Arquiteto de Soluções

Descrição

Resumo: Esta função define a estratégia de D&T, projeta soluções complexas, integra funções e atua como centro de excelência, liderando projetos e garantindo a melhoria da solução e o desenvolvimento de capacidades. Pontos de destaque: 1. Definir a abordagem estratégica de D&T e liderar o desenvolvimento de soluções complexas 2. Liderar projetos grandes, complexos e multidisciplinares 3. Responsável pela melhoria contínua das capacidades atribuídas Sua missão: Definir, em conjunto com a liderança de D\&T;, a abordagem estratégica de D\&T; para a área e projetar e liderar o desenvolvimento e a melhoria de soluções complexas por meio de um quadro estruturado de entrega, assegurando o suporte via Scrum e DevOps. O Arquiteto de Soluções tem a responsabilidade de ter uma visão de ponta a ponta sobre os impactos e as alterações necessárias no ecossistema de D\&T. A missão desta função é também romper silos entre funções com uma ambição de ponta a ponta para integrá-las perfeitamente e aplicar o conhecimento de negócios para conferir vantagem competitiva ao negócio, constituindo-se como um centro estabelecido de excelência na área atribuída. Para quem você reportará: Diretor de Plataformas Centrais Localização: Vialonga Suas responsabilidades: MELHORIA DA SOLUÇÃO * Implementa e mantém aplicações específicas, fornecendo suporte dentro da solução atribuída, alinhado à estratégia de D\&T; e às soluções globais, e em estreita colaboração com as áreas de negócios ou projetos a serem apoiados e melhorados, tanto nos processos de negócios quanto nos de D\&T. * Lidera projetos e soluções grandes, mais complexos e multidisciplinares. * Responsabilidade transfuncional, tendo uma visão ampla, identificando problemas e propondo soluções para temas que abrangem diferentes funções de negócios. * Desenvolve propostas/projetos funcionais e trabalha em conjunto com parceiros externos na concretização dessas propostas. * Garante que os padrões tecnológicos e as melhores práticas sejam implementados ao trabalhar com parceiros externos. * Contribui e participa ativamente nas atividades operacionais para melhorar as mudanças, considerando os objetivos de negócios e os insights entregues. * Alinha os projetos aos princípios, políticas e diretrizes arquitetônicos da HEINEKEN. * Apoia o desenvolvimento e a melhoria da Arquitetura de Domínio e de Solução adequada ao propósito. * Monitora, protege e analisa os aspectos funcionais e técnicos da(s) Solução(ões) no escopo, conforme os indicadores de desempenho acordados e as formas de trabalho definidas. * Gerencia e apoia as equipes de AMS (Application Management Services), assegurando o monitoramento, a priorização e a resolução de incidentes e solicitações de serviço, alinhados às necessidades dos negócios, aos níveis de serviço acordados e às melhores práticas operacionais de D\&T. * No que diz respeito aos aspectos de segurança, trabalha em estreita colaboração com a equipe de Segurança Cibernética no monitoramento e análise das Soluções. * Garante e mantém a documentação do sistema e dos usuários. * No que diz respeito aos aspectos de segurança, trabalha em estreita colaboração com a equipe de Segurança Cibernética no monitoramento e análise das Soluções. LIDERANÇA DE CAPACIDADES * Assume a responsabilidade pela melhoria contínua de uma capacidade atribuída em todas as equipes de D\&T; (por exemplo, Gestão de Processos de Negócio, Estratégia de Integração de Dados, Design de Experiência do Usuário). * Lidera a agenda de melhoria contínua da OpCo para a capacidade atribuída (Gestão de Processos de Negócio, Estratégia de Integração de Dados, Design de Experiência do Usuário). * Impulsiona e orienta a aplicação e implementação de boas práticas e padrões para a capacidade, nas execuções de projetos de D\&T; em todas as áreas funcionais do departamento. * Orienta e capacita funcionários internos e consultores externos em aspectos-chave da capacidade atribuída. * Constrói e mantém a base de conhecimento da OpCo dentro da capacidade atribuída. * Forma e lidera o centro de excelência da OpCo para a capacidade atribuída, com forte ligação aos centros globais de excelência (CoEs) e às OpCos afins. GESTÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE MUDANÇAS * É responsável pelo pipeline de mudanças de uma solução específica, após a discussão e aprovação das prioridades de demanda pela equipe de Gestão de D\&T. * Lidera as mudanças tecnológicas em alinhamento com as partes interessadas de negócios e outras áreas de D\&T, apoiando a implementação de novas formas de trabalho. * Apoia a identificação das necessidades de negócios, traduzindo-as em entradas para projeto funcional e novas ou revisadas funcionalidades destinadas às partes interessadas relevantes, verificando o impacto e a execução das mudanças para os negócios. * Garante que o escopo correto de testes técnicos e cenários de ponta a ponta seja identificado. * Aprova a conclusão da fase de testes de SIT. Desejamos que você traga: Graduação em Tecnologia ou outra área relevante (Engenharia de Computação, Gestão de Sistemas de Informação ou equivalente), sendo mestrado preferível; Pelo menos 10 anos de experiência profissional relevante, preferencialmente em organizações grandes e complexas e/ou no setor de TI e/ou em organizações multinacionais. Experiência prévia em projetos, Soluções de TI Complexas e/ou Princípios Arquitetônicos. Experiência no planejamento, construção e operação de soluções de negócios, incluindo liderança na implementação. Capacidade de empatizar com as necessidades de negócios e traduzi-las em tecnologia. Capacidade de trabalhar de forma independente (autônoma), dentro de um ambiente colaborativo de equipe. Conhecimento de soluções integradas complexas sob a perspectiva de processo e de negócios, incluindo soluções gerenciadas por equipes globais, mas que impactam o processo de negócios de ponta a ponta. Reflexão contínua sobre si mesmo para melhorar a forma de trabalhar, o trabalho entregue ou as comunicações, sempre que possível e pertinente. Impulso incansável pela busca de feedback para melhorar. Fluência em português e inglês. Conhecimento em processos de Vendas e Logística. Conhecimento exigido em Salesforce, sistemas Aforza. Conhecimento exigido em integração e interfaces entre Salesforce e SAP, tais como (Boomi, MuleSoft, CI, PI/PO, API). Conhecimento desejável em Power Delivery System. Conhecimento desejável em sistema Routyn. Conhecimento desejável em sistema SAP S4 HANA