**Region MED \> SBU MED Service \> North Area** O Departamento de Service é responsável pelo bom funcionamento dos parques eólicos dos nossos clientes, assegurando os mais altos níveis de desempenho de cada turbina durante toda a sua vida útil. Trabalha para assegurar que as turbinas estejam operacionais na sua capacidade máxima, proporcionando o melhor rendimento energético possível aos clientes. Como tal, a equipa é fundamental para manter a fidelidade dos clientes a longo prazo. O Técnico de Service utiliza competências e formação para realizar trabalhos de manutenção nas turbinas eólicas atribuídas. O Técnico seguirá horários e procedimentos específicos, incluindo protocolo de segurança, serviço de turbinas ou processos de instalação, e outras instruções directas e detalhadas, verbais e escritas. **Responsabilidades** De acordo com o Supervisor de Service, as principais tarefas são: * Assegurar que os procedimentos de saúde e segurança, e os requisitos de qualidade da Vestas são seguidos * Realizar tarefas de manutenção preventiva e correctiva * Manutenção de turbinas eólicas Vestas em parques eólicos de clientes em toda a região * Monitorizar o desempenho do WTG * Relatar as condições das turbinas e recolher dados das turbinas para análise de investigação * Estabelecer contactos profissionais e eficazes com os clientes sempre que necessário **Qualificações** * 1 ano de formação técnica em Engenharia Electrotécnica ou Mecânica OU uma formação técnica por exemplo em Engenharia Electrotécnica / Mecânica * Mínimo 1 ano de experiência de trabalho numa posição semelhante, tal como na indústria da electricidade ou da manutenção **Competências** * Capacidade de ler, interpretar e compreender desenhos e esquemas básicos * A capacidade de trabalhar em alturas e em condições climatéricas variáveis * Boas competências informáticas no Microsoft Office, bem como competências de software para recolha de dados e relatórios * Boa compreensão de inglês escrito e falado e falante nativo de português * Carta de Condução válida **O que oferecemos** Junte\-se à Vestas e cultivará a sua carreira num ambiente inspirador num produtor global de turbinas eólicas, que tem um compromisso contínuo com a sustentabilidade. Valorizamos a iniciativa pessoal, o desejo de assumir responsabilidades e o equilíbrio certo entre criatividade e qualidade em todas as soluções. Na Vestas, a sua realização é a nossa realização. *Na Vestas apostamos na igualdade. Faz com que o teu talento conte, connosco!* **\#IgualdadeParaTodos \#LocalDeTrabalhoInclusivo \#ObjetivosDeSustentabilidade \#TalentoParaMudanca \#EnergiaEolica** **Our commitment to a fair hiring** At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessar contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness. **DEIB Statement** At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. **BEWARE – RECRUITMENT FRAUD** It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our\-recruitment\-process **About Vestas** Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40\+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

**Region MED \> SBU MED Service \> Center Area** O Departamento de Service é responsável pelo bom funcionamento dos parques eólicos dos nossos clientes, assegurando os mais altos níveis de desempenho de cada turbina durante toda a sua vida útil. Trabalha para assegurar que as turbinas estejam operacionais na sua capacidade máxima, proporcionando o melhor rendimento energético possível aos clientes. Como tal, a equipa é fundamental para manter a fidelidade dos clientes a longo prazo. O Técnico de Service utiliza competências e formação para realizar trabalhos de manutenção nas turbinas eólicas atribuídas. O Técnico seguirá horários e procedimentos específicos, incluindo protocolo de segurança, serviço de turbinas ou processos de instalação, e outras instruções directas e detalhadas, verbais e escritas. **Responsabilidades** De acordo com o Supervisor de Service, as principais tarefas são: * Assegurar que os procedimentos de saúde e segurança, e os requisitos de qualidade da Vestas são seguidosRealizar tarefas de manutenção preventiva e correctiva * Manutenção de turbinas eólicas Vestas em parques eólicos de clientes em toda a região * Monitorizar o desempenho do WTG * Relatar as condições das turbinas e recolher dados das turbinas para análise de investigação * Estabelecer contactos profissionais e eficazes com os clientes sempre que necessário **Qualificações** * 1 ano de formação técnica em Engenharia Electrotécnica ou Mecânica OU uma formação técnica por exemplo em Engenharia Electrotécnica / Mecânica * Mínimo 1 ano de experiência de trabalho numa posição semelhante, tal como na indústria da electricidade ou da manutenção **Competências** * Capacidade de ler, interpretar e compreender desenhos e esquemas básicos * A capacidade de trabalhar em alturas e em condições climatéricas variáveis * Boas competências informáticas no Microsoft Office, bem como competências de software para recolha de dados e relatórios * Boa compreensão de inglês escrito e falado e falante nativo de português * Carta de Condução válida **Informação adicional** * A posição será baseada na região centro do país e requer que o candidato viva nesta área **O que oferecemos** Junte\-se à Vestas e cultivará a sua carreira num ambiente inspirador num produtor global de turbinas eólicas, que tem um compromisso contínuo com a sustentabilidade. Valorizamos a iniciativa pessoal, o desejo de assumir responsabilidades e o equilíbrio certo entre criatividade e qualidade em todas as soluções. Na Vestas, a sua realização é a nossa realização. Esperamos receber a sua candidatura o mais rapidamente possível, uma vez que iremos rever as candidaturas numa base contínua. Para se candidatar a esta oportunidade, envie o seu currículo. **BEWARE – RECRUITMENT FRAUD** It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our\-recruitment\-process **DEIB Statement** At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. **About Vestas** Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40\+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

