Na Alstom, compreendemos as redes de transporte e o que move as pessoas. Desde trens de alta velocidade, metrôs, monotrilhos e bondes até sistemas chave-na-mão, serviços, infraestrutura, sinalização e mobilidade digital, oferecemos aos nossos diversos clientes o portfólio mais amplo do setor. Diariamente, 80.000 profissionais lideram a jornada rumo a uma mobilidade mais verde e inteligente em todo o mundo, conectando cidades enquanto reduzimos as emissões de carbono e substituímos automóveis. Você poderia ser o **Gestor de Contratos de Projeto** em regime integral em **Lisboa**, que estamos procurando? Assuma um novo desafio e aplique sua especialização em **Gestão de Contratos** em um campo inovador e de ponta. Você trabalhará ao lado de colegas jovens e proativos. Você **fornecerá orientação e liderança para desenvolver, implementar e impulsionar estratégias de gestão de contratos/reclamações e mitigação de riscos, alinhadas aos objetivos comerciais da Alstom; incluindo extensões de prazo (EoTs), ordens de variação, alterações contratuais**, mas também **fornecerá liderança técnica em Projetos Ferroviários.** Contaremos com você para: **Como membro da Equipe Central do Projeto** * Analisa cuidadosamente o contrato para elaborar e conduzir a implementação de estratégias de gestão de contratos e reclamações, desenvolvendo uma abordagem comercial pragmática e proativa com base na análise contratual do projeto, protegendo, diariamente, os interesses da Alstom e considerando tanto o contrato quanto os objetivos comerciais. * Monitora o cumprimento das obrigações contratuais nos projetos, incluindo o apoio ao acompanhamento do cronograma do projeto para atingir marcos contratuais. * Garante a emissão tempestiva de notificações contratuais e monitora a correspondência, analisando com o Gerente de Projeto as comunicações recebidas e enviadas a terceiros. * Monitora, registra e notifica cuidadosamente quaisquer terceiros sobre reclamações/contrarreclamações e prepara e gerencia todos os elementos e documentação comprobatória necessários às negociações de reclamações/contrarreclamações. **Como membro da Organização de Gestão de Contratos do Projeto** * Relata atividades de gestão de contratos e reclamações ao projeto, às equipes jurídicas e de gestão de contratos. * Garante que os indicadores-chave de desempenho (KPIs) de gestão de contratos sejam reportados dentro dos prazos estabelecidos. * Fornece treinamento em gestão de contratos/reclamações a partes interessadas-chave do projeto, incluindo gerenciamento de projetos, finanças, engenharia e aquisições. * Fornece, a qualquer momento, mediante solicitação da gestão, uma análise contratual e comercial confiável e compreensível do projeto. **Tudo sobre você** Valorizamos paixão e atitude mais do que experiência. Por isso, não esperamos que você tenha todas as competências listadas. Em vez disso, apresentamos algumas que, segundo nosso entendimento, o ajudarão a ter sucesso e crescer nesse cargo: * **Requisitos educacionais:** Graduação em Direito, Engenharia, Finanças, Tecnologia, Economia ou ciências empresariais. * **Experiência:** Mais de **3 anos** de experiência em Gestão de Contratos/Reclamações (preferencial) ou Gerenciamento de Projetos, principalmente nos setores industrial ou da construção civil. Experiência em projetos ferroviários é um diferencial. * **Idiomas:** Português (obrigatório) e Inglês (obrigatório) **Benefícios que você vai apreciar** Junte-se a nós nesta jornada transformadora contínua — o setor ferroviário veio para ficar, permitindo que você cresça e desenvolva novas habilidades e experiências ao longo de sua carreira. Você também: * Desfrutará de estabilidade, desafios e uma carreira de longo prazo, livre de rotinas diárias monótonas. * Trabalhará com novos padrões de segurança para projetos ferroviários. * Colaborará com equipes transversais e colegas colaborativos. * Contribuirá para projetos inovadores. * Utilizará nosso ambiente de trabalho cooperativo. * Terá liberdade para direcionar sua carreira conforme desejar, entre funções e países. * Beneficiará-se do investimento da empresa no seu desenvolvimento, por meio de programas de aprendizagem premiados. * Contará com um pacote remuneratório justo e dinâmico, que reconhece seu desempenho e potencial, além de cobertura social abrangente e competitiva. Você não precisa ser entusiasta de trens para prosperar conosco. Garantimos que, ao embarcar em um de nossos trens com seus amigos ou familiares, você se sentirá orgulhoso. Se está pronto para o desafio, adoraríamos receber seu contato! **Informação importante:** Como empresa global, somos empregador que promove igualdade de oportunidades e celebra a diversidade em mais de 70 países onde operamos. Comprometemo-nos a criar um ambiente de trabalho inclusivo para todos.