Descrição
Resumo:
Junte-se à IQVIA como Proprietário de Produto para desenvolver soluções inovadoras orientadas por dados para dados de profissionais de saúde, dentro da equipe Global Reference and Digital Governance.
Pontos principais:
1. Elaborar a estratégia e o roteiro de execução para produtos de governança e gestão de dados
2. Destacar-se na interseção entre gestão de produtos, análise de dados e saúde
3. Desempenhar um papel fundamental no desenvolvimento de soluções inovadoras orientadas por dados
Oeiras, Portugal \| Período integral \| Híbrido \| R1531607 **Junte-se à nossa emocionante jornada!**
A IQVIA™ é A Empresa de Ciência de Dados Humanos™, focada em utilizar dados e ciência para ajudar clientes do setor de saúde a encontrar melhores soluções para seus pacientes. Formada pela fusão da IMS Health e da Quintiles, a IQVIA oferece uma ampla gama de soluções que aproveitam os avanços nas informações sobre saúde, tecnologia, análises e engenhosidade humana para impulsionar o setor de saúde.**Visão geral da vaga**
Junte-se à IQVIA como Proprietário de Produto e desempenhe um papel fundamental no desenvolvimento de soluções inovadoras orientadas por dados que governam, gerenciam, coletam e processam dados de profissionais de saúde.
Como parte da equipe Global Reference and Digital Governance, você elaborará a estratégia e o roteiro de execução para produtos que apoiem equipes internas com governança e gestão de dados. Você também será responsável por gerenciar o conteúdo dos dicionários de dados.
Esta vaga é ideal para alguém que se destaca na interseção entre gestão de produtos, análise de dados e dados de saúde e deseja construir soluções impactantes impulsionadas por dados dentro de um líder global em informações sobre saúde.**Funções essenciais**
* É responsável por conduzir o roteiro de um conjunto de ferramentas de governança e gestão de dados que apoiam equipes de governança e processamento de dados, garantindo alinhamento com os objetivos comerciais, conformidade e oportunidades de crescimento.
* Apoia a estratégia de produto mantendo-se atualizado sobre as necessidades de governança, regulamentos de conformidade e compreendendo as necessidades evolutivas dos clientes no processamento de dados.
* Age como especialista em produto, liderando a manutenção e atualização dos dicionários de dados, incluindo documentação de linhagem e metadados.
* Traduz funcionalidades de alto nível do roteiro de produto em requisitos detalhados, incluindo histórias de usuário, fluxos de trabalho e critérios de aceitação especificamente adaptados às operações de processamento de dados na área da saúde.
* Colabora estreitamente com equipes de engenharia, produção, ofertas, vendas e outras partes interessadas fundamentais para garantir a execução pontual e de alta qualidade de projetos de desenvolvimento de software.
* Monitora e avalia o progresso do produto, coletando feedback interno e externo para formular recomendações de melhoria contínua, especialmente quanto à qualidade dos dados, harmonização dos dados, relevância dos dados e recursos e conteúdos relacionados.
**O candidato ideal terá: Qualificações, experiência e competências**
* Graduação obrigatória.
* Mínimo de 5 anos, preferencialmente entre 5 e 7 anos de experiência em propriedade de produto.
* Bom entendimento do mercado farmacêutico, sua estrutura, dinâmica e ecossistema de dados.
* Experiência com dados de saúde, incluindo análise de dados, governança de dados e ferramentas de relatórios de dados.
* Capacidade sólida de traduzir necessidades comerciais em requisitos detalhados de produto para equipes de engenharia.
* Excelentes habilidades de comunicação e colaboração com partes interessadas técnicas e não técnicas.
* Fortes competências analíticas, de resolução de problemas, gerenciamento de projetos e planejamento.
* Domínio fluente do inglês.
**\*\*ESTA VAGA NÃO OFERECE PATROCÍNIO DE VISTO. ENVIE SEU CURRÍCULO EM INGLÊS!\*\***
Sabemos que resultados significativos exigem não apenas a abordagem certa, mas também **as pessoas certas**. Independentemente do seu cargo, convidamo-lo a reimaginar a saúde conosco. Você terá a oportunidade de desempenhar um papel importante ao ajudar nossos clientes a impulsionar a saúde e**Quaisquer que sejam seus objetivos de carreira, estamos aqui para garantir que você os alcance!****Convide-o a juntar-se à IQVIA™.**
A IQVIA é um fornecedor global líder em serviços de pesquisa clínica, insights comerciais e inteligência em saúde para as indústrias de ciências da vida e saúde. Criamos conexões inteligentes para acelerar o desenvolvimento e a comercialização de tratamentos médicos inovadores, contribuindo para a melhoria dos resultados dos pacientes e da saúde da população mundial. Saiba mais em https://jobs.iqvia.com.
A IQVIA compromete-se com a integridade em seu processo de recrutamento e mantém uma política de tolerância zero contra fraudes cometidas por candidatos. Todas as informações e credenciais submetidas em sua inscrição devem ser verdadeiras e completas. Quaisquer declarações falsas, representações enganosas ou omissões relevantes durante o processo de recrutamento resultarão na desqualificação imediata de sua inscrição ou na rescisão do contrato de trabalho, caso descobertas posteriormente, conforme previsto na legislação aplicável. Agradecemos sua honestidade e profissionalismo.
Na IQVIA, acreditamos que diversidade, inclusão e pertencimento potencializam nossa missão de acelerar a inovação para um mundo mais saudável. Criamos uma cultura de pertencimento valorizando as perspectivas de todos os talentosos funcionários em todo o mundo e proporcionando-lhes a oportunidade de impulsionar uma saúde mais inteligente para todos, em qualquer lugar. Quando nossos talentosos funcionários trazem sua autenticidade e suas experiências diversas para o trabalho, possibilitam-nos realizar coisas extraordinárias. Processos multifacetados de pensamento estimulam a inovação. A colaboração entre talentos diversos transforma a inovação em resultados superiores. Da mesma forma, como parte dessa cultura, a IQVIA compromete-se a garantir a igualdade efetiva entre mulheres e homens, integrando-a como um princípio estratégico em suas políticas corporativas e de recursos humanos.