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Técnico Superior

€ 1.499/Ano
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Quebra Costas 1, 3000-179 Coimbra, Portugal
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Descrição

Resumo da Vaga: Dinamizar a cooperação intermunicipal e assegurar a gestão e controlo do programa ELENA, acompanhando estudos técnicos, gerindo projetos de eficiência energética e energias renováveis. Principais Destaques: 1. Dinamizar a cooperação intermunicipal 2. Gestão e controlo do programa ELENA 3. Gestão de projetos de eficiência energética e energias renováveis **Código da Oferta:**OE202606/1120 **Tipo Oferta:**Procedimento Concursal Comum **Estado:**Ativa **Nível Orgânico:**Outros **Órgão/Serviço:**Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra **Vínculo:**CTFP a termo resolutivo certo **Duração:**12 meses **Regime:**Carreiras Gerais **Carreira:**Técnico Superior **Categoria:**Técnico Superior **Grau de Complexidade:**3 **Remuneração:**1\.ª posição remuneratória da carreira geral de Técnico Superior, atualmente fixada em 1\.499,15€ **Suplemento Mensal:**0,00 EUR **Caracterização do Posto de Trabalho:**Descrição genérica das funções: As constantes no Anexo à LTFP, referido no n.º 2 do artigo 88\.º, às quais corresponde o grau 3 de complexidade funcional conforme previsto na alínea c) do n.º 1 do artigo 86\.º da mesma Lei; Caracterização do posto de trabalho de acordo com o respetivo perfil de competências: dinamizar a cooperação intermunicipal e assegurar a gestão e controlo do programa ELENA, através de várias ações, designadamente: criação e implementação de mecanismos e metodologias de monitorização do programa específico ELENA; acompanhamento de estudos técnicos e auditorias energéticas, gestão de projetos de eficiência energética e de energias renováveis, preparação e gestão de procedimentos de aquisição de serviços para projetos e eficiência energética e energias renováveis e de auditorias energéticas, apoio na preparação de cadernos de encargos para projetos no âmbito da eficiência energética e de energias renováveis, gestão de ferramentas e indicadores de resultados específicos de medição de objetivos e alcance de metas; promoção da cooperação intermunicipal territorial dos agentes envolvidos no projeto; fomentar o surgimento de novos modelos de investimento em eficiência energética, e produtos que mais sustentáveis bem como apoiar o desenvolvimento de novos projetos para avaliação da sustentabilidade das soluções apoiadas pelo instrumento político; recolha de informação e divulgação de estudos custo\-benefício das soluções adotadas, acompanhamento da execução da candidatura ao programa ELENA; organizar os processos relativos ao projeto de acordo com as normas usuais estabelecidas, com as adaptações e especificidades próprias; Elaborar, autonomamente ou em grupo, pareceres, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. A descrição das funções não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1 do artigo 81\.º da LTFp. **Local Trabalho** **Nº Postos** **Morada** **Localidade** **Código Postal** **Distrito** **Concelho** Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra 1 Rua do Brasil, n.º 131 Coimbra 3030175 COIMBRA Coimbra Coimbra **Total Postos de Trabalho:**1 **Quota para Portadores de Deficiência:**0

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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