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Assistente Administrativo de Compras | Paredes
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R. 1º de Dezembro 2, 4580-021 Paredes, Portugal
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Descrição

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 18 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação **CARBY**, detém a **MATRIZAUTO** (maior *megastore* de viaturas seminovas e usadas do país) e o *master franchise* da rent a car **SIXT** em Portugal. Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor. Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes. Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas. Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si! **Responsabilidades:** \- Planeamento da frota; \- Cumprimento dos prazos e das entradas em frota previamente definidos; \- Acompanhamento da faturação; \- Acompanhamento e distribuição de viaturas de serviço; \- Acompanhamento de contratos de mobilidade (oficinas); \- Acompanhamento e controlo de processos de legalização; \- Realização de tarefas administrativas inerentes à função. **Perfil:** \- Habilitações ao nível do 12\.º ano de escolaridade ou recém\-licenciado em áreas de Gestão; \- Carta de condução; \- Disponibilidade de horários; \- Domínio do Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook); \- Conhecimentos de SAP (Valorizado); \- Conhecimentos de inglês (Valorizado). **Oferecemos:** \- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento; \- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal; \- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas; \- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida). Tipo de oferta: Período Integral

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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