264 Suporte de TI e Help Desk em Lisboa a partir de $14000.0+

Junta\-te ao **Grupo DATA**! No **Grupo DATA** tornamos a tecnologia simples e próxima, criando soluções de IT inovadoras que ajudam clientes em todo o mundo. Estamos em expansão em Portugal e acreditamos que crescer lado a lado com empresas de referência só é possível quando crescemos também com os nossos talentos. Aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Valorizamos ideias, incentivamos a criatividade e acreditamos que cada contributo faz a diferença. Se procuras um ambiente colaborativo, dinâmico e cheio de oportunidades para te superares, o teu próximo desafio pode estar connosco! **Quem procuramos?** **Project Manager Sénior** **Principais tarefas:** * Liderar projetos de forma end\-to\-end, desde a conceção da solução até à sua entrega e adoção pelo negócio; * Planear, gerir e monitorizar projetos, garantindo o cumprimento de **prazo, âmbito, custo e qualidade**; * Gerir equipas de projeto, promovendo alinhamento, motivação, comunicação eficaz e foco nos resultados; * Assegurar a aplicação consistente da metodologia de gestão de projetos definida pelo GPP/PMO; * Assegurar o **reporting regular e executivo** dos projetos * Manter atualizados os sistemas e ferramentas de suporte aos processos do PMO; * Conduzir reuniões de acompanhamento, reuniões de equipa e **Steering Committees**; * Promover e disseminar as **melhores práticas de gestão de projetos**, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e metodologias da organização. **Competências e conhecimentos técnicos obrigatórios:** * Formação superior (Licenciatura e/ou Mestrado); * Experiência mínima de **8 anos em gestão de projetos**, em contextos empresariais de média/grande dimensão, com forte componente tecnológica; * Experiência comprovada em projetos de **desenvolvimento aplicacional e/ou integração de sistemas**; * Domínio das principais **metodologias de gestão de projetos**, incluindo abordagens tradicionais e ágeis (ex.: Waterfall, Agile, SAFe); * Certificação em gestão de projetos (ex.: **PMP, PRINCE2, Agile**); * Elevada proficiência em **inglês**, falado e escrito; * Experiência em **planeamento, controlo de custos, gestão de riscos, dependências e reporting executivo**; * Fortes competências de **liderança, comunicação e coordenação de equipas multidisciplinares**. **Conhecimentos técnicos desejáveis:** * Experiência no **setor bancário e/ou de pagamentos**; * Conhecimento e experiência com ferramentas de **gestão de projeto e portefólio (PPM)**, tais como **CA PPM/Clarity, JIRA e Confluence**; * Conhecimentos em frameworks e boas práticas como **IPMA** ou **SAFe**; * Experiência em ambientes organizacionais com **PMO estruturado**; * Experiência em contextos de transformação digital e inovação tecnológica; * Capacidade de atuar como agente de mudança organizacional. **Localização:** Lisboa **Regime de trabalho:** Híbrido (3x por semana no escritório). Envia a tua candidatura e vem simplificar o futuro connosco!

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Salário Negociável

¡URGENTE: 15.01! Español / SPANISH Especialista en Anuncios Digitales con Experiencia – Aplicación Global de Vídeo / Lisboa64985535601921121

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¡URGENTE: 15.01! Español / SPANISH Especialista en Anuncios Digitales con Experiencia – Aplicación Global de Vídeo / Lisboa

**✅ Localização: Lisboa Oriente** * **Data de início: 15\.01 ou 29\.01** * **Sistema de turnos rotativos:** O projeto começa com turnos de segunda a domingo: **07:00–16:00** ou **10:00–19:00** (5 dias/semana, 40 horas/semana – regime integral) \+ **2 dias de folga rotativos** * Os turnos **podem ser alterados posteriormente** para um sistema de rotação **24/7**, com **2 dias de folga rotativos** * Oferecemos um processo de recrutamento online eficiente e rápido * **Esperamos experiência comprovada em campanhas pagas (anúncios digitais) e experiência relevante em Marketing Digital \- Certifique-se de que descreveu essa experiência no seu CV** ✅ **O Projeto:** **Apoiar Empresas no Mundo das Redes Sociais \- Aplicação de Vídeo!** Junte-se a uma equipa amigável que ajuda pequenas e médias empresas a ter sucesso com os seus anúncios nas redes sociais. Irá responder a perguntas, resolver problemas simples e orientar anunciantes para tirarem o máximo partido das suas campanhas — não é necessário ter formação técnica! **✅ Como Consultor de Língua Espanhola, irá:** * **Apoiar pequenas e médias empresas na gestão e otimização das suas campanhas pagas de publicidade nas redes sociais** * Fornecer orientação especializada em áreas-chave como o **funil de marketing**, a **implementação de pixel** e as **métricas de desempenho** (ex.: CTR, CPA, ROAS) * **Comunicar-se com anunciantes por e-mail, chat ou telefone**, ajudando-os a obter melhores resultados através da utilização eficaz das ferramentas de publicidade * **Analisar e resolver problemas nas campanhas, oferecendo recomendações estratégicas**, com base nas melhores práticas do marketing digital * Garantir que cada anunciante se sinta confiante e apoiado no crescimento do seu negócio através de **soluções publicitárias orientadas por dados** **✅ Salário competitivo e sistema de remuneração:** * **Salário base: 1073 € brutos x 12 meses** (ou 920 € brutos x 14 meses) – pode escolher o calendário de pagamento * **Bónus fixo por projeto / posição: 40 € brutos/mês** * **Subsídio de refeição: 7,63 € líquidos/dia** (aprox. 167,86 € líquidos/mês num cartão-voucher) *O seu salário bruto mensal médio varia entre* ***€1113 e €1281*** **✅ O que oferecemos:** * **Data de início: 15\.01 ou 29\.01** * **Contrato integral a termo certo** de 6 meses, com possibilidade de renovação (ao abrigo da lei portuguesa), **sem cláusula de permanência obrigatória!** * **Sistema de turnos rotativos:** O projeto começa com turnos de segunda a domingo: **07:00–16:00** ou **10:00–19:00** (5 dias/semana, 40 horas/semana – regime integral) \+ **2 dias de folga rotativos** * Os turnos **podem ser alterados posteriormente** para um sistema de rotação **24/7** * **Seguro de saúde privado desde o primeiro dia** * Processo de recrutamento online **✅ O que esperamos de si:** * **O seu espanhol escrito e falado é excelente \- pelo menos nível C1** * **O seu inglês escrito e falado é de nível profissional (mín. B2\)** * Procuramos alguém com **conhecimentos sólidos e experiência prática em publicidade digital, campanhas pagas e marketing digital**. * Deverá estar familiarizado com conceitos-chave como o **funil de marketing**, a **implementação de pixel**, e compreender métricas de desempenho como **CTR, CPA, ROAS**, etc. * **Fortes capacidades de comunicação, aptidões para resolução de problemas**, bem como a capacidade de fornecer orientação estratégica aos anunciantes são igualmente essenciais para o sucesso nesta função. * **Procura um ambiente de trabalho dinâmico no setor de vídeo digital e publicidade – apoiando os clientes de uma das plataformas de vídeo nas redes sociais mais dinâmicas do mundo!** **✅ É obrigatória a nacionalidade da UE ou um título de residência em Portugal** **✅ Atenção:** **É obrigatório indicar claramente no seu CV experiência em Anúncios Digitais/Marketing. As candidaturas que não incluam esta informação relevante poderão não ser consideradas.** Tenha em atenção que apenas os candidatos selecionados serão contactados. Entusiasmado com uma nova aventura connosco? **Então envie o seu CV em inglês para iniciar a sua nova carreira!** **O seu novo emprego está apenas a um clique de distância!** Ao candidatar-se a esta posição, concorda com a nossa política de privacidade e consente no tratamento dos seus dados pessoais e na sua transferência para o cliente que oferece esta posição \#DigitalAdsJobs \#PaidAdsSpecialist \#MetaAdsExperience \#PerformanceAdsPortugal \#PPCJobsLisbon \#DigitalSupportPortugal \#SocialMediaAdsSupport \#CampaignManagementJobs \#LisbonDigitalCareers \#AdOperationsJobs \#DigitalAdExperts \#ExTeleperformanceMeta \#MetaSupportLisbon \#DigitalProjectPortugal \#EnglishSpeakingJobsLisbon \#EUJobsDigital \#DigitalExperienceOnly \#OnlineCampaignSupport \#DigitalOnlyPosition \#DigitalCustomerAdvisor \#jobinlisbon \#LisbonOpportunities \#socialmediajob \#socialmediaads \#DigitalMarketingLisbon \#OnlineRecruitment \#EnglishJobsPortugal \#LisbonHiringNow Tipos de contrato: Integral, Contrato Duração do contrato: 12 meses Remuneração: 1.113\.00€ \- 1.281\.00€ por mês Pergunta(s) de candidatura: * O seu inglês é de nível profissional (mín. B2\)? * O seu e-mail e número de telefone são obrigatórios para avançar com a sua candidatura neste processo de recrutamento, por favor indique-os aqui: * Qual é a data mais próxima possível para o seu início? * Já trabalhou na Concentrix ou na Webhelp em Portugal? Caso afirmativo, por favor deixe um comentário aqui: * Localização atual (Cidade): * Esta oferta está associada ao nosso cliente Concentrix (antiga Webhelp). Concorda em prosseguir com a sua candidatura? * Tem autorização legal para trabalhar em Portugal? Se não for cidadão da UE, confirme qual a base legal que lhe permite trabalhar em Portugal (VISTO/Permissão de Trabalho/etc.). * Está disponível para trabalhar no nosso escritório na zona de Lisboa Oriente? * Fala e escreve espanhol com plena competência profissional (mín. nível C1 forte\)? * Tem experiência prática ou conhecimentos em publicidade digital, campanhas pagas ou marketing digital (incluindo temas como funil de marketing, implementação de pixel, CTR, CPA, ROAS, etc.)? * Este projeto funciona atualmente em dois turnos (segunda a domingo), mas poderá mudar para um modelo de turnos 24/7 (40 horas / 5 dias por semana com 2 dias de folga rotativos). Concorda com isto? Por favor informe-nos aqui: * Já trabalhou diretamente numa plataforma líder de redes sociais ou publicidade online, gerindo campanhas publicitárias para os seus clientes empresariais? Formação: * Ensino secundário ou equivalente (Obrigatório) Idioma: * Inglês (mín. nível C1 forte\) (Obrigatório)

