pode prosperar e expressar sua singularidade. \n\nNosso compromisso baseia\\-se em **três pilares fundamentais**: **igualdade de gênero**, **inclusão** de pessoas com deficiência e representação de **todas as diversidades**. \n\n \n\nNossos benefícios \n\n \n\n\\> **Remuneração atraente** e transparente desde a contratação \n\n\\> **Modelo de trabalho híbrido** e **horários de trabalho flexíveis** \n\n\\> **22 dias de férias** por ano \n\n\\> Plano de saúde \n\n\\> Acesso a **plataformas de aprendizado online** e academia interna \n\n\\> Integração em **uma equipe dinâmica, entusiasta e em constante crescimento**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762915732000","seoName":"customer-support-consultant-payroll-f-m-nb","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-porto/cate-consulting-generalist-hr/customer-support-consultant-payroll-f-m-nb-6437321372390612/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9f8d0d2-1952-4278-a072-d98285f5d5a0","sid":"052177d4-3539-4245-b03d-8dd7c95eacbc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Suporte ao processo de folha de pagamento em modelo SaaS","Dois anos de experiência em folha de pagamento portuguesa","Modelo de trabalho híbrido com horários flexíveis"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto,Porto","unit":null}]},"addDate":1762915732217,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Rua da Alegria 318B, 4000-035 Porto, Portugal","infoId":"6437321370713912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Customer Support Consultant (Payroll) - F/M/NB","content":"Let's Shape the Future Together!\n\n\n**À propos de nous**\n--------------------\n\nCegid is a European leader in **cloud business management solutions** for finance (cash\\-flow, tax, ERP), human resources (payroll, talent management), CPAs, retail and entrepreneurial sectors. In today’s rapidly changing world, Cegid \\& its **6,000 employees** make more possible by helping their 750,000 customers unleash their potential thanks to innovative and purposeful business solutions.\n\n**Make more possible**, is our vocation. It reflects who we are, how and why we do things the way we do them for our clients. Thanks to this, we can affirm that we work every day to **shape your future**, ours and our clients’ industries’ future. A future we have been defining for years with our employees, by inventing solutions that change the way people work, for a sustainable performance.\n\n**@HCM Team**\n\n\nThe HCM team at Cegid builds, implements and supports cloud HR \\& payroll solutions that simplify people management and ensure regulatory compliance. The customer service team partners with customers to deliver fast, proactive support and ongoing success, ensuring solutions are adopted effectively and deliver business value.\n\n**As a Customer Support Consultant you will:**\n\n* Functional support and resolution of incidents related to the payroll process in the SaaS model.\n* Functional documentation: analysis of changes and assessment of their impact (proactive/corrective maintenance).\n* Application of the working methodology defined by the department.\n* Supporting clients in the transition between service modalities.\n\n**À propos de vous**\n--------------------\n\n* Two years' experience as a technician/functional consultant in Portuguese payroll.\n* Medium/high level of knowledge of payroll procedures, personnel administration processes and Portuguese legislation applicable to payroll (desirable).\n* Advanced level of MS Office (valued).\n* Skills: ability to learn, analyse, work in a team, be proactive, plan and organise, be flexible, communicate assertively and be customer\\-oriented.\n* Spanish conversational skills are valuable and desirable skill.\n**Notre engagement**\n--------------------\n\n\nChez Cegid, la **diversité de nos talents** est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos **compétences** et de votre **potentiel** à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur **trois piliers fondamentaux** : l’**égalité** de genre, l’**inclusion** des personnes en situation de handicap et la représentation de l'**ensemble des diversités**.