Resumo: Esta posição de Estagiário(a) de Generalista de RH oferece uma excelente oportunidade para iniciar uma carreira em recursos humanos e adquirir experiência prática em todas as funções principais de RH. Pontos de destaque: 1. Adquirir experiência prática em todas as funções principais de RH 2. Apoiar todo o ciclo de vida do funcionário 3. Trabalhar ao lado de profissionais experientes de RH - Na Devoteam, acreditamos que a tecnologia, associada a fortes valores humanos, pode impulsionar ativamente mudanças positivas. Descubra como a iniciativa Tech for People abre caminho para o futuro, gerando um impacto positivo nas pessoas e no mundo à nossa volta. Somos um dos principais players globais em Transformação Digital para organizações líderes na região EMEA, com uma receita de €1B. Acreditamos em transformar a tecnologia para criar valor aos nossos clientes, parceiros e colaboradores, num mundo onde a tecnologia é desenvolvida para as pessoas. Temos orgulho da cultura que construímos em conjunto. Temos orgulho das nossas pessoas ao serviço da tecnologia. Temos orgulho do nosso ambiente diversificado. Porque somos \#TechforPeople. Junte-se à nossa equipa multidisciplinar de especialistas em Cloud, designers, consultores de negócios, especialistas em segurança, engenheiros, desenvolvedores e outros talentos extraordinários, espalhados por mais de 20 países da região EMEA. Torne-se um dos nossos \+10\.000 líderes tecnológicos e de negócios em cloud, dados e cibersegurança. Vamos fundir criatividade com tecnologia e construir soluções inovadoras que mudem efetivamente as coisas para melhor. Procuramos um(a) Estagiário(a) de Generalista de RH para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos em Lisboa, Portugal. Trata-se de uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar uma carreira em recursos humanos e adquirir experiência prática em todas as funções principais de RH. Irá trabalhar ao lado de profissionais experientes de RH, apoiando todo o ciclo de vida do funcionário, enquanto desenvolve uma compreensão abrangente das operações de RH, conformidade e melhores práticas dentro da nossa organização. * Apoiar atividades de recrutamento, incluindo divulgação de ofertas de emprego, análise de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos * Apoiar o processo de integração de novos funcionários, incluindo preparação de documentação, coordenação de sessões de orientação e configuração de sistemas * Manter e atualizar registos de funcionários e bases de dados de RH com precisão e atenção aos detalhes * Auxiliar na coordenação de atividades de relações com os funcionários, incluindo administração de benefícios, gestão de licenças e respostas a consultas dos funcionários * Apoiar a organização de programas de formação e iniciativas de desenvolvimento profissional * Apoiar atividades de conformidade em RH e garantir o cumprimento da regulamentação laboral * Elaborar relatórios e documentação de RH conforme solicitado pela equipa sénior de RH * Prestar apoio administrativo ao departamento de RH, incluindo agendamento, arquivamento e gestão geral do escritório * Participar em projetos e iniciativas especiais de RH para obter exposição a diversas funções de RH * Responder às perguntas e preocupações dos funcionários de forma profissional e solidária * Licenciatura em Recursos Humanos ou área afim * Fortes competências organizacionais e de gestão do tempo * Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral em inglês; conhecimentos de português são um plus * Domínio do pacote Microsoft Office e de sistemas de software de RH * Conhecimentos sólidos sobre os fundamentos de RH e práticas laborais * Atenção aos detalhes e capacidade de manter a confidencialidade * Mentalidade orientada para a resolução de problemas e abordagem proativa às tarefas * Competências interpessoais e capacidade de trabalhar eficazmente com grupos diversos * Orientação para o atendimento ao cliente e postura solidária * Capacidade de realizar múltiplas tarefas e priorizar num ambiente dinâmico * Preferencial: Estágio prévio em RH, disciplinas relacionadas com RH ou exposição a funções de RH * Preferencial: Conhecimento da legislação laboral portuguesa e da regulamentação de trabalho * Preferencial: Experiência com sistemas de informação de RH ou plataformas HRIS - O Grupo Devoteam trabalha pela igualdade de oportunidades, promovendo os seus colaboradores com base no mérito e combate ativamente todas as formas de discriminação. Estamos convencidos de que a diversidade contribui para a criatividade, o dinamismo e a excelência da nossa organização. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.