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€ 1,113-1,281/Mês

¡URGENTE: 29.01! Francés / FRENCH Especialista en Publicidad Digital con Experiencia – Aplicación Global de Vídeo / Lisboa64985535584770122

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¡URGENTE: 29.01! Francés / FRENCH Especialista en Publicidad Digital con Experiencia – Aplicación Global de Vídeo / Lisboa

**✅ Localização: Lisboa Oriente** * **Data de início: 29\.01** * **Sistema de turnos rotativos:** O projeto começa com turnos de segunda a domingo: **07:00–16:00** ou **10:00–19:00** (5 dias/semana, 40 horas/semana – regime integral) \+ **2 dias de folga rotativos** * Os turnos **podem mudar posteriormente** para uma rotação **24/7** com **2 dias de folga rotativos** * Oferecemos um processo de recrutamento online eficiente e rápido * **Esperamos experiência comprovada em campanhas pagas (publicidade digital) e experiência relevante em Marketing Digital \- Certifique-se de que a descreveu no seu CV** ✅ **O Projeto:** **Apoiar Empresas no Mundo das Redes Sociais \- Aplicação de Vídeo!** Junte-se a uma equipa amigável que ajuda pequenas e médias empresas a terem sucesso com os seus anúncios nas redes sociais. Responderá a perguntas, resolverá problemas simples e orientará os anunciantes para obterem o máximo das suas campanhas — não é necessário ter formação técnica! **✅ Como Consultor de Língua Francesa, você irá:** * **Apoiar pequenas e médias empresas na gestão e otimização das suas campanhas pagas de publicidade nas redes sociais** * Prestar orientação especializada em áreas-chave como o **funil de marketing**, a **implementação de pixel** e as **métricas de desempenho** (ex.: CTR, CPA, ROAS) * **Comunicar-se com os anunciantes por e-mail, chat ou telefone**, ajudando-os a obter melhores resultados através da utilização eficaz das ferramentas publicitárias * **Analisar e resolver problemas nas campanhas, oferecendo recomendações estratégicas**, com base nas melhores práticas do marketing digital * Garantir que cada anunciante se sinta confiante e apoiado no crescimento do seu negócio através de **soluções publicitárias orientadas por dados** **✅ Salário e sistema de remuneração competitivos:** * **Salário base: 1085 € brutos x 12 meses** (ou 930 € brutos x 14 meses) – você escolhe o calendário de pagamento * **Bónus fixo por projeto / posição: 120 € brutos/mês** * **Subsídio de refeição: 7,63 € líquidos/dia** (aprox. 167,86 € líquidos/mês num cartão-voucher) *O seu salário bruto mensal médio varia entre* ***€1205 e €1373*** **✅ O que oferecemos:** * **Data de início: 29\.01** * **Contrato integral a termo certo** de 6 meses com possibilidade de renovação (ao abrigo da lei portuguesa), **sem cláusula de permanência obrigatória!** * **Sistema de turnos rotativos:** O projeto começa com turnos de segunda a domingo: **07:00–16:00** ou **10:00–19:00** (5 dias/semana, 40 horas/semana – regime integral) \+ **2 dias de folga rotativos** * Os turnos **podem mudar posteriormente** para uma rotação **24/7** * **Seguro de saúde privado desde o primeiro dia** * Processo de recrutamento online **✅ O que esperamos de si:** * **O seu francês escrito e falado é excelente \- pelo menos nível C1** * **O seu inglês escrito e falado é de nível profissional (mín. B2\)** * Procuramos alguém com **conhecimentos sólidos e experiência prática em publicidade digital, campanhas pagas e marketing digital**. * Deverá estar à vontade a trabalhar com conceitos-chave como o **funil de marketing**, a **implementação de pixel**, e a compreensão de métricas de desempenho como **CTR, CPA, ROAS**, etc. * **Excelentes capacidades de comunicação, aptidões de resolução de problemas**, bem como a capacidade de prestar orientação estratégica aos anunciantes são também fundamentais para o sucesso nesta função. * **Procura um ambiente de trabalho dinâmico no setor do vídeo digital e da publicidade – apoiando os clientes de uma das plataformas globais mais inovadoras de vídeo nas redes sociais!** **✅ É obrigatória a nacionalidade da UE ou um título de residência em Portugal** **✅ Atenção:** **É obrigatório indicar de forma clara no seu CV a experiência em Publicidade Digital/Marketing. As candidaturas que não incluam esta informação relevante poderão não ser consideradas.** Tenha em atenção que apenas os candidatos selecionados serão contactados. Animado para uma nova aventura connosco? **Então envie o seu CV em inglês para iniciar a sua nova carreira!** **O seu novo emprego está a apenas um clique de distância!** Ao candidatar-se a esta posição, concorda com a nossa política de privacidade e autoriza o tratamento dos seus dados pessoais e a sua transferência para o cliente que oferece esta posição \#DigitalAdsJobs \#PaidAdsSpecialist \#MetaAdsExperience \#PerformanceAdsPortugal \#PPCJobsLisbon \#DigitalSupportPortugal \#SocialMediaAdsSupport \#CampaignManagementJobs \#LisbonDigitalCareers \#AdOperationsJobs \#MetaSupportLisbon \#DigitalProjectPortugal \#FrenchSpeakingJobs \#FrenchSupportLisbon \#FrenchCustomerAdvisor \#EUJobsDigital \#DigitalExperienceOnly \#OnlineCampaignSupport \#DigitalOnlyPosition \#CustomerAdvisorFrance \#jobinlisbon \#LisbonOpportunities \#socialmediajob \#socialmediaads \#DigitalMarketingLisbon \#OnlineRecruitment \#FrenchJobsPortugal \#LisbonHiringNow \#EmploiFrancophone \#SupportClientFrancais \#CarriereDigitaleLisbonne Tipos de contrato: Integral, Contrato Duração do contrato: 12 meses Remuneração: 1.205\.00€ \- 1.373\.00€ por mês Pergunta(s) de candidatura: * O seu inglês é de nível profissional (mín. B2\)? * O seu e-mail e número de telefone são obrigatórios para avançar com a sua candidatura neste processo de recrutamento, por favor indique-os aqui: * Qual é a data mais próxima possível para o seu início? * Já trabalhou na Concentrix ou na Webhelp em Portugal? Caso afirmativo, por favor deixe um comentário aqui: * A sua localização atual (Cidade): * Esta oferta está associada ao nosso cliente Concentrix (antiga Webhelp). Concorda em prosseguir com a sua candidatura? * Tem autorização legal para trabalhar em Portugal? Se não for cidadão da UE, indique em que base pode trabalhar em Portugal (VISTO/Permissão de Trabalho/etc.). * Está disponível para trabalhar no nosso escritório na zona de Lisboa Oriente? * Tem experiência prática ou conhecimentos em publicidade digital, campanhas pagas ou marketing digital (incluindo temas como funil de marketing, implementação de pixel, CTR, CPA, ROAS, etc.)? * Este projeto funciona atualmente em dois turnos (segunda a domingo), mas pode mudar para um modelo de turnos 24/7 (40 horas / 5 dias por semana com 2 dias de folga rotativos). Concorda com isto? Por favor informe-nos aqui: * Já trabalhou diretamente numa plataforma líder de redes sociais ou publicidade online, gerindo campanhas publicitárias para os seus clientes empresariais? * Fala e escreve francês com plena competência profissional (mín. C2\)? 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€ 1,205-1,373/Mês

Técnico de Controlo de Gestão M/F M/F64985533666690123

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Técnico de Controlo de Gestão M/F M/F

### **Descrição do cargo e Missões** Controller de Gestão para integrar a Business Unit Portugal. Este profissional será responsável pelo acompanhamento econômico\-financeiro dos projetos da unidade, garantindo uma análise rigorosa dos resultados. Principais Responsabilidades: * Reporte direto ao Diretor da Business Unit Portugal; * Reporte funcional ao Diretor de Controlo de Gestão do Grupo; * Acompanhar mensalmente os resultados econômico\-financeiros dos projetos da BU Portugal; * Trabalhar em estreita colaboração com os Diretores de Projeto e de Contrato na análise de desvios face ao orçamento e respetiva justificação; * Apoiar na elaboração de orçamentos retificativos; * Elaborar relatórios mensais consolidados dos projetos da unidade; * Contribuir para a melhoria contínua dos processos de controlo de gestão e apoio à tomada de decisão; ### **Perfil procurado** * Formação superior em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas afins. * Experiência prévia em funções de controlo de gestão, preferencialmente em empresas dos setores da construção, engenharia ou Oil \& Gas. * Conhecimentos sólidos de SAP (preferencial). * Domínio de ferramentas de análise financeira e de gestão de projetos. * Capacidade analítica e atenção ao detalhe. * Pensamento crítico e orientação para a resolução de problemas Fundada em 1986, a TCPI é uma empresa portuguesa, pertencente ao Grupo Ponticelli. A sua área de actuação abrange a Electricidade, Instrumentação e Automação em todo o ciclo de vida das instalações, incluindo a Engenharia, a Construção e a Manutenção Industrial. As equipas da TCPI operam nos mais diversos sectores, incluindo petróleo, gás e energia. São artesãos da indústria, criando e mantendo infra\-estruturas complexas em todo o mundo. Com filiais em França, na Bélgica, em Angola, nos Camarões e em Moçambique, a TCPI é um interveniente essencial no desenvolvimento das infra\-estruturas industriais.

