Resumo: Junte-se a uma equipe para projetar e desenvolver tecnologias de ponta que transformam a forma como milhões de pessoas exploram o mundo, com foco em soluções técnicas e qualidade de software. Pontos principais: 1. Projetar e desenvolver tecnologias de ponta 2. Trabalhar com uma equipe global e uma comunidade diversificada 3. Oportunidades de aprendizado contínuo e crescimento profissional **Cargo** Engenheiro de Desenvolvimento de Software**Resumo da descrição do cargo** Junte-se a nós para projetar e desenvolver tecnologias de ponta que transformam a forma como milhões de pessoas exploram o mundo. Neste cargo, você / Suas principais responsabilidades **Responsabilidades gerais:** * Possui os conhecimentos técnicos/funcionais e a experiência necessários na sua área de especialização. Conhecimento dos negócios da Amadeus e da sua relação com a sua área. * Trabalha com base em procedimentos ou orientações existentes e fornece contribuições para apoiar/influenciar decisões na sua área. Formula recomendações sobre novas soluções e propõe melhorias mediante análise de diferentes fontes de informação. * Trabalha com um nível moderado de orientação e direção por parte do gestor. **Responsabilidades específicas:** **Analisar especificações** * Definir os requisitos dos utilizadores para o desenvolvimento de novas soluções de software (ou atualização das existentes). **Projetar sistemas e escrever código** * Projetar soluções técnicas e realizar estudos de viabilidade. * Propor soluções técnicas viáveis à Gestão de Produto e/ou aos utilizadores para validação. * Desenvolver software de acordo com os padrões da Amadeus. * Modelar, projetar e implementar bases de dados. **Testar e manter o software** * Realizar testes unitários, de pacote e de desempenho e garantir um nível de qualidade alinhado com as orientações da Amadeus. * Participar na fase de validação do ciclo do produto, ajustando-o quando necessário para finalizar o produto. * Apoiar o cliente ao depurar soluções existentes em colaboração com o Gestor de Produto ou com o Analista de Definição de Produto. **Documentar o seu trabalho** * Produzir a documentação de software necessária para a aplicação e entregá-la aos departamentos solicitantes. **Sobre o candidato ideal** **Formação e experiência:** * Licenciatura ou mestrado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área técnica relacionada. * Estágio anterior ou 1–3 anos de experiência em desenvolvimento de software ou função similar (para cargos juniores, estágios podem ser suficientes). **Competências técnicas:** * Conhecimento sólido dos princípios de desenvolvimento de software, estruturas de dados e algoritmos. * Domínio das tecnologias Microsoft .NET, nomeadamente da linguagem de programação C#. * Experiência em modelação, projeto e implementação de bases de dados (por exemplo, SQL, NoSQL). * Familiaridade com práticas de teste de software (unitário, de integração, de desempenho) e depuração. * Compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento de software e das metodologias ágeis. * Conhecimento de sistemas de controlo de versão (por exemplo, Git). **O que podemos oferecer-lhe:** * Uma oferta integral de recompensas — A Amadeus proporciona pacotes remuneratórios atrativos, abrangendo todos os componentes essenciais de uma oferta competitiva de recompensas, incluindo bónus, participação acionária, plano de pensões, viagens, seguro de vida e de saúde, bem como subsídio para refeições e transporte, entre outros benefícios. * Uma verdadeira identidade global — Tudo na Amadeus é global, desde as nossas pessoas até aos nossos negócios, o que se traduz na nossa presença, processos e cultura. * Excelentes oportunidades de aprendizagem — A aprendizagem ocorre constantemente e de muitas formas na Amadeus, através de formação no local de trabalho, atividades formais de aprendizagem e interações diárias com colegas. * Um ambiente solidário — A Amadeus promove um ambiente solidário, fomentando simultaneamente uma carreira gratificante e uma vida pessoal e familiar plena. Preocupamo-nos com os nossos colaboradores e esforçamo-nos por proporcionar um ambiente de trabalho de apoio. * Um modelo de trabalho flexível — Queremos que os nossos colaboradores realizem o seu melhor trabalho, onde quer que seja e da forma que melhor funcione para eles. * Uma comunidade diversa e inclusiva — Comprometemo-nos a aproveitar a nossa população única e diversificada para impulsionar a inovação, a criatividade e a colaboração em toda a organização. * Uma empresa fiável — A confiança e a fiabilidade são valores fundamentais que orientam as nossas ações e moldam relações duradouras com os nossos clientes, parceiros e colaboradores. * Uma missão e um propósito críticos — Na Amadeus, estará a impulsionar o futuro das viagens e a prosseguir uma missão crítica e um propósito extraordinário. \#LI\-EMEA **Diversidade e Inclusão** A Amadeus aspira a ser líder em Diversidade e Inclusão na indústria tecnológica, permitindo que cada colaborador atinja todo o seu potencial ao fomentar uma cultura de pertença e tratamento justo, atraindo os melhores talentos de todos os backgrounds e servindo de modelo para uma experiência de colaborador inclusiva. A Amadeus é uma entidade empregadora que respeita a igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de género, raça, etnia, orientação sexual, idade, crenças, deficiência ou quaisquer outras características protegidas por lei.