Resumo do Cargo: Desenvolva o seu talento num ambiente dinâmico e próximo, fazendo parte de uma equipa diversa onde a evolução e o serviço ao cliente são prioridade. Pontos Destacados: 1. Ambiente dinâmico e próximo 2. Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional 3. Formação inicial e contínua adaptada ao cargo Procura desenvolver o seu talento e um local onde o seu esforço seja reconhecido? Oferecemos-lhe um ambiente dinâmico, próximo e com futuro. Aqui, cada dia é uma nova oportunidade para aprender, crescer e brilhar. Imagine fazer parte de uma equipa diversa, onde a evolução e o serviço ao cliente são a nossa prioridade. Na El Corte Inglés, o nosso trabalho é uma paixão partilhada. O projeto que o espera. Um desafio de gestão financeira estratégica, onde irá acompanhar o orçamento anual, analisar desvios, desenvolver relatórios de desempenho, identificar oportunidades de eficiência e garantir o cumprimento das normas contabilísticas e fiscais. Funções principais e requisitos.* Acompanhamento e atualização do orçamento anual, realizando previsões periódicas e analisando desvios entre o previsto e o realizado; * Produção de relatórios de desempenho e KPIs para apoio à gestão, transformando dados financeiros em informação estratégica para a tomada de decisões; * Identificação de oportunidades de redução de custos e implementação de medidas que promovam maior eficiência operacional; * Assegurar o cumprimento das normas contabilísticas e fiscais, bem como contribuir para o reforço dos mecanismos de controlo interno e gestão de risco. Oferecemos-lhe uma variedade de benefícios sociais que contribuirão para o seu bem-estar.* Formação inicial e contínua adaptada ao cargo; * Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional; * 3 dias adicionais de férias, caso não haja ausências injustificadas; * Meio-dia de aniversário do(s) seu(s) filho(s) ou seu próprio aniversário até aos 18 anos; * Medidas de apoio à parentalidade; * Centro médico próprio à disposição dos nossos colaboradores; * Benefícios de apoio à educação (protocolos com instituições educativas, medidas de apoio ao estudo dos trabalhadores, bolsas de estudo para filhos da Fundação César Rodriguez e Ramón Areces, bolsas de mérito para filhos, concursos internos, entre outros); * Descontos para colaboradores; * Dia extra para ações de voluntariado; * Programa de apoio a colaboradores cujos filhos tenham um grau de incapacidade igual ou superior a 60%; * Protocolos e colaborações com outras instituições (banca, desporto e bem-estar, telecomunicações, serviços e lazer). Se este cargo lhe despertar interesse, convidamo-lo a candidatar-se, pois a sua experiência poderá ser muito valiosa para nós. Na nossa empresa, todas as pessoas são bem-vindas.