Comprador para Aquisição Aérea

Descrição

Resumo: Esta função envolve o desenvolvimento e a execução de estratégias de aquisição, a liderança de negociações comerciais e a gestão de contratos para portfólios de pós-venda de cabines, com foco em eficiência e integridade. Pontos principais: 1. Liderar a aquisição estratégica e as negociações comerciais para o pós-venda de cabines 2. Impulsionar a inovação e a digitalização nos processos de aquisição 3. Trabalhar em um ambiente colaborativo e multinacional com foco na integridade **Descrição da vaga:** **Principais responsabilidades:** * Estratégia e responsabilidade pelo portfólio: Desenvolver e executar a estratégia de aquisição para o seu portfólio atribuído de pós-venda de cabines. Você irá além da compra tática para definir roteiros de fornecedores de longo prazo alinhados aos objetivos globais da Airbus. * Aquisição ponta a ponta: Participar nas chamadas públicas (CFT) e no processo de seleção de fornecedores. Você garantirá as condições de atualização e modernização (upgrade e retrofit) e assegurará uma concorrência justa e o alinhamento integral com os processos de aquisição da Airbus, desde a prospecção inicial até a adjudicação final do contrato. * Liderança comercial: Liderar as negociações para atualizações e modernizações (upgrades e retrofits) de cabines. Seu foco será otimizar preço, prazos de entrega e direitos de propriedade intelectual para entregar valor máximo e flexibilidade operacional. * Gestão de contratos: Elaborar, executar e gerir acordos de compra especificamente adaptados ao ambiente de pós-venda. * Excelência operacional: Atuar como membro estendido da equipe central de Aquisição de Cabines e Cargas, assegurando uma integração perfeita entre a estratégia central e a execução local. * Gestão de desempenho e reclamações: Atuar como interlocutor junto às partes interessadas internas para monitorar os KPIs dos fornecedores. Quando necessário, você liderará a resolução de reclamações comerciais e planos de recuperação de desempenho. * Inovação e digitalização: Contribuir para a evolução da aquisição implementando ferramentas e processos digitais de última geração (SAP, E-Proc, Airsupply) para impulsionar a eficiência. **Requisitos: Candidato ideal** **Experiência profissional** * Experiência: 2 a 5 anos de experiência em Aquisições, com histórico comprovado em licitações, redação de contratos e negociação comercial. * Conhecimento aeronáutico: Familiaridade com o mercado de pós-venda aeroespacial ou com interiores de cabines é altamente vantajosa, embora não seja obrigatória. * Ferramentas técnicas: Domínio das ferramentas de aquisição E2E da Airbus (SAP, E-Proc e Airsupply) e da suíte Google Workspace. * Idiomas: Fluência em inglês (escrito e falado) é obrigatória. Proficiência em francês e/ou alemão é um grande diferencial. **Habilidades interpessoais e mentalidade** * Resolução de problemas: Capacidade de reagir rapidamente e encontrar soluções com foco na minimização de interrupções operacionais para nossos clientes. * Influência e comunicação: Você é um construtor natural de pontes, com capacidade de convencer e influenciar partes interessadas em diversos níveis. * Integridade e ética: Você atua com os mais altos padrões de equidade e integridade. Entende que, nesta função, representa legal, financeira e reputacionalmente a Airbus. Foco na entrega: Você é orientado ao cliente e se destaca em um ambiente colaborativo e multinacional, quer trabalhando presencialmente ou remotamente. **Benefícios — o que há para você:** * Oportunidades diversas de carreira nos países europeus centrais da Airbus ou em outras regiões do mundo. * Modelo de trabalho híbrido, permitindo combinar trabalho presencial e remoto. * Um escritório moderno no Parque das Nações, bem conectado ao transporte público. * Uma equipe motivada e divertida para crescer, construir e moldar juntos o GBS. * Uma experiência intensa e empolgante de integração (onboarding). Esta vaga exige consciência sobre quaisquer riscos potenciais de conformidade e um compromisso de agir com integridade, como fundamento para o sucesso, a reputação e o crescimento sustentável da empresa. **Empresa:** Airbus Portugal SA **Tipo de contrato:** Permanente - **Nível de experiência:** Iniciante **Família de cargos:** Aquisição, Compra e Pedido \ Ao submeter seu currículo ou candidatura, você consente que a Airbus utilize e armazene informações sobre você para fins de monitoramento relacionados à sua candidatura ou futura contratação. Essas informações serão utilizadas exclusivamente pela Airbus. A Airbus está comprometida com a diversidade da força de trabalho e com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas, independentemente de origem social e cultural, idade, gênero, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Assim, nunca solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo seletivo. Qualquer tentativa de falsificação da Airbus com essa finalidade deve ser relatada para emsom@airbus.com . Na Airbus, apoiamos você para trabalhar, conectar-se e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, incentivamos arranjos de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.