\n\n\nPascal GUILLEMIN\n\n\nDRH","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762915732000","seoName":"customer-support-consultant-payroll-f-m-nb","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-porto/cate-consulting-generalist-hr/customer-support-consultant-payroll-f-m-nb-6437321370713912/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d62d397-352b-427c-84c6-6e4802d3bb94","sid":"052177d4-3539-4245-b03d-8dd7c95eacbc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support payroll process in SaaS model","Functional documentation and analysis","Proactive client support and transition assistance"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto,Porto","unit":null}]},"addDate":1762915732086,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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Transition é a nossa promessa de viabilizar isso no futuro, ao mesmo tempo em que utilizamos nossa expertise para apoiar mercados novos e existentes na economia azul. Tudo começa com Avançar nosso Cerne: continuar avançando na descarbonização da produção tradicional de energia. Ao mesmo tempo em que Inovamos Mais: ajudando a viabilizar a transição energética e utilizando nossas capacidades únicas em infraestrutura oceânica para apoiar mais indústrias a crescerem de forma sustentável. Compartilhando nossa experiência para um amanhã azul melhor.\n\nPropósito\n* Como Assessor de Operações Regional, você é responsável por apoiar operações seguras, confiáveis e eficientes em todos os ativos da sua região. Você atua como especialista sênior e parceiro de confiança das equipes de liderança de Operações e RH, fornecendo suporte operacional de alto nível, supervisão de riscos e análises de desempenho. 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As empresas nas quais a SBM Offshore N.V. detém investimentos direta e indiretamente são entidades separadas.\nA SBM Offshore tem orgulho de ser uma Empregadora que Oferece Igualdade de Oportunidades e Ação Afirmativa. A SBM Offshore não discrimina com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não incapacitante, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra base coberta por lei aplicável. 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Atuando no Reino Unido, Portugal, Emirados Árabes Unidos, Malta e Chipre, trabalhamos em colaboração com uma ampla rede de parceiros para oferecer um suporte excepcional aos nossos clientes.\n\nCom uma equipe internacional em crescimento, estamos procurando um Consultor de RH dedicado e proativo para apoiar nossa equipe e nos ajudar a manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.\n\n**Principais Responsabilidades** \n\n* **Recrutamento e demissão:** Gerenciar todo o processo de contratação para novas vagas e conduzir os procedimentos de rescisão com profissionalismo e cuidado.\n* **Integração e indução:** Desenvolver e liderar sessões completas de integração para novos funcionários, garantindo sua boa adaptação à equipe do RHJ Group. Realizar entrevistas de boas-vindas para coletar feedback inicial.\n* **Entrevistas de desligamento:** Conduzir entrevistas com colaboradores que estão deixando a empresa para obter insights valiosos e identificar áreas de melhoria na companhia.\n* **Gestão de férias:** Supervisionar e gerenciar pedidos de férias dos funcionários e acompanhar os direitos anuais de licença.\n* **Engajamento dos colaboradores:** Realizar discussões e check-ins com a equipe a cada dois meses para avaliar o clima organizacional, coletar feedbacks e abordar proativamente eventuais preocupações.\n* **Políticas e procedimentos:** Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH, assegurando conformidade e boas práticas.\n* **Suporte geral de RH:** Atuar como ponto de contato para os funcionários em questões relacionadas a dúvidas sobre RH.\n\n**O Que Procuramos** \n\n* Experiência comprovada em cargos de recursos humanos, preferencialmente como Generalista ou Consultor de RH.\n* Bom conhecimento do ciclo de vida do funcionário, incluindo recrutamento, integração e desligamento.\n* Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de criar relacionamentos com colaboradores em todos os níveis.\n* Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas com eficácia.\n* Experiência em conduzir entrevistas e sessões de feedback.\n* Postura proativa e empática nas relações com os funcionários.\n* Capacidade de lidar com informações sensíveis com confidencialidade e discrição.\n* Experiência em ambientes de equipes multinacionais ou remotas será um diferencial.\n\n**O Que Oferecemos**\n\n* A oportunidade de moldar a área de RH em uma empresa internacional em crescimento.\n* Uma função flexível de meio período, adaptável ao seu horário.\n* Um ambiente de equipe colaborativo e solidário.\n* Exposição a um cenário empresarial dinâmico e internacional.\n\n**Detalhes da Vaga** \n\n* Localização: **Porto, Portugal**\n* Horas: **20 horas por semana**\n* Local de trabalho: **Presencial**\n\n**Por Que Se Juntar a Nós?