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Salário Negociável

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Técnico Superior

**Código da Oferta:**OE202601/0024 **Tipo Oferta:**Procedimento Concursal Comum **Estado:**Ativa **Nível Orgânico:**Ministério da Educação, Ciência e Inovação **Órgão/Serviço:**Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa **Vínculo:**CTFP por tempo indeterminado **Regime:**Carreiras Gerais **Carreira:**Técnico Superior **Categoria:**Técnico Superior **Grau de Complexidade:**3 **Remuneração:**1442,57€ **Suplemento Mensal:**0,00 EUR **Caracterização do Posto de Trabalho:**Caracterização do posto de trabalho a ocupar: o posto de trabalho a concurso envolve o exercício de funções da carreira e categoria de Técnico Superior, tal como descritas no Anexo à LTFP. O Técnico Superior desempenhará as suas funções na Área de Apoio Laboratorial, competindo\-lhe, nomeadamente: * Manutenção das instalações e operacionalidade dos equipamentos afetos aos laboratórios; * Manutenção dos registos de dados e operacionalidade dos sistemas de classificação e armazenamento de informação; * Apoio às atividades laboratoriais; * Administração de questões relacionadas com a segurança nos laboratórios; * Gestão dos sistemas de registo de utilização dos equipamentos, de consumíveis e fornecedores, e assistência técnica a equipamentos laboratoriais; * Apoio na realização de serviços a prestar pela Ciências ULisboa no âmbito das atividades dos laboratórios a que está afeto; * Apoio às atividades de comunicação em ciência. **Local Trabalho** **Nº Postos** **Morada** **Localidade** **Código Postal** **Distrito** **Concelho** Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa 1 Campo Grande, Edifício C5 Lisboa 1749016 LISBOA Lisboa Lisboa **Total Postos de Trabalho:**1 **Quota para Portadores de Deficiência:**0

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€ 1,442/Mês

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Sucesso do Cliente

LEIA COM ATENÇÃO: Respostas copiadas do chat g pt serão eliminadas.Vaga para CS, empresa LLMidia. Objetivo do Cargo:Oferecer acompanhamento próximo e individualizado aos alunos de um curso online, promovendo um suporte contínuo e soluções eficazes para assegurar a execução do plano e uma experiência de excelência. Principais responsabilidades \-Atuar como ponto de contato direto dos alunos, oferecendo apoio ativo. \-Acompanhar uma carteira de alunos, incentivando o engajamento com o programa, e manter a ficha de cada aluno atualizada. \-Realizar reuniões diárias de acompanhamento 1 a 1 com alunos (aproximadamente 3 reuniões por dia). \-Apoiar na resolução de dúvidas, garantindo agilidade e satisfação.\-Estimular a participação dos alunos em atividades e dinâmicas de grupo. Requisitos\-Viver em Portugal\-Experiência prévia em Sucesso do Cliente. \-Disponibilidade de dedicação. \-Facilidade de comunicação (oral e escrita). \-Organização, proatividade e foco em resultados. \-Familiaridade com rotinas online e calls frequentes. Link para se candidatar: https://tally.so/r/obelo1 Remuneração: 880 euros mensais Trabalho 100% remoto.Contratação via recibo verdeAmbiente muito dinâmico e voltado ao aprendizado contínuo. Tipo de oferta: Integral/Full\-time Pagamento: 880,00€ por mês Benefícios: * Trabalho remoto

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€ 880/Mês

Gestor de Marca para la Península Ibérica64960110731649126

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Gestor de Marca para la Península Ibérica

**Descripción de la empresa** Nuestra visión es ser el líder mundial en apuestas deportivas y entretenimiento de juego, ofreciendo a nuestros clientes la experiencia más emocionante y confiable, revolucionando al mismo tiempo el sector del juego. Somos el hogar de una familia global integrada por más de 25 marcas reconocidas, y, con un enfoque en la sostenibilidad y el crecimiento, aspiramos a transformar nuestra industria —para nuestros jugadores, nuestro personal y el futuro del entretenimiento. **Descripción del puesto** El Gestor de Marca trabajará junto con el Gestor Senior de Marca para ejecutar campañas, recorridos y activaciones eficaces y sin interrupciones a través de múltiples canales (tanto en línea como fuera de línea), diseñadas para fortalecer nuestras métricas de marca, incrementar la lealtad de los clientes, atraer nuevos clientes y fomentar la participación activa de los jugadores. Pero, ¿qué significa esto exactamente? Bien, usted será el defensor del consumidor, traduciendo nuestras prioridades comerciales y de marca en un plan claro de comunicación integral con el cliente (360°), garantizando así la integración total de la marca (TTL) y la creación de recorridos sin fisuras para el cliente. Al mismo tiempo, se centrará en una ejecución impecable, apoyando simultáneamente la planificación a mediano y largo plazo. Por lo tanto, deberá sentirse cómodo priorizando tareas y gestionando múltiples responsabilidades de forma concurrente. Además de colaborar con agencias externas, trabajará con nuestra propia agencia interna, que le brindará talento creativo especializado; por lo tanto, diariamente colaborará estrechamente para dar forma a la producción creativa y a la entrega de los diversos activos necesarios para múltiples canales. **Responsabilidades clave** * **Ejecución de campañas**: Apoyar la implementación de campañas efectivas dirigidas al cliente en diversos puntos de contacto (CRM, sitio web, marketing de rendimiento, publicidad masiva —ATL—) para mejorar la participación y la lealtad. * **Gestión de activos creativos**: Brindar directrices claras a los equipos o agencias creativas y asegurar la producción y entrega oportunas de los activos de campaña en todos los canales requeridos (excepto ATL). * **Colaboración y coordinación**: Trabajar estrechamente con los equipos internos (Marca, CRM, Redes Sociales, Marketing de Rendimiento, Producto) para garantizar una ejecución totalmente integrada de las campañas. * **Gestión de partes interesadas**: Establecer relaciones sólidas con socios internos y externos, asegurando la alineación y la entrega eficiente de las campañas. * **Gestión de proyectos y flujos de trabajo**: Supervisar los cronogramas de las campañas, garantizando su ejecución fluida y señalando cualquier riesgo para su cumplimiento. * **Consistencia de la marca**: Actuar como guardián de la marca, asegurando que todos los materiales de campaña cumplan con las directrices de marca y ofrezcan una experiencia coherente y sin interrupciones al cliente. * **Seguimiento del desempeño**: Colaborar con los equipos internos para evaluar la eficacia de las campañas e identificar áreas de mejora. **Requisitos** **Habilidades y experiencia especializadas** * Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización, con capacidad para manejar múltiples fechas límite. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. * Mentalidad proactiva, con aptitudes para la resolución de problemas y atención al detalle. * Conocimiento de los principios de marketing de marca y estrategias de compromiso con el cliente. * Experiencia de 3 a 5 años. * Dominio fluido del español, portugués e inglés. * Trabajo en equipo: aporta energía positiva, excelente capacidad de colaboración y alto nivel de autoconocimiento. * Excelente gestión de proyectos. * Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación: capacidad para utilizar diversos estilos y métodos comunicativos para conectar con audiencias diversas y de distintos niveles. * Enfocado en resultados: se enorgullece de alcanzarlos y celebrar los logros. * Habilidades excepcionales para la resolución de incidencias y capacidad para prosperar en entornos dinámicos y acelerados. * Excelente autogestión: autonomía, proactividad y pensamiento innovador, acompañados de la capacidad de aportar ideas frescas y desarrollar soluciones colaborativas. * Atención rigurosa al detalle. **Información adicional** En Entain sabemos que contratar a los mejores profesionales requiere una propuesta inicial atractiva y mucho apoyo para inspirar un rendimiento óptimo. Únase a nosotros y un salario competitivo será solo el comienzo. Según su puesto y ubicación, puede esperar recibir beneficios como: * Seguro médico — Proveedor: Lusitânia (AdvanceCare) * Modelo híbrido de trabajo: 2 días por semana en la oficina y 3 días trabajando desde casa. * Bono anual grupal. * Día libre por cumpleaños: Los empleados disfrutan de un día libre en su cumpleaños si este cae en un día laborable programado. Sin embargo, no se otorga un día compensatorio si el cumpleaños coincide con un día no laborable. * Acceso a LinkedIn Learning. * Protocolos/alianzas con proveedores externos. * Programa de referidos. * Unmind Hub: Plataforma que le ayuda a comprender y mejorar su salud mental y bienestar. * Fruta fresca y café (entre otros beneficios). \#LI\-CR2 En Entain hacemos lo correcto. Este es uno de nuestros valores fundamentales, y por eso lideramos la creación de un futuro diverso, equitativo e inclusivo —para nuestro personal y para el sector global más amplio de apuestas deportivas y juego. Independientemente de cómo se identifique, nuestra ambición es garantizar que todas las personas que forman parte de Entain en todo el mundo se sientan valoradas, respetadas y celebradas en su individualidad. Cumplimos con todas las regulaciones aplicables de reclutamiento y leyes laborales en las jurisdicciones donde operamos, asegurando prácticas éticas y conforme a la normativa en contratación a nivel global.

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Salário Negociável

Desarrollador de Software de Herramientas de Audio, Infraestructura64960108301827127

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Desarrollador de Software de Herramientas de Audio, Infraestructura

