Resumen del puesto El Desarrollador Junior de Java contribuye al desarrollo y mantenimiento de software de negociación de alto rendimiento bajo la supervisión de desarrolladores senior. El puesto se centra en el aprendizaje, la responsabilidad y la colaboración para entregar componentes eficientes y fiables del lado del servidor, interfaces de usuario y API que respaldan las soluciones de negociación de la empresa para bancos, corredores y fondos. Con un fuerte compromiso con la calidad del producto, el éxito del cliente y la mejora continua, el Desarrollador Junior de Java trabaja con autonomía y espíritu de equipo para cumplir con los plazos y apoyar el crecimiento de la empresa. Resumen de las principales responsabilidades* Desarrollar, probar y mantener servicios basados en Java para el lado del servidor, interfaces de usuario y API para sistemas de negociación. * Garantizar la responsabilidad, la calidad y la eficiencia en las tareas de desarrollo asignadas. * Colaborar con desarrolladores senior, analistas, especialistas en aseguramiento de calidad (QA) y DevOps para apoyar la entrega de proyectos. * Contribuir a la escalabilidad, fiabilidad y éxito del cliente del producto. * Aprender y aplicar las mejores prácticas en ingeniería de software y tecnología de negociación. * Proporcionar actualizaciones periódicas e informar sobre las actividades a la dirección. Responsabilidades detalladas* Desarrollo y mantenimiento de software * Contribuir al diseño, desarrollo y mantenimiento de código Java eficiente y testeable mediante Spring, Spring Boot o frameworks equivalentes para desarrollar componentes del lado del servidor, interfaces de usuario, API y capas de integración de datos. * Aplicar buenas prácticas de programación, control de versiones y estándares de documentación. * Participar en revisiones de código y aplicar los comentarios recibidos para mejorar la calidad y eficiencia del producto. * Contribuir al mantenimiento de la calidad y coherencia del producto en todas las versiones publicadas. * Calidad, responsabilidad, eficiencia y cumplimiento * Diseñar, implementar y ejecutar pruebas unitarias automatizadas para realizar pruebas unitarias, de integración y de rendimiento que garanticen la calidad y estabilidad del producto. * Asistir proactivamente en la depuración, solución de incidencias y resolución de problemas de software. * Seguir los procesos internos de desarrollo y entrega prestando atención a la eficiencia, los plazos y el cumplimiento normativo. * Mantener la confidencialidad del código propietario, los datos de los clientes y las metodologías internas. * Redactar, editar y mantener la documentación técnica del software de negociación, garantizando que todos los documentos sean precisos, coherentes y estén alineados con las versiones y lanzamientos más recientes del producto. * Revisar y actualizar la documentación existente para mantener su calidad, pertinencia y cumplimiento con los estándares. * Entregar las tareas dentro de los plazos acordados, manteniendo altos niveles de eficiencia y profesionalidad. * Proporcionar actualizaciones periódicas e informar sobre las actividades a la dirección. * Colaboración y éxito del cliente * Trabajar estrechamente con desarrolladores senior, analistas de negocio y especialistas en aseguramiento de calidad para comprender los requisitos técnicos y funcionales. * Demostrar una sólida comunicación y trabajo en equipo, fomentando una cultura de responsabilidad y profesionalidad. * Participar activamente en los esfuerzos del equipo para alcanzar objetivos comunes y lograr una mejora continua del producto. * Apoyar el desarrollo de soluciones fiables y escalables que contribuyan a la satisfacción del cliente y al éxito del producto. * Aprendizaje, crecimiento y contribución * Comprometerse con el crecimiento profesional continuo mediante el aprendizaje en el puesto y el estudio autodirigido. * Adquirir un profundo conocimiento de los flujos de trabajo de negociación, los mercados financieros y los requisitos de los sistemas en tiempo real. * Mantenerse informado sobre nuevas tecnologías, mejores prácticas y herramientas de desarrollo. * Mostrar iniciativa, curiosidad y dedicación para convertirse en un ingeniero de software completamente autónomo. Perfil y calificaciones* Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. * Buen conocimiento de Java 1.8 y de los principios de la programación orientada a objetos. * Familiaridad con Spring, Spring Boot o frameworks similares, JPA/Hibernate, API REST y bases de datos relacionales (SQL). * Experiencia en programación multihilo, de alto rendimiento y de red (sockets TCP). * Conocimientos básicos de entornos Linux. * Familiaridad con metodologías ágiles y con la suite Atlassian (Bitbucket, Jira y Confluence), así como con los procesos de desarrollo de software. * Familiaridad con sistemas de control de versiones y herramientas CI/CD (por ejemplo, Git, Jenkins). Autonomía en el uso de herramientas de depuración y análisis de rendimiento. * Conocimiento de sistemas de mensajería (Kafka, RabbitMQ) y bases de datos (SQL, NoSQL). * Familiaridad con herramientas de contenerización y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes). * Familiaridad con frameworks de serialización. * Experiencia preferible en sistemas financieros, flujos de trabajo de negociación o datos de mercado. * Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso con los plazos y capacidad de asumir responsabilidades. * Mentalidad centrada en el equipo, con la eficiencia y la calidad del producto como principios fundamentales. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle. * Disposición para aprender sobre sistemas financieros, tecnología de negociación y flujos de trabajo del mercado. * Dominio del inglés y del italiano (hablado y escrito). * Compromiso con la confidencialidad, la profesionalidad y la mejora continua. Valores de Euronext Unidad* Respetamos y valoramos a las personas con las que trabajamos. * Estamos unidos por un propósito común. * Aceptamos la diversidad y nos esforzamos por la inclusión. Integridad* Valoramos la transparencia, comunicamos con honestidad y compartimos la información abiertamente. * Actuamos con integridad en todo lo que hacemos. * No ocultamos nuestros errores y aprendemos de ellos. Agilidad* Actuamos con sentido de urgencia y decisión. * Somos adaptables, receptivos y aceptamos el cambio. * Asunción de riesgos calculados. Energía* Estamos positivamente motivados para marcar la diferencia y desafiar el statu quo. * Nos centramos en y fomentamos el liderazgo personal. * Nos motivamos mutuamente con nuestra ambición. Responsabilidad* Entregamos el máximo valor a nuestros clientes y partes interesadas. * Asumimos la propiedad y somos responsables de los resultados. * Reconocemos y celebramos el rendimiento. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a las personas por su raza, género, edad, ciudadanía, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad ni ningún otro factor protegido por la ley. Valoramos los talentos únicos de todas nuestras personas, que provienen de diversos orígenes, con distintas experiencias personales y puntos de vista, y estamos comprometidos a ofrecer un entorno basado en el respeto mutuo. Información adicional Esta descripción de puesto solo describe las principales actividades asociadas a un determinado rol y no es exhaustiva. No impide añadir más tareas o proyectos.