** \n\nAo se juntar ao RHJ Group, você fará parte de uma equipe internacional comprometida em apoiar empresas e indivíduos além das fronteiras. 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se os produtos recebidos correspondem à encomenda e à documentação, inspecionando a qualidade e a quantidade dos materiais;\n\n\\- Assegurar que os produtos estão armazenados de forma adequada para facilitar o acesso e a movimentação, mantendo a limpeza e a organização do armazém;\n\n\\- Monitorizar a entrada e saída de mercadorias e ferramentas elétricas;\n\n\\- Fazer inventários regulares e garantir o reabastecimento dos produtos necessários;\n\n\\- Preparar, embalar e organizar os produtos para saída, coordenando a sua expedição, garantindo que chegam ao destino em boas condições;\n\n\\- Controlo rigoroso dos materiais, mercadorias e ferramentas elétricas para evitar perdas e garantir que o nível de stock está adequado às necessidades da empresa;\n\n\\- Processa a documentação relacionada com a entrada e saída de mercadorias, como guias de remessa e faturas;\n\n\\- Outras tarefas inerentes à categoria.\n\n**REQUISITOS**\n\n\\- Experiência na área mínima de 3 anos 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criadores: handcraftcloud.grupojcruz.com \n\n \n\nJC Vehicles Solução para stands, oficinas e lojas de peças: jcvehicles.grupojcruz.com \n\n \n\nOurTribeHR Gestão moderna de recursos humanos: ourtribehr.grupojcruz.com \n\n \n\nFindWorkers Conecta profissionais e empresas: findworkers.grupojcruz.com \n\n \n\nFoodTastyMenu Gestão de menus e entregas para restaurantes: foodtastymenu.grupojcruz.com \n\n \n\nO que vais fazer: \n\n \n\nIdentificar e contactar potenciais clientes e parceiros para apresentar as nossas aplicações. \n\n \n\nAjudar os clientes no processo de registo e subscrição de planos. \n\n \n\nSer o elo de ligação entre os utilizadores e a nossa equipa de suporte. \n\n \n\nComo são feitos os ganhos: \n\n \n\nRecebes 30% de comissão por cada cliente que subscreva e pague um plano em qualquer das aplicações. \n\n \n\nSe, ao longo de um ano, os clientes que angariares ultrapassarem os 10\\.000 utilizadores, recebes ainda um bónus de 5% nas renovações anuais! \n\n \n\nSem limite 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Somos um parceiro global de transformação, com engenharia e inovação no nosso DNA. Contamos com a confiança dos clientes para ajudá-los a imaginar e construir seus negócios para o futuro – operar de forma mais inteligente hoje enquanto se adaptam aos mercados, clientes e comunidades do amanhã. Nossas equipes multidisciplinares especializam-se em estratégia tecnológica e inovação nos negócios, soluções digitais e aplicações, além de engenharia de dispositivos e sistemas. Destacamo-nos em ambientes complexos e regulamentados, como saúde e finanças, conectando estratégia, implementação tecnológica e serviços operacionais para ajudar os clientes a se tornarem empresas mais eficazes e resilientes.\n\nSe você compartilha nossos valores e deseja realizar o melhor trabalho pelas razões certas, podemos oferecer a chance de fazê-lo em escala global e desempenhar um papel real na moldagem da nossa empolgante jornada.\nImportante: Para garantir um processo de análise fluido, envie todos os documentos da candidatura apenas em inglês.\n\nO papel\nNa Zühlke, acreditamos que as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Como nosso novo Parceiro de Negócios Global e por País em Recursos Humanos, você assumirá um raro papel de duplo impacto: influenciar a estratégia de pessoas em nível global enquanto assume total responsabilidade pelo Pessoas & Cultura em Portugal.\nEste não é apenas um cargo típico de RH – é uma oportunidade de se tornar um consultor confiável para líderes em todo o mundo, um impulsionador da evolução cultural e a pessoa à qual os colegas recorrem quando realmente importa. Você equilibrará estratégia e ação, alcance global e atenção local, necessidades empresariais e vozes das pessoas.\nComo você causará impacto* Atuação global – Assessorar líderes seniores da Zühlke em todo o mundo sobre estratégia de pessoas, definindo agendas alinhadas aos objetivos comerciais e que impulsionem o sucesso organizacional.\n* Liderança local – Ser a voz do P&C em Portugal: apoiar líderes e colegas, garantir conformidade com a legislação trabalhista e promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.