Descrição
Resumo da Vaga:
Liderar a visão e estratégia de engenharia elétrica, supervisionando projetos desde a conceção à execução e desenvolvendo uma equipa de alta performance.
Principais Destaques:
1. Liderança inspiradora e visão estratégica
2. Inovação contínua em projetos e tecnologias elétricas
3. Gestão de projetos complexos e multidisciplinares
**Diretor de Engenharia Elétrica**
**Principais Responsabilidades:**
* **Gestão Técnica e Estratégica**
* Definir a visão, estratégias e objetivos da área de engenharia elétrica.
* Assegurar a inovação contínua em projetos e tecnologias elétricas.
* Coordenar com outras áreas (produção, manutenção, compras) para otimização de processos.
* **Gestão de Projetos**
* Supervisionar todos os projetos elétricos, desde a conceção até à execução.
* Garantir cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de qualidade.
* Implementar práticas de gestão de risco e segurança em projetos elétricos.
* **Liderança e Desenvolvimento de Equipa**
* Liderar, motivar e desenvolver engenheiros e técnicos da equipa.
* Promover formação contínua e atualização tecnológica da equipa.
* Avaliar desempenho e definir planos de carreira para membros da equipa.
* **Compliance e Normas Técnicas**
* Garantir que todos os sistemas elétricos estejam em conformidade com normas portuguesas (NP, REE) e europeias (IEC, EN).
* Monitorizar regulamentações ambientais e de segurança aplicáveis.
* **Orçamento e Controlo de Custos**
* Preparar e gerir o orçamento do departamento.
* Identificar oportunidades de redução de custos sem comprometer qualidade e segurança.
* **Relacionamento com Stakeholders**
* Comunicar resultados e estratégias para a direção executiva.
* Interagir com clientes, fornecedores e parceiros técnicos estratégicos.
**Requisitos e Qualificações:**
* Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Elétrica ou equivalente;
* Experiência mínima de 10 anos em engenharia elétrica, com pelo menos 5 anos em posição de liderança;
* Conhecimento profundo de normas técnicas, regulamentação e segurança elétrica;
* Experiência em gestão de projetos complexos e multidisciplinares;
* Excelentes capacidades de liderança, comunicação e tomada de decisão;
* Fluência em português e inglês (oral e escrito);
* Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais, se necessário.
**Competências Comportamentais:**
* Liderança inspiradora e visão estratégica;
* Pensamento crítico e resolução de problemas complexos;
* Orientação para resultados e inovação tecnológica;
* Capacidade de gerir múltiplas prioridades em ambiente dinâmico.
Tipo de oferta: Full\-time
Pagamento: 60 000,00€ por ano
Localização do trabalho: Presencial