Engenheiro Sênior de Back-End

Descrição

Resumo: O Engenheiro Sênior de Back-End é um colaborador essencial no ciclo de desenvolvimento de software da plataforma e aplicações CUSS, oferecendo orientação e fomentando a inovação. Pontos principais: 1. Focar no desenvolvimento da plataforma CUSS e em aplicações web front-end. 2. Participar em cada etapa do ciclo de desenvolvimento do produto. 3. Contribuir para uma cultura de inovação e fornecer conhecimento técnico especializado. **Título do Cargo** Engenheiro Sênior de Back\-End **Anúncio Externo de Vaga** **Resumo da Descrição da Vaga** A Engenharia de Soluções de Viagem Sem Interrupções (STS) é uma divisão global distinta dentro da Amadeus, responsável tanto pela engenharia de software quanto pela engenharia de hardware. Esta equipe abrange todo o ciclo de vida do produto, desde a inovação e o design até o desenvolvimento e as operações. A Engenharia STS fornece soluções tecnológicas de ponta a diversos setores, incluindo companhias aéreas, aeroportos e controle de fronteiras. Suas ofertas abrangem desde biometria, visão computacional e digitalização 3D até soluções móveis e carteiras virtuais. O Engenheiro Sênior de Back-End (.NET/C\#) \- CUSS é um colaborador essencial no ciclo de desenvolvimento de software de todos os produtos relacionados à plataforma e às aplicações CUSS. Possui um sólido entendimento do ambiente CUSS e pode fornecer orientação e direcionamento a outros desenvolvedores, ao mesmo tempo em que contribui para uma cultura de inovação. Trabalha de forma independente, com base nas orientações da gestão, possivelmente com algum apoio nas situações mais complexas. Também pode influenciar decisões relacionadas à sua atividade, contribuir para projetos transversais, propor melhorias nos processos e é responsável pelos compromissos assumidos individualmente e pela equipe. **Função e conhecimento técnico:** * Focar no desenvolvimento da plataforma CUSS e em aplicações web front-end executadas nos quiosques de autoatendimento para check-in (CUSS Self Service Check\-in kiosk) e em ferramentas e frameworks proprietários de quiosques. * Participar em cada etapa do ciclo de desenvolvimento do produto, incluindo a criação de requisitos técnicos, a liderança de estudos de viabilidade complexos, o planejamento de projetos, a identificação de dependências e melhorias. * Aplicar as melhores práticas em qualidade de código e em código seguro contra ameaças de segurança por meio da dominação dos requisitos não funcionais. **Fornecer suporte e expertise às equipes de Produto e Suporte em recomendações funcionais e técnicas para novas soluções, incluindo:** * Aplicar as melhores práticas em qualidade de código e em código seguro contra ameaças de segurança por meio da dominação dos requisitos não funcionais. * Trabalhar em problemas ou alterações complexos onde a análise de dados exige avaliação aprofundada. Investigar, analisar e fornecer recomendações sobre as causas-raiz de defeitos complexos em software e sistemas. * Melhorar a entrega de projetos e fornecer recomendações para a melhoria de processos. \* Desenvolver software de acordo com os padrões internos de qualidade e realizar testes unitários, de pacote e de desempenho do software. * Participar na fase de validação/aceitação do ciclo do produto, garantindo os ajustes finos necessários para finalizar os produtos de software. **Requisitos do Candidato:** **Educação:** **Tecnologias:** A experiência deve incluir conhecimento comprovável de: * .Net C\# (obrigatório). * Conhecimento especializado nas Especificações IATA Common Use Self\-Service (CUSS) e em soluções de quiosques para controlar e monitorar dispositivos de hardware em plataformas físicas de quiosques de autoatendimento para check-in ou despacho de bagagem são um diferencial. * Experiência em TI para o setor de viagens é um diferencial. **O que podemos oferecer a você:** * Um DNA verdadeiramente global \- Tudo na Amadeus é global, desde nossas pessoas até nossos negócios, o que se traduz em nossa presença, processos e cultura. * Excelentes oportunidades de aprendizado \- Aprendemos constantemente e de muitas maneiras na Amadeus, por meio de treinamentos práticos, atividades formais de aprendizado e interações diárias com colegas. * Um ambiente acolhedor \- A Amadeus promove um ambiente acolhedor, estimulando tanto uma carreira satisfatória quanto uma vida pessoal e familiar plena. Preocupamo-nos com nossos funcionários e buscamos oferecer um ambiente de trabalho solidário. * Um modelo de trabalho flexível \- Queremos que nossos funcionários realizem seu melhor trabalho, onde e como for mais adequado para eles. * Uma comunidade diversa e inclusiva \- Comprometemo-nos a aproveitar nossa população única e diversa para impulsionar a inovação, a criatividade e a colaboração em toda a organização. * Uma empresa confiável \- Confiança e confiabilidade são valores fundamentais que orientam nossas ações e moldam relações duradouras com nossos clientes, parceiros e funcionários. * Uma missão e propósito críticos \- Na Amadeus, você estará impulsionando o futuro das viagens e perseguindo uma missão crítica e um propósito extraordinário. **\#LI\-EMEA** **Diversidade e Inclusão** A Amadeus almeja ser líder em Diversidade e Inclusão no setor de tecnologia, permitindo que cada funcionário alcance seu pleno potencial ao fomentar uma cultura de pertencimento e tratamento justo, atrair os melhores talentos de todos os backgrounds e servir como modelo de experiência inclusiva para os funcionários. A Amadeus é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de gênero, raça, etnia, orientação sexual, idade, crenças, deficiência ou quaisquer outras características protegidas por lei.