\n* Responsabilidade pelos processos principais – Gerir gestão de desempenho, promoções, revisões salariais e planejamento sucessório em níveis globais e locais.\n* Transformar insights em ações – Utilizar dados de RH e feedback dos colaboradores para identificar oportunidades e entregar soluções com impacto.\n* Orientar durante mudanças – Atuar como embaixador de mudança confiável, ajudando líderes e equipes a navegarem transformações com clareza e empatia.\n* Conectar globalmente, implementar localmente – Moldar e executar iniciativas globais de P&C, adaptando-as ao sucesso em Portugal.\n* Promover inclusão – Fortalecer nossa cultura de pertencimento, conectando pessoas entre culturas, disciplinas e países.\n\nO que é importante para nós* Formação em RH, psicologia, administração de empresas, direito ou área afim.\n* Vários anos de experiência como Parceiro de Negócios de Pessoas, idealmente com escopo estratégico e operacional em ambiente internacional.\n* Fortes habilidades de consultoria e coaching – saber como construir confiança e influenciar líderes e funcionários igualmente.\n* Capacidade rara de transitar com facilidade entre projetos estratégicos globais e apoio prático local.\n* Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista portuguesa e experiência representando Pessoas & Cultura em nível nacional.\n* Mentalidade analítica com confiança em dados e métricas de RH.\n* Experiência em gestão de projetos e mudanças.\n* Excelentes habilidades de comunicação em inglês (outros idiomas são um diferencial).\n\nO que oferecemos* Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: horários flexíveis, modelo de trabalho híbrido e ambiente de trabalho seguro e saudável.\n* Programa de participação nos lucros: além do seu salário anual, você pode receber uma parcela dos lucros vinculada ao sucesso da Zühlke.\n* Comunidade global e diversificada: colabore com colegas de 16 escritórios em todo o mundo, conecte-se em encontros de equipe e celebre juntos em eventos globais e locais.\n* Crescimento e desenvolvimento: investimos no seu crescimento profissional e pessoal, permitindo que você desenvolva as competências necessárias para gerar impacto hoje e no futuro.\n\nComo se candidatar\nLembre-se de que todas as candidaturas devem ser enviadas exclusivamente em inglês para serem consideradas.\n\nSe você sentir que não atende a todos os requisitos, ainda assim ficaremos felizes em conhecê-lo, saber mais sobre suas ambições e ideias, e aguardamos ansiosamente o recebimento da sua candidatura!\n\nRecebemos bem pessoas de todas as origens, independentemente de gênero, personalidade, origem nacional, raça, religião, cor, orientação sexual, identidade de gênero, idade, estado civil, deficiência ou condição de veterano.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760696232000","seoName":"experienced-people-business-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-porto/cate-consulting-generalist-hr/experienced-people-business-partner-6408911778368212/","localIds":"28","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac204b05-ad65-44c6-a118-85b9aabafaf3","sid":"052177d4-3539-4245-b03d-8dd7c95eacbc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Consultor de estratégia global de pessoas","Liderar P&C em Portugal","Impulsionar a evolução cultural"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Porto,Porto","unit":null}]},"addDate":1760696232685,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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Estamos transformando totalmente nosso negócio e construindo nosso futuro em produtos sem fumaça, com o poder de melhorar a vida de um bilhão de fumantes no mundo inteiro.\n\n\nCom grandes mudanças vêm grandes oportunidades. Assim, independentemente de onde você se juntar a nós, você terá liberdade para idealizar e entregar soluções melhores e mais brilhantes, além de espaço para impulsionar sua carreira em infinitas direções.\n\n \n\nA jornada da PMI rumo a um futuro sem fumaça é movida pela tecnologia.\n\n \n\nA transformação completa que estamos passando significa que há projetos exclusivos de TI aqui, adequados a todos os níveis de habilidades e ambições — desde projetos-piloto globais pioneiros até atualizações locais essenciais. Se você deseja seguir uma paixão pessoal ou construir uma carreira internacional, há espaço aqui para se desenvolver em diversas direções.\n\n \n\nJunte-se a nós nesta função e você fará parte das nossas Plataformas Corporativas de TI. Você gerenciará um portfólio de soluções de TI (SuccessFactors Employee Central e outras) que apoiam estratégias fundamentais da PMI, além de iniciar e conduzir projetos. Principalmente, você mobilizará e liderará equipes internas e externas multifuncionais.