En Bose Corporation, creemos que el sonido es la fuerza más poderosa de la Tierra; y durante más de 60 años hemos sido una empresa construida sobre la innovación, la excelencia y la independencia. De propiedad privada, profundamente centrada en el cliente y guiada por nuestros valores, seguimos liderando industrias y transformando vidas mediante el sonido. Hoy en día, Bose Corporation está entrando en una nueva y emocionante era. En múltiples Unidades de Negocio Globales y Funciones Globales, estamos configurando el futuro de la tecnología de audio, la automoción, el lujo y las experiencias premium. Le invitamos a unirse a nosotros en esta transformación. **Descripción del puesto** =================== La innovación es lo que impulsa la Ingeniería en Bose, y creemos que las herramientas son la clave que desbloquea la innovación. Se le invita a unirse a nuestra misión de dotar a los ingenieros de audio de Bose con las herramientas más potentes del sector, para que puedan ofrecer experiencias de producto revolucionarias que los clientes han llegado a esperar de nosotros. El Grupo de Herramientas de Ingeniería Central busca un ingeniero de infraestructura de software como principal colaborador en el mantenimiento y ampliación de nuestro entorno de automatización. Este entorno apoya a equipos que desarrollan tecnologías innovadoras en los ámbitos de productos vestibles, de audio ambiente y automotrices. Nuestro equipo trabaja con expertos de toda la empresa para desarrollar e implementar nuevas tecnologías, permitiendo a la comunidad de ingeniería realizar investigaciones críticas, desarrollo avanzado y prototipado de producción. Las responsabilidades del puesto incluyen: * Colaborar en pipelines y automatizaciones que combinan lenguajes de programación, protocolos y entornos de ejecución. * Colaborar con equipos internos para aportar funcionalidades centradas en la ingeniería. * Escribir código claro que incluya pruebas y documentación. * Participar en revisiones de código y ayudar al equipo a mantener un ecosistema saludable de prototipado. * Trabajar en estrecha colaboración con nuestros usuarios para solucionar problemas, brindar soporte y capacitarlos. * Contribuir a un entorno dinámico, colaborativo y orientado al trabajo en equipo, así como a una comunidad activa de prototipado. Habilidades y experiencia requeridas: * Licenciatura o maestría en Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o disciplina equivalente. * 7+ años de experiencia profesional en desarrollo de software. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. * Historial comprobado de trabajo en equipo sólido y colaboración en proyectos técnicos. * Experiencia demostrada contribuyendo a una comunidad técnica que trasciende su equipo inmediato. * Capacidad para aprender y escribir en lenguajes de programación como Python, Groovy, Bash, etc. * Experiencia con pipelines automatizados de CI/CD. * Experiencia con herramientas basadas en contenedores. * Experiencia con infraestructura como código (infrastructure as code). * Pasión por construir herramientas de infraestructura que promuevan buenas prácticas en el ciclo de vida del software. * Conocimientos de prácticas de diseño, documentación y pruebas de software. * Uso de herramientas y estándares de calidad de código para ayudar a mantener la salud de una base de código a medida que evoluciona con el tiempo. * Experiencia previa participando en revisiones de código y desarrollo asíncronos. * Experiencia con ciclos de vida de proyectos tanto nuevos (green field) como existentes (brown field). Experiencia valorada: * Conceptos y marcos de procesamiento digital de señales de audio (DSP). * Programación en C. * Gestión automatizada de secretos. ‎ ‎ Nuestro objetivo es crear un entorno donde cada candidato se sienta apoyado y empoderado durante el proceso de entrevista. La diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito, y creemos que proporcionar adaptaciones razonables no solo constituye una obligación legal, sino también un aspecto fundamental de nuestro compromiso de ser un empleador de elección. Reconocemos que las personas pueden tener necesidades y requisitos distintos según sus capacidades, y ofrecemos adaptaciones razonables para garantizar que se cumplan las condiciones ideales durante el proceso de solicitud.

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Salário Negociável

ESTÁGIO NA LINHA DE FRENTE DA HOTELARIA64870379285505128

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ESTÁGIO NA LINHA DE FRENTE DA HOTELARIA

**Objetivo do Programa:** Fornecer aos estagiários experiência prática no setor de hotelaria, com foco nas operações da recepção e nas relações com os hóspedes. Os estagiários desenvolverão competências em comunicação, atendimento ao cliente, resolução de problemas e realização de múltiplas tarefas, preparando-os para futuras funções na área de hotelaria. **Principais Responsabilidades:** **Relações com os Hóspedes:** Receber e fazer o check\-in/check\-out dos hóspedes Responder a perguntas sobre instalações, atrações locais e transporte Gerenciar feedback dos hóspedes e resolver reclamações Oferecer recomendações personalizadas de experiências locais **Operações da Recepção:** Utilizar sistemas de reservas (softwares online e internos) Aprender a processar pagamentos em dinheiro e por cartão Atender ligações telefônicas e responder e-mails Coordenar atribuições de quartos e gerenciar reservas Interagir com viajantes, receber pedidos e entregar bebidas e lanches seguindo os protocolos da WOT **Serviços de Limpeza:** Auxiliar na manutenção da limpeza do hotel em conjunto com a equipe de limpeza ninja da WOT **Alimentos e Bebidas (F\&B):** Preparar e organizar o buffet de café da manhã antes da chegada dos hóspedes Apoiar o bar. **Manutenção das Áreas Comuns:** Garantir que as áreas comuns estejam arrumadas e bem mantidas Repor suprimentos (folhetos, mapas, lanches) na recepção Apoiar os serviços de limpeza sempre que necessário **Trabalho em Equipe e Comunicação:** Coordenar-se com a gestão e outros departamentos Participar de reuniões de equipe e contribuir com ideias para melhorar a experiência dos hóspedes * Estar atualmente matriculado em um programa educacional * Ser capaz de fornecer um termo de estágio * Ser cidadão da UE ou possuir visto * Estar pronto para aprender e se divertir

Travessa Prudêncio Franco da Trindade 7, 2655-210 Ericeira, Portugal

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Cloud Architect

Sobre a Empresa Na Sourcing Trust, comprometemo\-nos a fornecer soluções tecnológicas inovadoras, fiáveis e personalizadas que capacitam as empresas a prosperar num panorama digital em rápida evolução. Com foco na excelência, integridade e colaboração, construímos parcerias duradouras através da compreensão das necessidades únicas de cada cliente e da oferta de suporte especializado em todas as fases. A nossa equipa dedica\-se a promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde a contribuição de cada colaborador é valorizada, incentivando o crescimento contínuo, a aprendizagem e o sucesso partilhado. Junte\-se a nós e faça parte de uma organização apaixonada, impulsionada pela inovação e pela excelência. Sobre a Vaga Procuramos um Cloud Architect com um mínimo de 5 anos de experiência para atuar no desenho e orientação de arquiteturas cloud complexas. O candidato ideal deve possuir fortes competências de comunicação e gestão de stakeholders, com capacidade comprovada para mentorar equipas e garantir a adesão a padrões técnicos. Valoriza\-se o conhecimento aprofundado em AWS e Azure, segurança cloud, IAM, FinOps e IaC. O regime de trabalho é remoto, mas requer residência em Portugal e disponibilidade para viajar. Requisitos Obrigatórios: * Anos de Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência. * Liderança/Mentoria: Capacidade para mentorar engenheiros junior e fornecer orientação sobre standards técnicos e melhores práticas. * Comunicação: Fortes competências de comunicação e gestão de stakeholders em Inglês e Espanhol (nível C1\). * Arquitetura Cloud (Valorizado): Expertise técnica aprofundada em arquitetura e serviços AWS e Microsoft Azure. * Segurança e Governança (Valorizado): Experiência prática com segurança cloud, governance e gestão de identidade/acesso (IAM). * Infraestrutura/Migração (Valorizado): Experiência comprovada com plataformas VMware e liderança de projetos de migração cloud. * FinOps (Valorizado): Compreensão sólida e experiência prática com princípios FinOps. * Automação (Valorizado): Proficiência em Infrastructure as Code (IaC) (Terraform, ARM, CloudFormation) e ferramentas DevOps. * Consultoria (Valorizado): Fortes competências de comunicação e consultoria no relacionamento com o cliente (client\-facing). * Processos (Valorizado): Experiência de trabalho em ambientes de prestação de serviços baseados em ITIL. * Segurança Gerida (Valorizado): Familiaridade com serviços e ferramentas de segurança gerida (e.g., Prisma Cloud, Defender for Cloud, AWS Security Hub). * Documentação (Valorizado): Fortes hábitos de documentação e gestão de conhecimento para prestação de serviços escalável. * Certificações (Valorizadas): AWS Certified Solutions Architect – Professional, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Certified Cloud Security Professional (CCSP) ou equivalente, FinOps Certified Practitioner. * Local de Trabalho: Trabalho remoto (deve estar em Portugal e ter disponibilidade para viajar). Envia\-nos o teu CV para: \ com a Ref: "IJ\_CAT" no assunto. Join us: https:/\ \#BecomeATruster Poderá encontrar o anúncio original publicado em: https://www.itjobs.pt/oferta/507823/cloud\-architect\-ref\-ij\-cat

PV49+C7 Lisbon, Portugal

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Especialista em Marketing648417297736991210

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Especialista em Marketing

**Título:** **Especialista em Marketing** =================================== Localização: Lisboa, PT *Na Tetra Pak comprometemo-nos a tornar os alimentos seguros e acessíveis em toda a parte; e protegemos o que é bom – protegendo os alimentos, as pessoas e o planeta. Ao fazê-lo, tocamos na vida de milhões de pessoas todos os dias.* *E precisamos de pessoas como você para concretizar esta missão.* ***Empoderamo-lo para atingir o seu potencial com oportunidades de gerar um impacto do qual possa sentir-se orgulhoso – pelos alimentos, pelas pessoas e pelo planeta.*** **Resumo da Vaga** --------------- Estamos à procura de um especialista em marketing para o escritório de Lisboa, que apoiará a utilização eficaz de ferramentas de marketing para impulsionar um crescimento sustentável e lucrativo. **O que irá fazer** -------------------- * Apoiar as atividades de planeamento empresarial e o cronograma das Operações de Mercado * Analisar procedimentos internos de marketing, diretrizes e ferramentas, propondo melhorias * Gerir orçamentos globais de Contas e de PI (Investimento de Mercado) * Analisar KPIs relativos ao investimento de PI * Acompanhar os planos empresariais de mercado para garantir a execução dos planos trienais (3YP) das unidades de negócio * Utilizar ferramentas que aumentem a eficiência no relatório dos planos operacionais **Acreditamos que possui** ----------------------- * 2\-5 anos de experiência prévia em funções de Marketing, Finanças ou Administração, dentro do âmbito de uma função específica. * Capacidades analíticas e numéricas, habilidades de comunicação e capacidade de gestão de partes interessadas. * Excelente domínio da língua inglesa. **Oferecemos-lhe** * Uma variedade de desafios estimulantes, com amplas oportunidades de desenvolvimento e formação numa verdadeira dimensão global * Uma cultura que promove um espírito inovador, onde os nossos especialistas do setor obtêm resultados visíveis * Uma experiência de emprego baseada na igualdade de oportunidades, que valoriza a diversidade e a inclusão * Remuneração e benefícios competitivos no mercado, com arranjos flexíveis de trabalho **Candidatar-se agora** Se se sente inspirado(a) a fazer parte da nossa promessa de proteger o que é bom – pelos alimentos, pelas pessoas e pelo planeta – candidate-se através da nossa página de carreiras em https://jobs.tetrapak.com/. Esta oferta de emprego expira a **6 de janeiro de 2026**. *A diversidade, a equidade e a inclusão fazem parte integrante do nosso dia a dia no trabalho. Oferecemos às pessoas um espaço onde se possam sentir pertencentes e receber apoio para prosperar, num ambiente onde todos podem ser eles mesmos com conforto e ter oportunidades iguais de crescer e ter sucesso. Aceitamos as diferenças, celebramos as pessoas pelo que são e pela diversidade que trazem, ajudando-nos assim a compreender melhor e a conectar-nos com os nossos clientes e comunidades em todo o mundo.*

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Técnico(a) de Recursos Humanos648404106160651211

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Técnico(a) de Recursos Humanos

### **Empresa** Estamos a reforçar a nossa equipa com a integração de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos. Procuramos um profissional com forte sentido crítico e com motivação para a área de Recursos Humanos. ### **Descrição** • Apoio nos processos administrativos de Recursos Humanos • Gestão de arquivo físico e digital • Colaboração na implementação de boas práticas e políticas de RH • Articulação com entidades externas • Acompanhamento e gestão de candidaturas a apoios, incentivos e subsídios ### **Requisitos** • Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares • Experiência em funções de Recursos Humanos (valorizado) • Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe • Capacidade de comunicação, organização e análise crítica • Proatividade ### **Oferta** • Contrato de trabalho • Remuneração adequada à função • Formação contínua • Uma grande oportunidade de um trabalho emocionante para um profissional experiente e apaixonado pelo serviço ao cliente. É o profissional que procuramos?

