Arquiteto de Segurança de TI – Virtualização, Impressão e Digitalização

Descrição

Resumo: O Arquiteto de Segurança de TI implementará as regras de Governança Cibernética para os serviços de infraestrutura voltados ao usuário final, colaborando com equipes de serviço para moldar a arquitetura segura e o design tecnológico. Pontos principais: 1. Criar novas práticas de segurança e exercer influência dentro do departamento 2. Contribuidor-chave nas decisões sobre o design de serviços e tecnologias 3. Desenvolver arquitetura segura para virtualização, impressão e digitalização **Um retrato do seu dia** O Arquiteto de Segurança de TI (técnico e operacional) implementará as regras e requisitos de Governança Cibernética nos serviços de infraestrutura voltados ao usuário final, abrangendo Infraestrutura de Desktop Virtual, Impressão e Digitalização. Você colaborará intensamente com as equipes de Clientes Virtuais e Impressão, com os Arquitetos de Endpoint e com as equipes de Cibersegurança, sendo um contribuidor-chave nas decisões sobre o design de serviços e tecnologias. **Como você fará a diferença** * Analisar e definir as interações entre os processos, ferramentas, dados e tecnologias da organização para desenvolver uma arquitetura segura para os serviços acima, levando em conta riscos e as melhores práticas do setor. * Apoiar a avaliação das demandas empresariais e preparar decisões arquiteturais com profunda consideração à segurança. * Aplicar métodos do framework de arquitetura SE e diretrizes de segurança para apoiar a evolução da arquitetura-alvo SE na virtualização, impressão e digitalização. * Definir e fornecer restrições tecnológicas SE, diretrizes de segurança e arquiteturas de referência. Facilitar revisões de arquitetura de soluções de TI em estreita colaboração com as equipes de Cibersegurança e com os líderes temáticos de Governança. * Relatar regularmente ao chefe de Soluções para Usuários Finais e ao chefe de Ambiente Digital de Trabalho, apoiando a criação de novas práticas de segurança e exercendo influência dentro do departamento. **O que você traz** * Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou Cibersegurança. Titulação pós-graduada em área correlata. * Experiência mínima de 5 \- 7 anos em segurança de TI, com pelo menos 3 anos de experiência direta em arquitetura de segurança de soluções para ambientes de trabalho. Experiência comprovada em plataformas de gerenciamento de endpoints como Microsoft Intune, Microsoft Defender, Microsoft Purview, além de sólido conhecimento em plataformas de identidade como EntraID. * Profundo entendimento dos princípios de segurança relacionados ao reforço de dispositivos (device hardening), benchmarks CIS, avaliação e mitigação de riscos. Experiência anterior na implementação de boas práticas de segurança (ISO 27001, NIST, etc.). Experiência comprovada na manutenção da conformidade e dos requisitos de segurança durante migrações, desmembramentos, fusões e aquisições. * Experiência comprovada no fortalecimento da segurança de plataformas de virtualização, tanto locais quanto em nuvem, utilizando plataformas de gerenciamento como Omnissa Horizon, Workspot, Azure Virtual Devices, Windows 365 e Openshift. * Conhecimento sólido de plataformas tecnológicas e conceitos arquiteturais relacionados à autenticação Entra ID e Active Directory, redes LAN e WAN, conectividade de rede de entrada e saída e conceitos de segurança associados. TLS, AES, HTTPS, IPSEC e outras tecnologias de criptografia específicas para virtualização, impressão e digitalização. * Conhecimento em tecnologias de impressão e digitalização seguras. Competência técnica nos protocolos: SAML, OAuth 2\.0, OpenID Connect, SCIM, LDAP, Kerberos. Bom entendimento dos modelos de implantação de plataformas em nuvem: AWS, Azure, Google Cloud. * Conhecimento em conceitos de arquitetura de sistemas de Gestão de Identidade e Acesso (IAM) e sua influência na segurança de aplicações. Conhecimento em Design de Sistemas Seguros e Design de Serviços Seguros, bem como nas mais recentes recomendações de segurança e melhores práticas do setor. **Sobre a equipe** Nossas *Funções Corporativas Globais* são essenciais para impulsionar as iniciativas estratégicas da empresa e garantir a excelência operacional em diversos departamentos, áreas de negócios e regiões. Esses cargos apoiam nossa visão de tornar-nos a empresa de tecnologia energética mais valorizada do mundo. Ao fazer parte de nossa equipe, você contribui para essa visão ao moldar a transição energética global, parcerias com partes interessadas internas e externas e conduzindo os negócios de forma responsável e em conformidade com exigências legais e regulatórias. **Quem é a Siemens Energy?** Na Siemens Energy, somos muito mais do que apenas uma empresa de tecnologia energética. Com cerca de 100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda energética da comunidade global seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração mundial de eletricidade. Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade uma energia sustentável, confiável e acessível, ultrapassando os limites do possível. Mantemos um legado de inovação de 150 anos, que estimula nossa busca por profissionais que apoiem nosso foco na descarbonização, novas tecnologias e transformação energética**.** **Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Energy:** **https://www.siemens\-energy.com/employeevideo** **Nosso compromisso com a diversidade** Temos sorte por não sermos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Operamos com inclusão, e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra a individualidade — independentemente de origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, sem discriminar com base em nossas diferenças. **Benefícios e recompensas** * Além de um atrativo pacote remuneratório alinhado ao mercado, você poderá contar com um atrativo plano de pensão corporativo financiado pelo empregador. * Também oferecemos a oportunidade de se tornar acionista da Siemens Energy. * Oferecemos aos nossos funcionários a possibilidade de trabalhar de forma flexível e remota, e nossos escritórios inspiradores proporcionam espaço para colaboração e criatividade. * O desenvolvimento profissional e pessoal de nossos funcionários é extremamente importante para nós. Oferecemos-lhes oportunidades de aprendizado e crescimento de forma autodeterminada; diversos programas atraentes e materiais didáticos estão disponíveis para esse fim. * Em relação à "conciliação entre vida familiar e trabalho", oferecemos uma ampla gama de opções, como modelos flexíveis de jornada de trabalho, vagas de creche em muitos locais, possibilidade de experimentar regime de meio período ou até mesmo licença sabática. **Vagas & Carreiras: https://jobs.siemens\-energy.com/jobs** **\#LI\-GG1**