\n\n \n\nSeu dia a dia\n\n* Envolver-se com partes interessadas (seniores) para entender a evolução do negócio e projetar a roadmap de soluções de TI de RH e a evolução dos produtos.\n* Liderar e governar o portfólio de soluções de TI, incluindo um ou mais módulos SuccessFactors sob sua responsabilidade, garantindo a evolução funcional e técnica dessas soluções, bem como a conformidade com as diretrizes da PMI.\n* Oferecer cada solução como um serviço self-service, sem atritos e fácil de utilizar, apoiando processos-chave de RH.\n* Estabelecer objetivos específicos, supervisionar métricas operacionais de uso e disponibilidade, a fim de iniciar ações para aumentar a adoção das soluções.\n* Liderar uma equipe diversificada e distribuída de gestores e especialistas, buscando formas de otimizar abordagens e metodologias de execução de projetos, melhorando a colaboração da equipe.\n* Colaborar com equipes internas de TI da PMI e fornecedores externos.\n* Responsável pela comunicação, relatando regularmente o progresso aos parceiros e garantindo que os documentos relacionados estejam completos e atualizados.\n* Iniciar e impulsionar projetos de TI dentro do escopo, prazo, orçamento e recursos acordados.\n* Aplicar frameworks de gerenciamento de projetos, mudanças e serviços (incluindo frameworks ágeis).\n* Impulsionar a comunicação e coordenação e fornecer relatórios de status/progresso.\n* Gerenciar riscos e problemas do projeto.\n \n\nQuem estamos procurando\n\n* Experiência comprovada na liderança e entrega de grandes e sofisticados programas e soluções de TI de RH que abranjam diferentes domínios (RH Core, Remuneração Total, Aquisição de Talentos, Talentos, Gestão de Desempenho e Aprendizagem, Folha de Pagamento \\& Tempo).\n* Sólida experiência técnica com SuccessFactors; conhecimento em outras soluções de RH é desejável.\n* Experiência consolidada em gestão de produtos e em ferramentas e metodologias ágeis (por exemplo, SAFE).\n* Forte senso de responsabilidade ao impulsionar resultados e tomada de decisões.\n* Abordagem colaborativa, à vontade para lidar com todos os tipos de parceiros internos e externos, com mentalidade centrada no usuário.\n* Paixão por aprendizado contínuo em um ambiente em constante mudança.\n* Expertise na criação e gestão de equipes distribuídas e na motivação de equipes de projetos e/ou membros indiretos.\n* Capacidade comprovada de se comunicar, apresentar e influenciar de forma credível e eficaz dentro da organização.\n* Líder proativo capaz de extrair o melhor dos membros da equipe, aliado a um pensamento criativo.\n \n\nO que oferecemos\n\n \n\nNosso sucesso depende dos homens e mulheres que vêm trabalhar todos os dias com um senso de propósito e um desejo por progresso. 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Nós o capacitaremos a assumir riscos, experimentar e explorar.\n* Fazer parte de uma cultura inclusiva e diversa, onde a contribuição de todos é respeitada; colabore com algumas das melhores pessoas do mundo e sinta que pertence.\n* Buscar suas ambições e desenvolver suas habilidades em uma empresa global — nosso tamanho e escala impressionantes oferecem infinitas oportunidades de progresso.\n* Sentir orgulho de cumprir nossa promessa à sociedade: melhorar a vida de um bilhão de fumantes.\n \n\nOFERECEMOS (dependendo da localização)\n\n* Assistência médica e odontológica privada, seguro de vida\n* Refeições subsidiadas nos refeitórios da empresa\n* Possibilidade de trabalho remoto e arranjos flexíveis de trabalho\n* Plano de pensão para funcionários\n* Programa multiesportivo\n* Férias, bônus cultural e de Natal\n* Amplas opções de treinamentos, aulas opcionais de idiomas, possibilidade de apoio à educação continuada e qualificação profissional\n* Estacionamento gratuito para 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\n\nContamos contigo para...\n \n \n\nManter proximidade local com as lojas;\n \nRealizar processos de recrutamento e seleção.\n \n \n\nAssim, traz contigo...\n \n \n\nLicenciatura, preferencialmente em Recursos Humanos ou Psicologia\\- Fundamental ter uma base sólida de conhecimentos na área e prestar apoio adequado às funções de RH;\n \nConhecimentos de Microsoft Office\\- Essenciais para a realização de tarefas administrativas;\n \nBoas capacidades de comunicação e paixão por funções voltadas para o negócio;\n \nCarta de condução e disponibilidade para deslocações\\- Importante para garantir a presença e apoio às equipas em diversas lojas dentro da área geográfica atribuída.