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TSDT Imagiologia
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Esplanada Príncipe D. Luís Filipe, 2750-411 Cascais, Portugal
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Descrição

**Description:** ---------------- O Hospital de Cascais é gerido pelo Grupo Ribera Salud, um grupo empresarial espanhol que tem sido prestador de serviços de saúde públicos e privados desde 1997\. A sua vocação é transformar a forma de trabalhar e inovar na gestão dos cuidados de saúde. O seu principal acionista é Vivalto\-Santé, o terceiro maior grupo privado de saúde em França, com 50 hospitais e clínicas em França, com quem partilha valores e uma filosofia de trabalho baseada na medicina baseada em valores. Estamos a contratar TSDT para o serviço de Imagiologia. **Tarefas e responsabilidades:** Realização de Exames Complementares de Diagnóstico e Terapêutica de Imagiologia nas áreas de Radiologia Convencional, TAC e BO; Preparação do utente para a execução de exames. Apoios nas Biopsias e citologias executadas no Serviço de Imagiologia; Execução dos procedimentos necessários para manter um nível máximo de segurança na utilização da radiação ionizante. **Oferecemos:** * Contrato de trabalho a Termo Indeterminado, subsídio de alimentação, seguro de saúde e estacionamento; * Plano de Formação e Desenvolvimento Contínuo no Hospital; * Uma equipa com grande reconhecimento internacional no desenvolvimento de projetos e na gestão global dos serviços de saúde; * Trabalhar num ambiente de trabalho com a tecnologia mais avançada para oferecer o melhor serviço aos nossos doentes. **Requirements:** ----------------- **Requisitos:** * Licenciatura em Radiologia / Imagem Médica e Radioterapia; * Cédula Profissional válida emitida pela ACSS; * Disponibilidade para Trabalho por Turnos. *O Grupo Ribera Salud acredita na igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, num ambiente de trabalho livre de discriminações e assédios. Todas as nossas práticas de recrutamento baseiam\-se em necessidades empresariais, requisitos de emprego e qualificações profissionais, procurando que seja um processo inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e agradável para quem se cruza connosco.*

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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