Gerente de Fabricação

Descrição

Resumo: Procuramos um Gerente de Fabricação para liderar a montagem de dispositivos eletromecânicos complexos e garantir um planejamento eficaz da produção dentro de um quadro S&OP, colaborando de forma transversal. Pontos principais: 1. Liderar a montagem de dispositivos eletromecânicos complexos 2. Garantir um planejamento eficaz da produção dentro de um quadro S&OP 3. Colaborar estreitamente com equipes multifuncionais **Título do cargo** Gerente de Fabricação**Resumo do papel:** Estamos procurando um **Gerente de Fabricação** para integrar a nossa equipa de Cadeia de Abastecimento. Neste papel, irá liderar a montagem de dispositivos eletromecânicos complexos e garantir um planejamento eficaz da produção dentro de um quadro S\&OP, colaborando estreitamente com equipes multifuncionais para entregar soluções de alta qualidade e viáveis em termos de fabricação. **As suas responsabilidades incluem:** * Coordenar uma abordagem de ponta a ponta da cadeia de abastecimento que abranja o planejamento da produção, a aquisição de componentes, a montagem, o controlo de qualidade e a logística, * Liderar equipas de produção e aplicar conhecimentos de engenharia na montagem de dispositivos eletromecânicos, * Criar e gerir planos de produção e de procura dentro de um quadro S\&OP * Utilizar sistemas ERP (SAP/MRP) para apoiar as operações de fabricação, * Apoiar e participar no design, testes, modificações e montagem de protótipos, * Contribuir para o desenvolvimento de processos e equipamentos de fabricação específicos para cada produto * Identificar e avaliar novas tecnologias relevantes para o negócio, * Realizar estudos técnicos e Provas de Conceito (PoCs), * Otimizar os designs atuais enquanto apoia projetos em curso. **Sobre o candidato ideal:** * Conhecimentos especializados em planejamento da produção e processos de fabricação, * Experiência prática com S\&OP e sistemas ERP (de preferência SAP/MRP), * Familiaridade com requisitos regulamentares e de qualidade, * Capacidades proativas de resolução de problemas com mentalidade de melhoria contínua, * Capacidade de trabalhar eficazmente em ambientes multifuncionais, * Experiência comprovada na gestão de operações de produção eletromecânica complexa, * Conhecimento de metodologias de gestão de projetos, idealmente com certificação PMI. **O que podemos oferecer-lhe** ------------------------- Uma missão e propósito críticos \- Na Amadeus, você impulsionará o futuro das viagens com uma missão crítica e um propósito extraordinário. Uma verdadeira identidade global \- Tudo na Amadeus é global, desde as pessoas até os negócios, o que se traduz na nossa presença, processos e cultura. Excelentes oportunidades de aprendizagem \- A aprendizagem ocorre constantemente e de muitas formas na Amadeus, desde formação no local de trabalho até atividades formais e interações diárias. Um ambiente solidário – A Amadeus promove um ambiente solidário que apoia tanto o crescimento profissional como o bem-estar pessoal. Uma oferta integral de recompensas \- A Amadeus fornece pacotes atrativos de remuneração, incluindo salário, bónus, benefícios de apoio à parentalidade e benefícios de saúde. Um modelo de trabalho flexível \- Adote o nosso modelo de trabalho flexível, permitindo-lhe destacar-se onde e como melhor funcionar. Uma comunidade diversa, equitativa e inclusiva – Estamos comprometidos em permitir que cada colaborador atinja o seu pleno potencial, promovendo uma cultura de pertença e tratamento justo. Uma empresa fiável \- A confiança e a fiabilidade são fundamentais para moldar as nossas relações com clientes, parceiros e colaboradores. \#LI\-EMEA **Diversidade \& Inclusão** A Amadeus aspira a ser líder em Diversidade e Inclusão na indústria tecnológica, permitindo que todos os colaboradores atinjam o seu pleno potencial ao promover uma cultura de pertença e tratamento justo, atraindo os melhores talentos de todos os backgrounds e servindo de exemplo para uma experiência de colaborador inclusiva. A Amadeus é uma entidade empregadora que pratica a igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de género, raça, etnia, orientação sexual, idade, crenças, deficiência ou quaisquer outras características protegidas por lei.