\n \n \n\nO que vais encontrar…\n \n \n\nAmbiente de trabalho colaborativo;\n \nUma equipa dinâmica;\n \nOportunidades de progressão na carreira e mobilidade interna;\n \nUma empresa coesa e líder no setor do retalho.\n \n \n\nO que temos para ti…\n \n \n\nSubsídio de alimentação em cartão Dá;\n \nPlano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores permanentes;\n \nPrograma Flex it Up \\- Dias Extra Livres, Licença Não Remunerada, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);\n \nSeguro de Saúde e Vida (para colaboradores permanentes) com possibilidade de extensão do seguro de saúde a familiares em condições vantajosas;\n \nPrograma de Benefícios Flexíveis;\n \nPlano de Integração e Formação Inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;\n \nPrémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (educação regular e inclusiva), bem como Programas de Férias durante os períodos letivos;\n \nVacina contra a Gripe incluindo a sua administração (participação voluntária);\n \nPrograma Somos Sonae, que oferece apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;\n \nSessões de Ergocoaching;\n \nProgramas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;\n \nPrograma de Descontos e Parcerias com mais de 300 marcas de 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Quando necessário, contactar as estações para recolherem mais informações sobre o acidente junto dos clientes ou contactar os clientes diretamente;\n* Analisar a documentação relativa ao acidente e, quando se justificar, contactar as mediadoras para agendarem a peritagem numa oficina Sixt indicada, encaminhando para a respetiva oficina os documentos da viatura;\n* Analisar o relatório da peritagem, elaborar os argumentos para a reclamação e encaminhar para as mediadoras com o valor a reclamar à companhia de seguros;\n* Abrir o processo de sinistro e classificá\\-lo com base nos critérios respetivos, controlando e assegurando o cumprimento dos prazos para reclamação de pagamentos das reparações;\n* Contactar, quando é verificada culpa do cliente, as mediadoras para participarem à companhia de seguros e enviar para o Departamento de Cobranças o valor das reparações a cobrar ao cliente;\n* Encaminhar o processo e os valores para o Departamento Financeiro, quando o pagamento é efetuado pelas seguradoras. Quando as seguradoras não pagam 100% do valor, encaminhar também o processo para o Departamento de Car Condition;\n* Verificar, semanalmente, se as viaturas de turismos e de serviço têm os seguros regularizados;\n* Pedir os documentos da viatura e encaminhar para a empresa de leilões, em situações de viaturas dadas como perda total, indicando o valor mínimo de venda, pedindo ao Departamento de Car Control o transporte da viatura para o leilão e registando o valor recebido no mapa de perdas totais;\n* Analisar e responder a reclamações relacionadas com os processos de sinistros;\n* Realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, necessárias à persecução dos objetivos e ao bom funcionamento da Sixt.\n**Perfil**\n----------\n\n\n* Habilitações mínimas ao nível da licenciatura (Preferencialmente);\n* Experiência profissional anterior na área dos seguros (Preferencialmente);\n* Formação complementar em curso de gestão de sinistros (Desejável);\n* Conhecimentos de Inglês;\n* Conhecimentos de informática ao nível das ferramentas do Microsoft Office;\n* Carta de condução.\n**Oferecemos**\n--------------\n\n\n* Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;\n* Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;\n* Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;\n* Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760694083000","seoName":"insurance-assistant-s-i-x-t-paredes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pt.ok.com/pt/city-porto/cate-consulting-generalist-hr/insurance-assistant-s-i-x-t-paredes-6408884268685012/","localIds":"39","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9a51772-c8f2-4a3d-a60d-997c4a1552aa","sid":"052177d4-3539-4245-b03d-8dd7c95eacbc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Integração num Grupo sólido e credível","Formação e desenvolvimento profissional","Boas condições de trabalho e benefícios sociais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Paredes,Porto","unit":null}]},"addDate":1760694083490,"categoryName":"Consultoria e RH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"R. 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