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Engenheiro de Processos648404029671701212

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Engenheiro de Processos

Junte-se a um Líder de Mercado: A Hovione é um grupo internacional independente, de propriedade familiar. Desde o início, destacamo-nos pela nossa inovação tecnológica e capacidades produtivas, alcançando uma posição de destaque no mercado mundial como empresa integrada de Desenvolvimento e Fabricação sob Contrato, dedicada a ajudar os clientes farmacêuticos a levar ao mercado novos medicamentos e medicamentos fora de patente. As nossas pessoas são o principal ativo para o nosso sucesso contínuo. Contamos com mais de 1950 colaboradores, provenientes de 36 nacionalidades diferentes, distribuídos pela Ásia, Europa e América do Norte (Portugal, EUA, Macau, Irlanda, China, Hong Kong, Japão, Índia e Suíça), incluindo quatro instalações produtivas. Trabalhar na Hovione significa buscar a inovação e a excelência em tudo o que fazemos: para os nossos clientes, os nossos parceiros e, acima de tudo, os nossos pacientes. É por isso que estamos «Nele para toda a vida». Você será responsável por: Garantir a fabricação eficiente de produtos farmacêuticos, incluindo compostos altamente potentes, em conformidade com as normas aplicáveis de Boas Práticas de Fabricação (cGMP) e de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE), bem como com os requisitos comerciais. Responsável pela definição, implementação e otimização dos processos e sistemas de fabricação, visando o cumprimento integral dos cronogramas previamente estabelecidos, enquanto gere os recursos internos (pessoas e equipamentos) e satisfaz os requisitos dos clientes. * Apoiar as equipas de manutenção para maximizar a disponibilidade de equipamentos críticos de forma segura e ao menor custo, desenvolvendo um planejamento sistemático, controlo e relatórios das tarefas de manutenção e das peças sobresselentes necessárias. * Colaborar com a área de Confiabilidade nos processos de análise de modos de falha nas atividades de manutenção e nos «Principais Culpados», considerando os efeitos da falha e propondo necessidades de manutenção com base nesta análise. * Liderar e estar presente no local durante as intervenções de Manutenção Planejada, Manutenção Corretiva (quando necessário) e Paragens Programadas. * Integrar a equipa global de planeamento das Paragens Programadas do local. * Participar em auditorias — tanto na fase de preparação como na interação — internas, de clientes e de entidades oficiais. * Elaborar e coordenar o Sistema de Gestão de Operações Contínuas (DMS – LC). * Analisar, planear e agendar trabalhos de manutenção, identificando os recursos necessários (HSE, materiais, ferramentas especiais, especialidades técnicas, mão de obra contratada, etc.). * Garantir a conclusão das atividades de manutenção de acordo com o cronograma estabelecido (PM ou CM). * Gerir atividades de contratados e monitorizar orçamentos conforme a ordem de compra (PO) atribuída, cumprindo todas as políticas e regulamentos nacionais e da Hovione. * Desenvolver, monitorizar e fornecer às equipas informações sobre indicadores-chave de desempenho (KPIs) designados, com vista à melhoria de métricas, tempo de inatividade, pendências, principais problemas e ações. Procuramos recrutar um Candidato: * Licenciatura técnica numa área relevante (Mecânica, Mecatrónica, Eletricidade); ou um a dois anos de experiência e/ou formação relacionada; ou uma combinação equivalente de formação e experiência. * Conhecimentos das normas de segurança e das normas de Boas Práticas de Fabricação (GMP). * Capacidade de ler e interpretar documentos tais como regras de segurança, instruções operacionais e de manutenção, e manuais de procedimentos. * Capacidade de redigir relatórios e comunicações rotineiras, bem como comunicar eficazmente perante grupos de clientes, entidades oficiais e colegas. * Conhecimentos do software SAP PM (por exemplo, gestão de peças sobresselentes/stock, processamento de ordens), de Gestão de Projetos (Microsoft Project), Excel e Word. * Experiência na elaboração de orçamentos e atualização de requisições de compra para contratados, serviços, peças, materiais, etc. * Experiência na coordenação e supervisão de serviços prestados por contratados externos. * Capacidade de desenvolver e manter relações com fornecedores OEM e não-OEM. **A Hovione é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades orgulhosa** A inclusão e a diversidade são fundamentais para nós. Na Hovione, isso significa um ambiente de trabalho onde as diferenças são valorizadas e todos são tratados com justiça e respeito. Queremos que todos os nossos colaboradores em todo o mundo se sintam apoiados, respeitados e tenham a oportunidade de atingir o seu pleno potencial, independentemente da sua idade, género, religião, deficiência, orientação sexual ou etnia.

R. António Caetano Bernardo 6B, 2670-457 Loures, Portugal

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Gerente de Entrega de Serviços – Soluções de Alfândega e Reembolso648403968062741213

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Gerente de Entrega de Serviços – Soluções de Alfândega e Reembolso

O que você fará. Um vislumbre do seu papel: Como Gerente de Entrega de Serviços de TI para Soluções de Alfândega e Reembolso, você será responsável pela entrega confiável e pela melhoria contínua de todos os serviços de TI que apoiam o ecossistema global de Alfândega e Reembolso da Global Blue. Esse papel abrange tanto a infraestrutura de back-end quanto aplicações de front-end essenciais à jornada de compras isentas de impostos, incluindo soluções locais e em nuvem, bem como aplicações móveis. Como líder de pessoas e defensor da excelência em serviços, você impulsionará a excelência operacional enquanto fortalece relações sólidas com diversos departamentos internos e parcerias externas com fornecedores. Suas responsabilidades incluem: Gestão da Entrega de Serviços* Manter responsabilidade ponta a ponta pela disponibilidade, desempenho e qualidade dos serviços em todas as plataformas de Soluções para Viajantes * Definir, monitorar e relatar Acordos de Nível de Serviço (SLAs) e Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) * Realizar revisões regulares de serviços com partes interessadas para garantir alinhamento com os objetivos empresariais * Desenvolver e manter catálogos de serviços, assegurando documentação clara de todos os serviços suportados * Impulsionar iniciativas de melhoria de serviços com base em métricas de desempenho e feedback das partes interessadas Liderança e Desenvolvimento de Equipe* Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de engenheiros de suporte, promovendo uma cultura de excelência e aprendizagem contínua * Realizar avaliações regulares de desempenho, definir objetivos claros e apoiar planos de desenvolvimento profissional * Gerenciar alocação de recursos e planejamento de capacidade para garantir desempenho ideal da equipe * Facilitar compartilhamento de conhecimento e treinamento cruzado dentro da equipe * Defender as melhores práticas e assegurar aderência aos processos e procedimentos estabelecidos Gestão de Partes Interessadas* Atuar como ponto de contato principal para todos os assuntos relacionados a serviços junto às partes interessadas empresariais * Construir e manter relações sólidas com proprietários de produtos, equipes de desenvolvimento e unidades de negócios * Facilitar comunicação eficaz entre equipes técnicas e partes interessadas não técnicas * Apresentar relatórios de desempenho dos serviços e recomendações de melhoria à alta administração Gestão de Incidentes e Problemas* Supervisionar resposta e resolução de incidentes, garantindo impacto mínimo nos negócios * Liderar a gestão de incidentes críticos, incluindo comunicação com partes interessadas e revisões pós-incidente * Impulsionar análise da causa-raiz e implementar medidas preventivas para reduzir incidentes recorrentes * Manter e aprimorar procedimentos de gestão de incidentes e protocolos de escalonamento * Assegurar documentação abrangente e manutenção da base de conhecimento Gestão de Mudanças e Lançamentos* Revisar e aprovar mudanças que afetem as Soluções de Alfândega e Reembolso * Coordenar atividades de planejamento e implantação de lançamentos em múltiplas plataformas * Avaliar riscos associados às mudanças e implementar estratégias adequadas de mitigação * Garantir transições suaves com interrupção mínima dos serviços * Manter participação no Conselho Consultivo de Mudanças e engajamento contínuo com as partes interessadas Melhoria Contínua dos Serviços* Identificar oportunidades de otimização de serviços e redução de custos * Implementar automação e melhorias de processos para aumentar a eficiência * Analisar métricas e tendências de serviços para antecipar e resolver potenciais problemas * Liderar projetos de melhoria de serviços desde a concepção até a implementação * Estabelecer e manter uma cultura de melhoria contínua dentro da equipe Gestão de Fornecedores e Contratos* Gerenciar relacionamentos com fornecedores terceirizados * Monitorar desempenho dos fornecedores em relação aos SLAs contratuais * Negociar melhorias de serviço e resolver questões relacionadas a fornecedores * Coordenar envolvimento de fornecedores para suporte especializado e escalonamentos * Manter documentação de fornecedores e assegurar conformidade com acordos Cada ação tem um impacto. Você fará a diferença aqui se tiver: Habilidades interpessoais:* Habilidades excepcionais de liderança, com histórico comprovado de desenvolvimento de equipes. * Excelentes habilidades de comunicação, capazes de traduzir conceitos técnicos para públicos diversos. * Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas. * Excelentes habilidades organizacionais, com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades. * Mentalidade centrada no cliente, com compromisso com a excelência em serviços. * Abordagem colaborativa, com capacidade de influenciar sem autoridade direta. * Resiliência sob pressão, com fortes habilidades de gestão de crises. Competências técnicas:* Amplo conhecimento do framework ITIL e das melhores práticas em gestão de serviços. * Experiência com ferramentas de monitoramento e gestão de serviços. * Conhecimento de tecnologias web, aplicações móveis e plataformas em nuvem. * Familiaridade com plataformas de automação de marketing e soluções SaaS (experiência com SaaS é preferencial). * Compreensão da infraestrutura de back-end e da arquitetura de aplicações. * Habilidades em análise de dados e SQL suficientes para elaborar relatórios e extrair insights dos dados. Competências-chave para impulsionar sua trajetória. Você avançará rumo ao sucesso se tiver:* Graduação, preferencialmente em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área correlata (mestrado é preferível). * 3–5 anos de experiência em funções de entrega ou gestão de serviços de TI. * Experiência em gestão de pessoas, preferencialmente liderando equipes técnicas. * Experiência comprovada na gestão de serviços em ambientes híbridos de nuvem/locais. Desejável:* Certificação ITIL v4 Foundation. * Certificação em gerenciamento de projetos (PMP, PRINCE2 ou equivalente). * Experiência em tecnologia varejista ou em ambientes de comércio eletrônico. * Conhecimento sobre compras isentas de impostos ou sobre o setor de varejo de viagens. * Familiaridade com práticas Ágil/DevOps. Na Global Blue, fomentamos o crescimento profissional por meio de mobilidade interna, um ambiente multicultural e um Modelo de Trabalho Ágil que apoia o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além do espírito de equipe. Comprometidos com a sustentabilidade, priorizamos impactos positivos para colaboradores, clientes e comunidades. Guiados pelas nossas 5 Formas de Trabalhar, focamos na satisfação do cliente, na colaboração, na inovação e na criação de valor. Como pensadores voltados para o futuro, adotamos o diálogo aberto, a aprendizagem contínua e o sucesso compartilhado para moldar o futuro, entregando resultados tangíveis. Parece ser você? Saiba mais! Vamos escrever o futuro juntos: candidate-se agora. Siga-nos nas mídias sociais! Global Blue

