Descrição
Resumo:
Apoiar o lançamento, a gestão e a otimização de campanhas de marketing de desempenho em diversas plataformas, monitorar o desempenho, realizar pesquisas e auxiliar no desenvolvimento criativo.
Pontos principais:
1. Oportunidade de aprendizado contínuo, progressão na carreira e crescimento
2. Ambiente dinâmico e desafiador
3. Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de design e conteúdo
FUNÇÃO:
Apoiar o lançamento, a gestão e a otimização de campanhas de marketing de desempenho no Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), Amazon Ads, TikTok Ads e outras plataformas.
Monitorar o desempenho das campanhas acompanhando indicadores-chave (CPC, ROAS, CTR, conversões, etc.) e auxiliar na elaboração de painéis e relatórios para apoiar decisões baseadas em dados.
Realizar pesquisas de mercado, concorrência e palavras-chave para identificar novas oportunidades e aprimorar estratégias publicitárias.
Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de design e conteúdo para auxiliar na criação e nos testes de conteúdos criativos, cópias publicitárias e páginas de destino para diferentes canais e públicos-alvo.
QUALIFICAÇÕES:
Graduação em Marketing, Administração, Economia, Ciência de Dados ou área afim (preferencial).
Experiência prévia ou conhecimento prático do Google Ads, Meta Ads ou Amazon Ads (mínimo de 2 anos).
Paixão por marketing digital e forte desejo de desenvolver-se na área de marketing de desempenho.
Capacidade analítica acentuada e atenção aos detalhes.
Fluência em português e bom domínio do inglês.
Espírito de equipe, com atitude autônoma, proativa e responsável.
Excelentes habilidades organizacionais.
OFERTA:
Um ambiente dinâmico e desafiador com oportunidades de aprendizado contínuo, progressão na carreira e crescimento.
Salário alinhado à experiência comprovada.
Descontos para funcionários, seguro de saúde e outros benefícios adicionais.
Vaga presencial em Cacém – Sintra, com 1 dia de trabalho remoto por semana.
A Zumub compromete-se a criar um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva candidaturas de todos os profissionais qualificados. As decisões de contratação baseiam-se nas competências, na experiência e nos requisitos da função, garantindo um processo seletivo justo e meritocrático para todos.
Localização do trabalho: Presencial