O nosso cliente, uma Farmácia perto da região de Pampilhosa da Serra, no Distrito de Coimbra, encontra\-se a reforçar a sua equipa com a integração de um Técnico de Farmácia, com gosto pelo contacto com o utente e vontade de contribuir para um ambiente profissional dinâmico e orientado para a qualidade no serviço prestado. **Principais funções:** * Atendimento ao utente com orientação para um serviço de proximidade e qualidade; * Dispensa de medicamentos e produtos de saúde, garantindo o cumprimento das boas práticas; * Apoio na gestão de encomendas, receção e organização de stocks; * Participação ativa nas rotinas diárias da farmácia e nos serviços prestados à comunidade. **Perfil pretendido:** * Licenciatura em Farmácia; * Boa capacidade de comunicação e empatia no contacto com o público; * Sentido de responsabilidade, dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa; * Experiência em farmácia comunitária será valorizada, mas não eliminatória. **Oferta:** * Remuneração atrativa, de acordo com o nível de experiência e competências; * Integração numa equipa estável, bem coordenada e com ambiente colaborativo; * Farmácia com modo de funcionamento dinâmico e bem organizado; * Oportunidade de desenvolvimento profissional e formação contínua. Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time

Empresa parceira da DHL procura motorista de entregas com viatura própria para o concelho de Cascais. Requisitos: Recibos verdes (obrigatório) Viatura própria (carro ou carrinha) Carta de condução categoria B (obrigatório) Perfil proativo e responsável Conhecimento do concelho de Cascais (valorizado) Condições: Horário: Segunda a Sexta (sábados opcionais) Pagamento mensal Valor por entrega: 1,02 € com viatura própria Volume diário: entre 50 a 100 pacotes, consoante desempenho Os interessados devem responder ao anúncio com contacto telefónico.

Para substituição por baixa e licença por maternidade, procuramos Assistente Administrativa com contrato previsivelmente para o período entre Janeiro e Agosto de 2026\. **Responsabilidades** Recepção e registo em sistema informático dos pedidos de serviço dos clientes Acompanhamento proativo da execução do serviço Defesa dos interesses dos clientes e auxilio à resolução de incidências Correto atendimento telefónico e gestão de emails Acompanhamento da traceabilidade térmica das entregas dos clientes Apoio administrativo aos departamentos comercial e de operações Faturação **Qualificações** 12º Ano de Escolaridade (mínimo) Extroversão e capacidade de atendimento ao público por telefone e por email Ritmo de trabalho acima da média Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full\-time, Temporário or Contrato de trabalho e termo certo Duração do contrato: 8 meses Pagamento: 15 900,00€ por ano

**Código da Oferta:**OE202512/0417 **Tipo Oferta:**Procedimento Concursal Comum **Estado:**Ativa **Nível Orgânico:**Câmaras Municipais **Órgão/Serviço:**Câmara Municipal da Figueira da Foz **Vínculo:**CTFP a termo resolutivo certo **Duração:**12 meses **Regime:**Carreiras Gerais **Carreira:**Assistente Operacional **Categoria:**Assistente Operacional **Grau de Complexidade:**1 **Remuneração:**878,41 **Suplemento Mensal:**0,00 EUR **Caracterização do Posto de Trabalho:**Posto de Trabalho com conteúdo funcional inerente à carreira geral e categoria de Assistente Operacional, conforme Anexo à LTFP, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20\.06, referido no n.º 2, do artigo 88\.º da mesma. \- Ao Assistente Operacional da área de Condutor de Veículos Pesados de Passageiros compete exercer as seguintes funções:\- Conduzir veículos de transporte de passageiros (crianças e adultos), segundo percursos pré\-estabelecidos e atendendo à segurança e comodidade dos mesmos; Assegurar o bom estado de funcionamento e limpeza do veículo; Assegurar a verificação do nível água e óleo do motor sistematicamente; Abastecer a viatura de combustível, sempre que necessário; Tomar as providências necessárias com vista à reparação do veículo, em caso de avaria ou acidente; Cumprir os tempos de condução e repouso durante a realização de um serviço de transporte e Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe são cometidas por lei, pelo Regulamento de Organização dos Serviços Municipais, por deliberação, despacho ou determinação superior, aplicando sempre as regras de higiene e segurança no trabalho. **Local Trabalho** **Nº Postos** **Morada** **Localidade** **Código Postal** **Distrito** **Concelho** Câmara Municipal da Figueira da Foz 2 Av. Saraiva de Carvalho Figueira da Foz 3084501 FIGUEIRA DA FOZ Coimbra Figueira da Foz **Total Postos de Trabalho:**2 **Quota para Portadores de Deficiência:**0

A 2Life GoldSuisse Portugal, empresa de reciclagem de metais preciosos, está a selecionar candidatos para atividade desenvolvida em Centros Comerciais. **Oferecemos:** * Remuneração acima dos 900€ * Contrato de Trabalho sem termo * Formação Interna (marketing e técnica) * Integração em equipa jovem e dinâmica num grupo sólido **Perfil do Candidato:** * Disponibilidade imediata; * Formação: Escolaridade mínima obrigatória e conhecimentos informáticos; * Experiência prévia: Valorizada experiência anterior com vendas, atendimento; ao público, ou no setor de retalho; * Postura profissional: Ética, discrição, responsabilidade e atenção a detalhes; * Boa Apresentação; * Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos entre às 10H00 e 23H00 (inclui fins\-de\-semana); **Descrição da Função:** * Avaliação técnica de metais preciosos e venda de moedas; * Divulgação e promoção; * Execução de caixa e gestão de loja; \- Candidatar\-se através: https://www.gold\-suisse.com/recrutamento\-2/ com a REFERÊNCIA 2510168 Tipo de oferta: Part\-time, Integral/Full\-time Tipo de oferta: Período Integral, Part\-time Benefícios: * Cartão/Ticket refeição * Estacionamento gratuito Idioma: * Português (Obrigatório)