PV49+C7 Lisbon, Portugal

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Especialista em Sistemas Eletromecânicos – Alimentar648403913263381214

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Especialista em Sistemas Eletromecânicos – Alimentar

Se tens paixão por manutenção industrial, a Zumub procura um Técnico Eletromecânico para garantir a excelência dos nossos processos produtivos. Funções: Manutenção preventiva e corretiva de máquinas e sistemas industriais. Diagnóstico e resolução de falhas mecânicas, elétricas e pneumáticas. Planeamento e implementação de melhorias e automações. Interpretação de esquemas e desenhos técnicos. Apoio na instalação e programação de novos equipamentos. Garantir cumprimento rigoroso das normas de segurança e qualidade. Perfil: Formação técnica ou superior em Mecânica, Automação ou Mecatrónica. Experiência mínima de 2 anos em manutenção industrial (preferencialmente setor alimentar). Carta de condução e disponibilidade para deslocações. Espírito de equipa, organização e proatividade. O que oferecemos: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento, seguro de saúde, ginásio, descontos e outros benefícios. Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

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Técnico de Manutenção Mecânica (m/f) - Alenquer, Lisboa648403912812821215

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Técnico de Manutenção Mecânica (m/f) - Alenquer, Lisboa

A **ANEXXA®,** Especialista em Recursos Humanos está a recrutar para integrar na equipa: **TÉCNICO DE MANUTENÇÃO MECÂNICA (m/f) \- Alenquer** **FUNÇÕES** * Realizar a reparação e manutenção de equipamentos mecânicos, pneumáticos e hidráulicos (regulação, afinação e substituição de peças). **PERFIL** * Experiência na área; * Formação profissional (certificado de aptidão profissional de serralheiro mecânico de manutenção de máquinas pesadas); * Valoriza\-se os conhecimentos da língua Espanhola; * Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa; * Carta de condução de ligeiros; * Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador. **CONDIÇÕES** * Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada; * Contrato de Trabalho diretamente com o cliente final. **Se preenche os requisitos mencionados acima deve:** * Enviar o seu CV com o assunto "TÉCNICO DE MANUTENÇÃO MECÂNICA \- Alenquer"; * Realizar a sua candidatura em anexxa.pt Será contactado se reunir o perfil pretendido, caso contrário ficará na nossa base de dados para futuras solicitações. A sua candidatura será tratada de acordo com o Regulamento Geral de Proteção dos Dados no Regulamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016\. Entendemos, que ao submeter a sua candidatura nos autoriza a tratar os dados pessoais para processos de candidatura de emprego e recrutamento. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time

PV49+C7 Lisbon, Portugal

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Groups / Events Executive - (Alvalade)648403911783691216

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Groups / Events Executive - (Alvalade)

**Sou uma empresa:** Around Portugal Estamos à procura de um Técnico de Turismo para integrar a nossa equipa! Se és apaixonado por viagens, gostas de interagir com pessoas e tens experiência no setor, esta oportunidade é para ti. Farás o planeamento, organização e execução de itinerários turísticos, incluindo reservas de serviços (incoming e outgoing); Existirá a possibilidade de acompanhares grupos, com atendimento e suporte a turistas; além do contacto e colaboração com fornecedores e parceiros turísticos nacionais e internacionais. É valorizada a existência de uma carteira de clientes. **Requisitos** : ? Pessoa dinâmica, flexível e proativa; ? Português como língua materna, fluência em inglês e, preferencialmente, conhecimento de uma segunda língua; ? Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa; ? Boa adaptação ao trabalho sob pressão e forte capacidade de organização; ? Assiduidade e pontualidade; ? Facilidade de comunicação oral e escrita; ? Disponibilidade para viajar, ? Conhecimentos informáticos na óptica do utilizador (Excel, Word, PowerPoint, Outlook),

R. Prof. Mark Athias A3, 1600-635 Lisboa, Portugal

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Técnico de Apoio a Inspeções Principais de Estruturas (m/f) - Lisboa648403912652811217

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Técnico de Apoio a Inspeções Principais de Estruturas (m/f) - Lisboa

A **ANEXXA®**, empresa especializada em Soluções de Recursos Humanos está a recrutar para prestigiado cliente: **Técnico de Apoio a Inspeções Principais de Estruturas (m/f) \- Lisboa** **FUNÇÕES** * Apoio direto ao coordenador da Inspeção Principal às estruturas (obras de arte, ferrovia e rodovia); * Auxiliar a gestão de orçamentos, contratos e gestão económica e financeira aplicada à construção; * Gestão do relacionamento com diferentes interlocutores e entidades. * Trabalhos administrativos inerentes à função. **PERFIL** * 12º Ano (Requisito Minimo) ou formação Técnica na área. * **Domínio do Inglês (Obrigatório);** * Domínio de ferramentas informáticas (MS Office – Excel e Word); * Capacidade de planeamento, gestão e organização; * Rigor e proatividade; * Ser capaz de estabelecer um bom relacionamento interpessoal; * Disponibilidade para deslocações a nível nacional e Internacional; **CONDIÇÕES** * Vencimento base compatível com a experiência demonstrada; * Integração direta nos quadros da empresa contratante; * Contrato de trabalho \+ Subsídio de alimentação. Se considera que preenche os requisitos indicados deve: * Enviar o seu CV com o assunto **"Técnico de Apoio a Inspeções Principais de Estruturas (m/f) \- Lisboa"** * Realizar a sua candidatura em anexxa.pt * Para o caso de dúvidas, entrar em contacto para 915742071 Será contactado se reunir o perfil pretendido, caso contrário ficará na nossa base de dados para futuras solicitações. A sua candidatura será tratada de acordo com o Regulamento Geral de Proteção dos Dados no Regulamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016\. Entendemos, que ao submeter a sua candidatura nos autoriza a tratar os dados pessoais para processos de candidatura de emprego e recrutamento. Tipo de oferta: Período Integral

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Analista de Administração de Clientes Referenciais648403741105941218

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Analista de Administração de Clientes Referenciais

**Sobre o cargo** A principal missão do Analista de Administração de Clientes Referenciais é auditar e validar todas as novas Entidades integradas no Sistema Central de Referência de Clientes (CRDS) e garantir a qualidade e a integridade de todos os dados armazenados no referencial CRDS, bem como gerir, analisar e coordenar a saída de clientes decorrente do término da relação comercial, fusões e aquisições e liquidações, impactando assim o ciclo de vida de um cliente dentro do Banco. **As suas principais atividades são** Coordenar, com as partes interessadas relevantes — tais como as equipas Jurídica, de Risco, de Due Diligence, de Conformidade e das salas de negociação — a migração de ativos e passivos, operações, acordos jurídicos e de risco. Gerir projetos internos com o objetivo de conciliar os dados e o estado comercial de um cliente com fontes externas, tais como a Bloomberg, a Fundação Global de Identificadores Jurídicos (GLEIF) e os registos comerciais nacionais de todo o mundo. Gerir o processo de saída de clientes, em conformidade com os procedimentos definidos. Validar toda a criação e atualização de novas entidades no referencial CRDS, conforme os procedimentos definidos. Fornecer apoio e aconselhamento à equipa de administração do CRDS sediada em Mumbai. Executar outras configurações e controlos, incluindo dados de mercado e outros dados, em conformidade com os procedimentos definidos. Contribuir diariamente para os indicadores-chave de desempenho (KPI) e fornecer visibilidade sobre a produção e eventuais problemas à gestão. Contribuir para quaisquer projetos que afetem o seu âmbito de responsabilidade, sempre que solicitado pela gestão. **Perfil e competências essenciais para o sucesso** Licenciatura em Economia, Finanças e Contabilidade ou área afim. Até 2 anos de experiência nas áreas Jurídica, Auditoria ou Operações Bancárias e Financeiras. Fluência em inglês. Domínio das ferramentas Microsoft Office, nomeadamente Excel. Orientação centrada no cliente e capacidade de pensamento crítico. Capacidade de entrega com aptidão para desenvolver processos. \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o maior banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Opera em 63 países e emprega cerca de 183\.000 pessoas, das quais mais de 146\.000 na Europa. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que contribuem para o sucesso dos seus projetos. O BNP Paribas detém posições-chave nas suas três divisões operacionais principais: **Banca de Varejo**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e as suas linhas de negócio especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, uma divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. **Compromisso com a diversidade e inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Estamos firmemente comprometidos em garantir que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, deficiência, mudança de género, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento, pois acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Esforçamo-nos para refletir a sociedade em que vivemos, mantendo simultaneamente a imagem dos nossos clientes. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para recarregar tanto física como mentalmente. Apenas através deste equilíbrio podemos todos dar o nosso melhor no exercício das nossas funções. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de equipamento adicional a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num separador novo)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para este cargo, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.

