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Analista de Atendimento em Gestão de Caixa

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Esta função fornece apoio administrativo eficiente aos analistas de relacionamento em gestão de caixa, com foco em serviço centrado no cliente e eficiência operacional. Pontos principais: 1. Apoiar analistas de relacionamento em gestão de caixa com tarefas administrativas 2. Coordenar-se com partes interessadas internas para garantir a entrega rápida de solicitações 3. Garantir a eficiência operacional diária e cumprir os controles internos Sobre a vaga A missão do Oficial de Apoio ao Atendimento em Gestão de Caixa é fornecer apoio eficiente e oportuno aos analistas de relacionamento nas suas atividades diárias. Você será responsável por um conjunto de tarefas administrativas relacionadas ao atendimento diário em gestão de caixa necessário aos nossos clientes. Esse apoio administrativo deve ser prestado com uma abordagem centrada no cliente e em estreita parceria com as partes interessadas relevantes Suas principais atividades são Apoiar os analistas de relacionamento em gestão de caixa com tarefas administrativas relacionadas à atividade dos clientes Coordenar-se com partes interessadas internas para garantir a entrega rápida de solicitações Garantir a eficiência operacional diária mantendo e melhorando a gestão de consultas Cumprir o quadro de controles internos para assegurar a confiabilidade e rastreabilidade do trabalho realizado Perfil e competências necessários para o sucesso Licenciatura em Economia, Finanças ou Contabilidade Até 2 anos de experiência em apoio administrativo ou operações bancárias Fluência em inglês e francês Domínio das ferramentas Microsoft, nomeadamente Excel Foco no cliente Atenção aos detalhes Orientação para resultados Capacidade de compreender, explicar e apoiar mudanças Resiliência e adaptabilidade Boas capacidades organizacionais \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os nossos clientes: Corporate \& Institutional Banking (CIB) , conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) , reúne todos os negócios bancários comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS) , combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Corporativa e Social \- Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fomentar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem saber mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para Colaboradores e a página sobre Percursos Profissionais. * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.

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Publicado por

João Santos

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