Responsável por Dados de Liquidação

Descrição

Resumo: A Euronext procura um Responsável por Dados para gerir os dados de Liquidação, garantindo metadados, qualidade dos dados e conformidade no âmbito de um novo modelo federado de governança de dados. Pontos principais: 1. Modelar mercados de capitais para as futuras gerações 2. Contribuir para a inovação e o crescimento sustentável 3. Juntar-se a uma equipa diversa e internacional com oportunidades de aprendizagem **Junte-se à Euronext como Responsável por Dados de Liquidação** **Sobre a Euronext:** A Euronext é a principal infraestrutura de mercado paneuropeia, modelando mercados de capitais para as futuras gerações. A sua missão é ligar as economias europeias aos mercados globais de capitais, acelerando a inovação e o crescimento sustentável. A Euronext está presente em 18 países da Europa, EUA e Ásia, com bolsas regulamentadas na Bélgica, França, Irlanda, Itália, Países Baixos, Noruega e Portugal. O grupo expandiu-se organicamente e externamente, com uma receita que cresceu de €458 milhões em 2014 para €1\.5 mil milhões em 2022, contando com 2.200 colaboradores e 55 nacionalidades. Devido ao rápido crescimento dos volumes e da complexidade dos dados, bem como à mudança estratégica da organização rumo a capacidades digitais e de inteligência artificial, a Euronext decidiu transitar de um modelo centralizado para um modelo federado de governança de dados. Nesta nova abordagem, cada domínio de negócio é responsável pela implementação do seu próprio programa de governança de dados, com orientação e apoio da equipa de Governança de Dados do Grupo. O domínio de **Liquidação**, responsável pela gestão dos dados de **Liquidação** da Euronext, procura agora um **Responsável por Dados** dedicado para colaborar com o Responsável pela Governança de Dados, assegurando a gestão de metadados, a qualidade dos dados e a conformidade em todos os seus ativos de dados, bem como ajudando a integrar práticas de governança nas operações diárias. **Principais responsabilidades** **Alinhamento \& estratégia de governança de dados** * Colaborar com o Responsável pela Governança de Dados para operacionalizar as políticas, normas e orientações empresariais sobre dados dentro do domínio. * Atuar como voz do domínio de negócio, fornecendo feedback ao Responsável pela Governança de Dados sobre a viabilidade prática, os desafios e o impacto das políticas empresariais. * Identificar, registar e resolver problemas específicos de dados no domínio, escalando-os ao Responsável pela Governança de Dados para resolução mais ampla. * Promover a literacia em dados e a consciencialização sobre práticas de governança de dados nas equipas do domínio **Catálogo de dados: Gestão de ativos de dados \& metadados** * Garantir a documentação precisa dos ativos de dados do domínio no catálogo empresarial de dados. * Gerir metadados (glossário, linhagem) e processos para assegurar a utilização adequada dos dados quando lidos, criados, recolhidos, reportados, atualizados ou eliminados. * Manter uma linhagem de dados adequada, interações de utilizador e transformações ao longo do pipeline de dados. * Atualizar termos comerciais e definições técnicas na ferramenta de gestão de metadados. * Apoiar a classificação \& etiquetagem de dados sensíveis ou críticos e a identificação de repositórios que armazenam esses dados **Gestão da qualidade dos dados** * Manter e melhorar a qualidade, integridade e exatidão dos ativos de dados do domínio. * Criar verificações de qualidade de dados na ferramenta empresarial de observabilidade de dados * Monitorizar indicadores-chave de qualidade de dados (DQIs) e resolver problemas de dados em colaboração com as áreas comercial e de TI. * Colaborar com as áreas comercial e de TI para definir e aplicar normas de dados, regras comerciais e verificações de validação. * Acompanhar e relatar métricas de qualidade de dados do domínio ao Responsável pela Governança de Dados, contribuindo para o quadro de avaliação da saúde dos dados do grupo. **Apoio a produtos de dados (alinhado com Data Mesh)** * Apoiar os proprietários