PV49+C7 Lisbon, Portugal

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Estágio Curricular – Segurança Laboral e Sensibilização Interna648403606896661219

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Estágio Curricular – Segurança Laboral e Sensibilização Interna

Estamos à procura de um/a Estagiário/a Curricular em Segurança do Trabalho que queira contribuir para tornar o ambiente da Zumub mais seguro e consciente. Vais apoiar a criação de conteúdos que promovam hábitos responsáveis e reforcem a cultura de prevenção. Responsabilidades Criar e atualizar manuais, cartazes e materiais de formação Editar vídeos internos de sensibilização Ajudar na organização de conteúdos digitais Apoiar campanhas sobre temas de ergonomia, higiene e prevenção Pesquisar referências e boas práticas em SST Contribuir com ideias simples e criativas para melhorar a comunicação Requisitos Formação superior em SST, Engenharia, Psicologia, RH, Gestão, Design ou similar Interessa\-te a área da segurança e bem\-estar no trabalho Criatividade e capacidade de sintetizar informação técnica Experiência com Canva/Adobe é valorizada Espírito de equipa, responsabilidade e organização Oferta Estágio curricular com parceria institucional Sintra – possibilidade de híbrido ou remoto Programa com duração de 3 meses Tipo de oferta: Período Integral Localização do trabalho: Presencial

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

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Administrativo de Obras - Cascais648403476449301220

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Administrativo de Obras - Cascais

Empresa sólida e em crescimento no **setor da construção**, com sede em **Cascais**, pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) **Técnico(a) Administrativo(a) de Obra**. Esta função assume um papel central no apoio à gestão operacional das obras, oferecendo um contexto dinâmico, colaborativo e com perspetivas de evolução profissional. Principais Responsabilidades * Gestão de presenças, horários e controlo administrativo em obra; * Receção, verificação e controlo de guias de transporte e materiais; * Emissão e acompanhamento de pedidos e requisições de materiais; * Apoio no controlo da execução dos trabalhos realizados; * Análise e acompanhamento do planeamento das obras; * Gestão de encomendas e apoio ao processo de compras junto de fornecedores. Perfil Pretendido * 12\.º ano de escolaridade ou formação superior (preferencial); * Conhecimentos ou experiência em funções administrativas de obra; * Elevada capacidade de organização, método e atenção ao detalhe; * Espírito de equipa, dinamismo e sentido de responsabilidade; * Vontade de crescer e evoluir profissionalmente no setor da construção. Condições Oferecidas * Contrato de trabalho a termo incerto; * Remuneração compatível com a função, acrescida de subsídio de alimentação; * Horário: segunda a sexta\-feira, das 08h00 às 17h00; * Integração numa equipa multidisciplinar e em projetos tecnicamente desafiantes; * Reais oportunidades de desenvolvimento profissional numa empresa sólida e em expansão; * Local de trabalho: Cascais. Se procuras uma função com responsabilidade, contacto direto com obra e possibilidade de crescimento profissional, esta pode ser a oportunidade certa para ti. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 1 000,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição Localização do trabalho: Presencial

PV49+C7 Lisbon, Portugal

€ 1,000/Mês

Técnico/a de Qualidade, Ambiente e Segurança - Lisboa647317421054751221

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Técnico/a de Qualidade, Ambiente e Segurança - Lisboa

**Técnico/a de Qualidade, Ambiente e Segurança \- Lisboa** A **Mota\-Engil ATIV** é uma nova marca no universo do Grupo Mota\-Engil que alavanca o reconhecido conhecimento e experiência da *Manvia* e da *Vibeiras*, promovendo sinergias e complementaridade no portefólio de serviços. Com uma ação mais alargada e de maior valor agregado, os serviços de gestão e manutenção dos ativos físicos dos nossos clientes, nas diferentes etapas do seu ciclo de vida, integram soluções para a otimização do seu desempenho operacional e otimização de custos, assim como da sua eficiência energética, hídrica e carbónica. **Descrição da Função:** O profissional a recrutar deve ser capaz de assegurar o acompanhamento dos contratos de prestação de serviços, a implementação e o acompanhamento dos requisitos definidos no âmbito do Sistema de Gestão Integrado (SGI), incluindo os requisitos normativos, legais e contratuais em matéria da Qualidade, Ambiente e Segurança. Desenvolver atividades de prevenção e proteção de riscos profissionais e de proteção do ambiente, na atividade operacional de acompanhamento, bem como de reporte sobre o desempenho dos contratos. **Requisitos da Função e Perfil de Competências:** * CAP de Técnico Superior de Segurança no Trabalho; * Experiência profissional na área da Qualidade, Ambiente e Segurança, preferencialmente em facilities services, construção civil e segurança ferroviária; * Formação em segurança ferroviária (preferencial) * Formação específica para a montagem e desmontagem das Varas de Terra e Manobra de Seccionadores (preferencial); * Conhecimento das normas de referência e da legislação no âmbito da qualidade, ambiente e segurança; * Certificado de Competências Pedagógicas (preferencial); * Domínio das ferramentas do Microsoft Office; * Trabalho em Equipa; * Planeamento e Organização; * Orientação para o Cliente; * Rigor e Fiabilidade; * Disponibilidade para a Mobilidade. **Local de trabalho**: Lisboa.

Av. 5 de Outubro 4, 2615-063 Alverca do Ribatejo, Portugal

Salário Negociável

Consultor de Sistemas Eletromecânicos Industriais – Alimentar647317421210891222

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Consultor de Sistemas Eletromecânicos Industriais – Alimentar

A Zumub procura um Eletromecânico Industrial apaixonado por manutenção e inovação! Junta\-te à nossa equipa e garante que os nossos processos produtivos funcionem sempre no mais alto nível. O que farás: Manutenção preventiva e corretiva de máquinas e sistemas industriais; Diagnóstico e resolução de falhas mecânicas, elétricas e pneumáticas; Planeamento e execução de melhorias e automações; Interpretação de esquemas e desenhos técnicos; Apoio na instalação e programação de novos equipamentos; Garantir o cumprimento rigoroso das normas de segurança e qualidade. O perfil ideal: Formação técnica ou superior em Mecânica, Automação ou Mecatrónica; Experiência mínima de 2 anos em manutenção industrial, preferencialmente no setor alimentar; Carta de condução e disponibilidade para deslocações; Espírito de equipa, organização e proatividade. O que oferecemos: Ambiente jovem, dinâmico e acelerado, oportunidades de crescimento, benefícios como seguro de saúde, ginásio, descontos para colaboradores e muito mais. Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

Salário Negociável

Investigação Científica647375115511071223

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Investigação Científica

**Código da Oferta:**OE202512/0197 **Tipo Oferta:**Concurso Externo **Estado:**Ativa **Nível Orgânico:**Ministério das Infraestruturas e da Habitação **Órgão/Serviço:**Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P. **Vínculo:**Nomeação transitória, por tempo determinável **Duração:**72 meses **Regime:**Carreiras Não Revistas **Carreira:**Investigação Científica **Categoria:**Investigador Auxiliar **Remuneração:**Níveis remuneratórios entre o 53/54, dedicação exclusiva € 3 501,28; tempo integral € 2 334,19\. **Suplemento Mensal:**0,00 EUR **Caracterização do Posto de Trabalho:**Cabe ao/à investigador(a) realizar atividades de investigação e desenvolvimento no domínio da Engenharia Civil, no âmbito da formulação, caracterização e avaliação do desempenho e da durabilidade de betões de ligantes hidráulicos, bem como, da realização de atividades relacionadas com a normalização e a certificação de materiais de construção, além de outras atividades científicas e técnicas enquadradas nas missões do LNEC, nomeadamente: a) orientação de teses de estudantes do ensino superior, designadamente de licenciatura, de pós\-graduação, de mestrado e de doutoramento; b) disseminação e publicação dos resultados não confidenci\-ais da atividade científica e técnica desenvolvida; c) exercício das funções para que haja sido eleito ou desig\-nado e participar nas sessões dos órgãos colegiais do LNEC. **Local Trabalho** **Nº Postos** **Morada** **Localidade** **Código Postal** **Distrito** **Concelho** Laboratório Nacional de Engenharia Civil, I.P. 1 Avenida do Brasil, n.º 101 Lisboa 1700066 LISBOA Lisboa Lisboa **Total Postos de Trabalho:**1 **Quota para Portadores de Deficiência:**0

PV49+C7 Lisbon, Portugal

€ 2,334-3,501/Mês

Desenvolvedor Java Backend647054427864331224

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Desenvolvedor Java Backend

**PowerTalent: Recrutamento, Seleção e Terceirização Global** A PowerTalent destaca-se por oferecer soluções personalizadas de talentos. Como especialistas em recrutamento e seleção, simplificamos processos complexos e encontramos os melhores profissionais em todo o mundo. Oferecemos soluções de recrutamento, terceirização e híbridas, montando equipes locais, nearshore ou offshore conforme as necessidades de nossos clientes. Com a PowerTalent, garantimos soluções completas e eficientes, para que nossos clientes não precisem se preocupar com nada. **Sobre nosso cliente** Nosso cliente é líder global em serviços profissionais, auxiliando organizações a impulsionar sua transformação digital, otimizar operações e crescer de forma sustentável. Com foco em resultados e uma cultura de sucesso compartilhado, apoia empresas na reinvenção de seus negócios e na construção de relacionamentos confiáveis e duradouros. Estamos buscando **Desenvolvedores Java Backend Sêniores** para uma importante empresa multinacional do setor de varejo. **Requisitos** * **3+ anos de experiência em desenvolvimento backend com Java** e forte experiência prática com **Spring Boot** * Experiência comprovada com **Google Cloud Platform (GCP)** e serviços relacionados * Experiência com programação **Java reativa / WebFlux** * Bom entendimento da arquitetura de microsserviços * Experiência com Kubernetes * Amplo conhecimento em design de APIs e serviços RESTful * Experiência em ambientes de desenvolvimento ágil * Domínio do inglês (nível mínimo B2) **Desejável:** * Familiaridade com **pipelines CI/CD** e containerização **(Docker)** * Experiência com bancos de dados SQL ou NoSQL **Benefícios** * Contrato ou regime B2B — a escolha é sua * Trabalho híbrido * Educação continuada e desenvolvimento profissional Tipo de oferta: Período Integral

