Engenheiro de Infraestrutura

€ 20.000-25.000/Ano
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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Engenheiro de Infraestrutura prático responsável por frotas Windows/SQL Server para clientes do setor hoteleiro, com foco em automação e modernização. Pontos de destaque: 1. Modernização da infraestrutura com git, revisão de PRs, runbooks e Ansible 2. Oportunidade de liderar integralmente a transição para uma infraestrutura moderna 3. Trajeto de formação financiado para certificações Azure e Red Hat Ansible **Engenheiro de Infraestrutura — Windows / SQL / Automação** **Sobre a Host Hotel Systems** A Host Hotel Systems é o maior provedor de tecnologia para o setor hoteleiro em Portugal, apoiando clientes hoteleiros e imobiliários. Estamos modernizando nossa forma de operar infraestrutura — migrando da administração manual, baseada em cliques pontuais, para soluções baseadas em git, revisão de PRs, runbooks e Ansible — e estamos constituindo uma pequena equipe que liderará essa transformação integralmente. **Localização e regime de trabalho** Baseado em qualquer escritório da Host — Algarve, Lisboa, Torres Vedras ou Braga — com 4 dias/semana presenciais. A maior parte do trabalho com clientes é realizada remotamente. **A vaga** Um engenheiro de infraestrutura prático, integrante de uma pequena equipe, responsável por frotas Windows/SQL Server para estabelecimentos hoteleiros, operando tanto em um data center virtual privado quanto em ambientes locais (on-premises) dos clientes. Você implantará e migrará servidores clientes, manterá backups e monitoramento confiáveis, automatizará tarefas repetitivas — e participará na gestão do nosso ambiente Microsoft 365 e do suporte interno de TI. Aproximadamente dois terços da vaga envolvem infraestrutura cliente; cerca de um terço diz respeito à administração do Microsoft 365 e ao suporte interno de TI. **O que você fará:** Infraestrutura cliente (~70%) * Instalar e migrar ambientes clientes — Windows Server, SQL Server, IIS e stack da Host — conforme cronograma e com documentação adequada. * Configurar e verificar backups; implantar agentes de monitoramento e acesso. * Automatizar com PowerShell e Ansible. Todas as alterações passam pelo git com revisão por PR — ensinaremos o fluxo de trabalho. * Escrever e manter runbooks para quaisquer tarefas repetitivas. * Coordenar com os contatos dos estabelecimentos hoteleiros durante instalações e migrações. * Participar da escala de plantão (remunerado conforme os termos contratuais). Microsoft 365 e TI interna (~30%) * Administrar nosso tenant Microsoft 365 — Exchange Online, Entra ID, ciclo de vida de usuários e licenças — e contribuir para a implantação do Intune/distribuição de endpoints. * Prestar suporte interno de TI: diagnosticar, corrigir e, quando pertinente, automatizar tarefas recorrentes. **Requisitos obrigatórios** * Experiência sólida em administração do Windows Server. * Aptidão em PowerShell — você consegue ler e adaptar scripts, além de já ter desenvolvido alguns. Ampliaremos essa habilidade. * Conhecimentos fundamentais do SQL Server: instalação, configuração, backup/restauração. * Experiência em administração do Microsoft 365 (nível de tenant, não apenas como usuário final). * Noções básicas de redes. * Português e inglês. * Capacidade de trabalhar 4 dias/semana presencialmente em um de nossos escritórios. **Diferenciais desejáveis** * Ansible ou qualquer ferramenta de infraestrutura como código (IaC). * Experiência ou interesse em monitoramento — há uma área de responsabilidade aberta nesse campo. * Intune / Autopilot / gerenciamento de endpoints. * Conhecimento equivalente ao nível AZ-900 da Azure. * Tailscale / WireGuard. * Experiência no setor hoteleiro ou com sistemas PMS. **O que oferecemos** * Uma equipe em pleno processo de modernização — git, PRs, runbooks, Ansible — com responsabilidade real desde cedo. * Um trajeto de formação financiado: certificações Azure, cursos Red Hat Ansible, livros. * Um programa ativo ISO 27001 no qual você poderá participar. * 23 dias úteis de férias por ano e um pacote de benefícios que inclui seguro de saúde. **A faixa salarial para esta posição é de €20.000 – €25.000 brutos por ano, alinhada à experiência e à expertise técnica.** Pronto para dar o próximo passo na sua carreira? Envie sua candidatura para **jobs@hostpms.com** — ansiosos para conversar com você! Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em Lisboa

Alguns conteúdos foram traduzidos automaticamente pelo sistema

Publicado por

João Santos

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