de produtos de dados do domínio na documentação e governança desses produtos. * Assegurar que os produtos de dados estejam devidamente descritos, sejam facilmente descobríveis e estejam alinhados com as normas de metadados. * Contribuir para a definição de métricas de qualidade de produtos de dados, SLAs e documentação do ciclo de vida. * Experiência mínima de 3\+ anos em gestão de dados, análise de negócios ou função semelhante. * Conhecimento sólido e experiência em princípios de governança de dados, gestão da qualidade de dados e gestão de metadados. * Familiaridade com ferramentas de governança de dados (catálogos de dados, observabilidade da qualidade de dados) * Demonstração de um nível mínimo de competência em SQL para extração e manipulação de dados * Curiosidade demonstrada por tecnologias emergentes e soluções de inteligência artificial * Excelentes capacidades de comunicação e capacidade de trabalhar com partes interessadas comerciais e técnicas. * Fortes capacidades de construção de relações para navegar com sucesso num ambiente matricial. * Atenção aos detalhes e fortes capacidades de resolução de problemas. * Qualificação CDMP é um fator positivo **Competências desejáveis** * Experiência com ferramentas de visualização de dados, como Power BI. * Experiência em ambientes de governança de dados federados ou descentralizados **Candidatar-se** enviando um CV em inglês. Junte-se a uma empresa onde a infraestrutura de mercado é construída com base na inovação – e onde toda a inovação começa com uma mente audaciosa que pergunta: «Qual é o próximo passo?». Na Euronext, acreditamos que a mudança é um ponto de partida, não um obstáculo. Procuramos pessoas que vejam oportunidades de crescimento, pensem a longo prazo e queiram ajudar a moldar os mercados de capitais para as futuras gerações. Trabalhar connosco significa: * Fazer parte de uma equipa europeia, internacional e diversa – colaborar além-fronteiras com colegas talentosos unidos por uma ambição e um propósito comuns. * Aprender enquanto cresce – desenvolver as suas competências através de aprendizagem contínua, responsabilidades reais e percursos profissionais flexíveis que evoluem consigo. * Ter impacto – contribuir para projetos que importam, num ambiente ágil e dinâmico onde as suas ideias ajudam a impulsionar o progresso. * Impulsionar a sustentabilidade – desempenhar um papel ativo na construção de mercados de capitais transparentes, responsáveis e sustentáveis a longo prazo. Em conjunto, não apenas apoiamos os mercados – ajudamos a moldar o seu futuro. **Valores da Euronext** **Unidade** • Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos • Estamos unidos por um propósito comum • Aceitamos a diversidade e esforçamo-nos pela inclusão **Integridade** • Valorizamos a transparência, comunicamos honestamente e partilhamos informação abertamente • Agimos com integridade em tudo o que fazemos • Não escondemos os nossos erros e aprendemos com eles **Agilidade** • Agimos com sentido de urgência e decisão • Somos adaptáveis, receptivos e aceitamos a mudança • Assumimos riscos calculados **Energia** • Somos positivamente motivados para marcar a diferença e desafiar o status quo • Concentramo-nos e incentivamos a liderança pessoal • Motivamo-nos mutuamente com a nossa ambição **Responsabilidade** • Entregamos valor máximo aos nossos clientes e partes interessadas • Assumimos a propriedade e somos responsáveis pelos resultados • Reconhecemos e celebramos o desempenho Temos orgulho em ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, género, idade, nacionalidade, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de género, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todas as nossas pessoas, provenientes de origens diversas, com experiências pessoais e pontos de vista diferentes, e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de respeito mútuo. **Informação adicional** -------------------------- Esta descrição de função descreve apenas as principais atividades inerentes a determinado cargo e não é exaustiva. Não impede a atribuição de tarefas ou projetos adicionais.