Desenvolvedor de Software – Líder Técnico

Descrição

Resumo: Procuramos um Desenvolvedor de Software – Líder Técnico para liderar equipes técnicas, impulsionar a excelência em engenharia e supervisionar o projeto e a implementação de novas funcionalidades nos mercados de capitais. Pontos principais: 1. Liderar equipes técnicas e orientar desenvolvedores para a excelência em engenharia 2. Impulsionar inovação e melhoria contínua com as tecnologias mais recentes 3. Dar forma aos mercados de capitais para as futuras gerações Está pronto para moldar o futuro dos mercados de capitais? Estamos à procura de um Desenvolvedor de Software – Líder Técnico para integrar a equipa de Funções Corporativas de TI. O cargo será baseado no Porto e terá início o mais breve possível. Reportará ao Diretor de Desenvolvimento de Software das Funções Corporativas. As suas principais responsabilidades serão: * Liderar equipes técnicas, orientar desenvolvedores e promover a excelência em engenharia nas aplicações das Funções Corporativas * Supervisionar o projeto e a implementação de novas funcionalidades, garantindo a conformidade com os padrões arquitetónicos e as melhores práticas * Liderar a adoção de ferramentas de IA (como Copilot, GitHub, MCP) para acelerar e otimizar o ciclo de vida do desenvolvimento de software * Coordenar a melhoria de processos, a re\-engenharia e o projeto de soluções para resolver desafios técnicos e aumentar a automação * Depurar e otimizar código, introduzindo automação para reduzir tarefas manuais e repetitivas * Gerir o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde o projeto até à implementação e manutenção * Colaborar eficazmente com equipas multifuncionais e partes interessadas para entregar soluções robustas e escaláveis * Impulsionar a inovação e a melhoria contínua, mantendo-se atualizado sobre as mais recentes tendências e tecnologias do setor O seu perfil: * Experiência de nível sénior em desenvolvimento de software, com conhecimentos práticos sólidos em Azure, C\# e .NET * Forte compreensão da arquitetura de software, de padrões de projeto e das melhores práticas em ambientes cloud * Conhecimento técnico aprofundado em uma ou mais das seguintes áreas: DevOps (Integração Contínua/Entrega Contínua/Implantação Contínua), ambientes de produção IaaS, Infraestrutura como Código (Terraform, CloudFormation), pipelines CI/CD, GitLab CI/CD, SonarQube * Experiência na gestão e entrega de projetos de desenvolvimento de software ou infraestrutura * Registo comprovado de melhoria de processos, re\-engenharia e análise e resolução de causas profundas * Flexibilidade e capacidade de trabalhar em ambientes com prioridades em constante mudança * Excelentes capacidades de comunicação e fluência em inglês (escrito e falado) * Licenciatura ou mestrado em Ciência da Computação, Engenharia ou área afim Junte-se a uma empresa onde a infraestrutura de mercado é construída sobre a inovação — e onde toda inovação começa com uma mente audaciosa que pergunta: «Qual é o próximo passo?». Na Euronext, acreditamos que a mudança é um ponto de partida, não um obstáculo. Procuramos pessoas que vejam oportunidades de crescimento, pensem a longo prazo e queiram ajudar a moldar os mercados de capitais para as futuras gerações. Trabalhar connosco significa: * Fazer parte de uma equipa europeia, internacional e diversa — colaborar transfronteiriçamente com colegas talentosos unidos por uma ambição e um propósito comuns. * Aprender enquanto cresce — desenvolver as suas competências através de aprendizagem contínua, responsabilidades reais e percursos profissionais flexíveis que evoluem consigo. * Ter impacto — contribuir para projetos que importam, num ambiente ágil e dinâmico onde as suas ideias ajudam a impulsionar o progresso. * Impulsionar a sustentabilidade — desempenhar um papel ativo na construção de mercados de capitais transparentes, responsáveis e sustentáveis a longo prazo. Juntos, não apenas apoiamos os mercados — ajudamos a moldar o seu futuro. Candidature-se enviando um CV em inglês As Funções Corporativas de TI são a equipa responsável por todas as aplicações corporativas em todo o Grupo Euronext, apoiando os sistemas financeiros, os recursos humanos, o CRM e outras plataformas empresariais fundamentais. Esta equipa atua como uma ponte entre os negócios e a TI, melhorando a comunicação e permitindo que os departamentos empresariais avancem com as suas iniciativas e automatizem cargas de trabalho manuais de forma mais eficiente, garantindo simultaneamente a conformidade com os protocolos e controlos de TI. **Valores da Euronext** **Unidade** • Respeitamos e valorizamos as pessoas com quem trabalhamos • Estamos unidos por um propósito comum • Aceitamos a diversidade e esforçamo-nos pela inclusão **Integridade** • Valorizamos a transparência, comunicamos honestamente e partilhamos informação abertamente • Agimos com integridade em tudo o que fazemos • Não ocultamos os nossos erros e aprendemos com eles **Agilidade** • Agimos com sentido de urgência e decisão • Somos adaptáveis, receptivos e aceitamos a mudança • Assumimos riscos inteligentes **Energia** • Somos positivamente motivados para marcar a diferença e desafiar o status quo • Concentramo-nos e incentivamos a liderança pessoal • Motivamo-nos mutuamente com a nossa ambição **Responsabilidade** • Entregamos valor máximo aos nossos clientes e partes interessadas • Assumimos a propriedade e somos responsáveis pelos resultados • Reconhecemos e celebramos o desempenho Orgulhamo-nos de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos indivíduos com base em raça, género, idade, nacionalidade, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de género, deficiência ou qualquer outro fator legalmente protegido. Valorizamos os talentos únicos de todas as nossas pessoas, que provêm de origens diversas, com diferentes experiências pessoais e pontos de vista, e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de respeito mútuo. **Informação Adicional** -------------------------- Esta descrição de função apenas descreve as principais atividades de determinado cargo e não é exaustiva. Não impede a adição de novas tarefas ou projetos.