




Resumo: Procuramos um Líder de Equipe experiente e dinâmico para atuar como elo entre a liderança estratégica e as operações diárias dentro da equipe de Gestão da Cadeia de Suprimentos, orientando uma talentosa equipe local. Pontos de destaque: 1. Liderar uma talentosa equipe local que apoia o negócio central da Airbus 2. Impulsionar a harmonização de processos, padronização e melhoria contínua 3. Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes internos **Descrição da vaga:** Estamos procurando um **Líder de Equipe** experiente e dinâmico para integrar nossa crescente equipe de Gestão da Cadeia de Suprimentos em Coimbra. Nesta função, você atuará como ponte entre a liderança estratégica e as operações diárias, orientando uma talentosa equipe local dedicada ao apoio e à viabilização do negócio central da Airbus. **Principais responsabilidades** **Operações comerciais \& liderança** * **Alinhamento estratégico:** Colaborar com o Chefe de Gestão da Cadeia de Suprimentos para executar a estratégia local e implementar políticas de cadeia de suprimentos. * **Desenvolvimento de pessoas:** Gerenciar as competências da equipe, identificar necessidades de treinamento e fomentar o crescimento profissional contínuo. * **Excelência em processos:** Impulsionar a harmonização, padronização e oportunidades de melhoria contínua em todo o ecossistema de back\-office. * **Integração \& cultura:** Apoiar o processo de integração da AGBS para novos colaboradores, garantindo forte consciência da organização global da Airbus e domínio das ferramentas (sistemas de TI, RH e cadeia de suprimentos). * **Comunicação:** Atuar como ponto focal local para sub\-commodities e transmitir eficazmente as informações corporativas à equipe. **Gestão operacional** * **Supervisão de portfólio:** Supervisionar a gestão diária do portfólio de fornecedores, equilibrando prioridades da cadeia de suprimentos e aproveitando ferramentas digitais modernas. * **Riscos \& estratégia:** Antecipar riscos operacionais, impulsionar ações robustas de mitigação e contribuir para a definição da estratégia comercial. * **Planejamento de recursos:** Monitorar e gerenciar a carga de trabalho da equipe, coordenando-se perfeitamente com os gestores dos países centrais. **Gestão de partes interessadas \& projetos** * **Relacionamentos com clientes:** Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes internos para resolver gargalos operacionais diários. * **Projetos especiais:** Apoiar os Chefes Locais e por Commodities da Cadeia de Suprimentos em iniciativas estratégicas e projetos de melhoria de processos. **Requisitos: O candidato ideal** * **Experiência:** Mínimo de 5 anos de experiência profissional em ambiente comercial ou industrial de Cadeia de Suprimentos/Compras, operando sob prazos rigorosos. * **Liderança:** Experiência comprovada em gestão de equipes, formação de equipes, resolução de conflitos e treinamento de colaboradores. * **Habilidades:** Forte capacidade de construir relacionamentos transversais, organizando múltiplas tarefas complexas e comunicando-se eficazmente em todos os níveis da organização. * **Sistemas:** Conhecimento prático do SAP é altamente desejável, combinado com grande disposição para adotar e impulsionar novas ferramentas digitais. * **Idiomas:** Proficiência profissional plena em **inglês** (é obrigatória a interação diária com falantes nativos). Fluência em francês, alemão ou espanhol é um diferencial significativo. Esta vaga exige consciência sobre quaisquer riscos potenciais de conformidade e compromisso com a integridade, como base para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da empresa. **Empresa:** Airbus Portugal SA **Tipo de contrato:** Efetivo \- **Nível de experiência:** Profissional **Família de cargo:** Gestão de Fornecedores \ Ao enviar seu currículo ou inscrição, você consente que a Airbus utilize e armazene informações sobre você para fins de monitoramento relacionados à sua candidatura ou futuros empregos. Essas informações serão utilizadas exclusivamente pela Airbus. A Airbus está comprometida com a diversidade da força de trabalho e com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas, independentemente de origem social e cultural, idade, gênero, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus é, e sempre foi, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Assim, nunca solicitaremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo seletivo. Qualquer tentativa de falsificação da Airbus com essa finalidade deve ser relatada para o endereço emsom@airbus.com . Na Airbus, apoiamos você para trabalhar, se conectar e colaborar de forma mais fácil e flexível. Sempre que possível, incentivamos arranjos de trabalho flexíveis para estimular o pensamento inovador.