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Engenheiro Sênior de IA647053486816011225

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Engenheiro Sênior de IA

**PowerTalent: Recrutamento, Seleção e Terceirização Global** A PowerTalent destaca-se por oferecer soluções personalizadas de talentos. Como especialistas em recrutamento e seleção, simplificamos processos complexos e encontramos os melhores profissionais em todo o mundo. Oferecemos soluções de recrutamento, terceirização e híbridas, montando equipes locais, nearshore ou offshore conforme as necessidades de nossos clientes. Com a PowerTalent, garantimos soluções completas e eficientes, para que nossos clientes não precisem se preocupar com nada. **Sobre nosso cliente** Nosso cliente é líder global em serviços profissionais, auxiliando organizações a impulsionar sua transformação digital, otimizar operações e crescer de forma sustentável. Com foco em resultados e uma cultura de sucesso compartilhado, apoia empresas na reinvenção de seus negócios e na construção de relações duradouras e baseadas na confiança. Estamos buscando um **Engenheiro Sênior de IA** qualificado, com experiência em Google Cloud Platform (GCP) e Airflow (Cloud Composer), para integrar nossa equipe. O candidato ideal deverá possuir sólida proficiência em Python, experiência prática com fluxos de trabalho de dados e conhecimento sólido de SQL. **Principais Responsabilidades:** * Desenvolver e manter agentes de IA usando Python implantados em aplicações FastAPI * Operar e desenvolver DAGs responsáveis por acionar scripts Python por meio de Operadores Kubernetes Pods no Airflow (Cloud Composer) * Escrever consultas SQL otimizadas para extração e transformação de dados, principalmente no BigQuery * Colaborar com equipes multifuncionais para garantir qualidade e eficiência dos dados * Participar de revisões de código e contribuir para as melhores práticas no desenvolvimento de software **Requisitos** * Domínio do desenvolvimento em **Python**, incluindo frameworks web como **FastAPI** * Conhecimento avançado de **SQL** e bancos de dados relacionais * Experiência com aplicações implantadas em **Docker** e orquestradas com **Kubernetes** * Compreensão dos fluxos de trabalho de pipelines **CI/CD** * Conhecimento básico dos fundamentos de Inteligência Artificial Generativa (Gen AI) e Modelos de Linguagem de Grande Porte (LLMs) * Experiência com Apache Airflow / Cloud Composer * Experiência com Google Cloud Platform (GCP) **Benefícios** * Contrato ou B2B — a escolha é sua * Trabalho híbrido * Educação continuada e desenvolvimento profissional Tipo de oferta: Integral/Full\-time

PV49+C7 Lisbon, Portugal

Salário Negociável

Líder de Equipe de Service Desk – Equipe de Apoio ao Usuário Final647053470973451226

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Líder de Equipe de Service Desk – Equipe de Apoio ao Usuário Final

O domínio de TI Corporativa nos Serviços Compartilhados da Telenor é a força motriz por trás da execução bem-sucedida das entregas de TI Corporativa nos países nórdicos. Especificamente, computação para usuários finais, ferramentas de colaboração, service desk e sistemas de suporte. À medida que a Telenor acelera sua transformação digital, a necessidade de um suporte de TI perfeitamente integrado nunca foi tão grande. O Líder da Equipe de Service Desk desempenhará um papel fundamental para garantir que nossos funcionários recebam um suporte de classe mundial, permitindo-lhes concentrar-se na entrega de valor aos nossos clientes. Você fará parte de uma equipe no coração da TI Corporativa da Telenor, impulsionando inovação, eficiência e satisfação do usuário em toda a região nórdica e além. **Responsabilidades:** * Liderar e orientar uma equipe diversificada de service desk, promovendo uma cultura de colaboração e melhoria contínua. * Supervisionar operações de service desk gerenciadas internamente e por fornecedores, assegurando suporte de alta qualidade e consistente. * Gerir relações com fornecedores e garantir o cumprimento dos acordos de nível de serviço (SLAs). * Impulsionar iniciativas de automação e melhoria de processos para aumentar a eficiência e a experiência do usuário. * Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e implementar ações para melhoria contínua. * Coordenar a comunicação durante incidentes graves ou interrupções, assegurando transparência e continuidade dos negócios. * Participar no planejamento orçamentário, alocação de recursos e planejamento de capacidade para o service desk. * Implementar e monitorar processos de garantia de qualidade nas interações do service desk. * Engajar-se regularmente com partes interessadas do negócio para compreender suas necessidades e alinhar a prestação de serviços. * Supervisionar a criação e manutenção de artigos da base de conhecimento e recursos de autoatendimento. * Garantir que as operações do service desk estejam em conformidade com as políticas relevantes de segurança e proteção de dados. * Reportar diretamente ao Diretor de Suporte e Ferramentas de Serviço, com oportunidades de colaboração entre as unidades de negócios nórdicas da Telenor. * Beneficiar-se de tempo e recursos dedicados ao seu desenvolvimento profissional. **Quem você é?** * Possui 7 ou mais anos de experiência em funções de service desk ou suporte de TI, incluindo 3 ou mais anos em liderança de equipes. * É especialista em processos ITIL e tem familiaridade com ferramentas de gestão de serviços de TI (ITSM), tais como ServiceNow, Zendesk ou Remedy. * Tem sólidos conhecimentos sobre relatórios de SLA e análise para identificar tendências e anomalias. * Experiência na gestão de relações com fornecedores e na condução de iniciativas de automação constitui uma vantagem significativa. * Comunica-se fluentemente em inglês; conhecimento de uma língua escandinava é um diferencial. * É obrigatório possuir licenciatura em TI, Administração de Empresas ou área afim; certificações relevantes (por exemplo, ITIL) são um diferencial. **Informações úteis** * Para perguntas sobre a vaga, entre em contato com o recrutador Fahad Fayyaz Choudhary – Diretor de Suporte e Ferramentas de Serviço, +92 345 4001270 / fahad.fayyaz@telenor.com * Prazo final para inscrições: 24/12/2025 * A posição está sediada em Lisboa, Portugal, sendo esperadas algumas viagens. Os Serviços Compartilhados da Telenor (TSS) constituem a organização de apoio empresarial do Grupo Telenor, oferecendo sistemas, serviços e suporte seguros, eficientes e essenciais para os negócios às entidades e funcionários da Telenor em todo o mundo. Nossas principais ofertas abrangem Finanças e Aquisições, Recursos Humanos e TI Corporativa, apoiadas por mais de 500 profissionais altamente qualificados localizados nos países nórdicos, Paquistão e Portugal. Ao aproveitar a automação, a inteligência artificial, a colaboração entre unidades e novas tecnologias, possibilitamos simplificação, confiabilidade e elevada satisfação do usuário. Nossa missão é capacitar o Grupo Telenor como um todo a concentrar-se em seu negócio principal, enquanto entregamos a estrutura fundamental da excelência operacional.

Alameda dos Oceanos 81, 1990-211 Lisboa, Portugal

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Rececionista Administrativo | Sintra646841568190731227

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Rececionista Administrativo | Sintra

Empresa de referência no setor dos serviços encontra\-se a reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) **Rececionista** para as suas instalações no **Linhó, Sintra**. Se tens facilidade de comunicação, sentido de organização e gostas de trabalhar em contacto direto com clientes e equipas internas, esta pode ser a oportunidade certa para ti. **Principais Responsabilidades** * Atendimento presencial ao público, garantindo um serviço profissional e cordial; * Atendimento telefónico e encaminhamento de chamadas sempre que necessário; * Apoio administrativo à receção e ao funcionamento diário do espaço; * Organização de informação e suporte às diferentes áreas da empresa. **Perfil Pretendido** * Experiência anterior em funções de receção ou atendimento ao público (valorizada); * Experiência na utilização de ferramentas de CRM; * Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal; * Boa capacidade de organização, autonomia e resolução de problemas; * Sentido de responsabilidade e apresentação cuidada. **Condições Oferecidas** * Horário fixo de segunda a sexta\-feira, das 09h00 às 18h00; * Remuneração base competitiva \+ subsídio de alimentação; * Integração numa empresa sólida, com ambiente profissional estável e colaborativo; * Local de trabalho: Linhó (Sintra). Esta é uma excelente oportunidade para integrar uma empresa em crescimento, com boas condições de trabalho e valorização do desempenho. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time Pagamento: 914,00€ por mês Benefícios: * Cartão/Ticket refeição

R. Conde Seisal 25, 2710-593 Sintra, Portugal

€ 914/Mês

Estagiário(a) em Segurança do Trabalho e Programas Internos646631284556811228

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Estagiário(a) em Segurança do Trabalho e Programas Internos

A Zumub pretende integrar um/a Estagiário/a Curricular em Segurança e Saúde no Trabalho para apoiar iniciativas internas de prevenção e comunicação. O candidato irá colaborar na criação de materiais formativos e campanhas que reforçam a cultura de segurança da empresa. Principais Atividades Desenvolver conteúdos gráficos como manuais, cartazes e apresentações Produzir e editar vídeos de sensibilização Gerir e organizar materiais em plataformas digitais internas Participar em campanhas sobre higiene, ergonomia e prevenção de riscos Recolher boas práticas e apoiar propostas de melhoria Contribuir com ideias inovadoras para comunicação interna Requisitos Estudante de curso superior em SST, Engenharia, Psicologia, RH, Gestão ou Design Interesse pela área de segurança ocupacional Criatividade e capacidade de tornar conteúdos técnicos acessíveis Conhecimentos de Canva, Adobe ou ferramentas semelhantes Atenção ao detalhe, responsabilidade e colaboração Oferta Estágio curricular mediante protocolo académico Local: Sintra (modelo híbrido ou remoto) Duração: 3 meses Tipo de oferta: Período Integral

QM8X+MX Agualva-Cacém, Portugal

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Especialista em Operações de RH e Folha de Pagamento (Remoto/Híbrido EMEA)646631282937621229

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Especialista em Operações de RH e Folha de Pagamento (Remoto/Híbrido EMEA)

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