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Assistente Administrativo

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Prof. Mark Athias A3, 1600-635 Lisboa, 1600, Portugal
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Descrição

Resumo da posição: Esta posição é responsável por processar e recuperar informações utilizando sistemas computacionais, atualizar registros, responder às consultas dos hóspedes e gerenciar documentos e correspondências de escritório, mantendo simultaneamente uma imagem profissional e uma cooperação em equipe positiva. Pontos fortes da posição: 1. Utilizar computadores e equipamentos de escritório para processar informações e documentos. 2. Manter uma imagem profissional, garantir a confidencialidade das informações e proteger os ativos da empresa. 3. Estabelecer relações positivas com colegas e apoiar os objetivos da equipe. **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26069596 **Categoria da Vaga**Administrativa **Localização**Avenida dos Combatentes 45, Lisboa, Portugal, Portugal, 1600\-042 **Horário**Integral **Esta posição é remota?**N **Tipo de Cargo**Não Gerencial **Resumo da posição** Inserir e recuperar informações contidas em bancos de dados computacionais utilizando teclado, mouse ou trackball, a fim de atualizar registros, arquivos e reservas, bem como responder às consultas dos hóspedes. Transmitir informações ou documentos utilizando computadores, correio ou fax. Operar equipamentos de escritório padrão além do computador. Elaborar cartas, memorandos e outros documentos utilizando softwares de processamento de texto, planilhas eletrônicas, bancos de dados ou apresentações. Processar correspondência recebida e enviada, incluindo a distribuição com carimbo de data. Criar e manter sistemas organizacionais e de arquivamento baseados em computador e em papel para registros, relatórios, documentos, entre outros. Redigir, fotocopiar, classificar e arquivar registros relacionados às atividades administrativas, transações comerciais e outras atividades. Inserir e pesquisar informações relevantes ao trabalho utilizando computadores e/ou sistemas de ponto de venda. Cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa; garantir que o uniforme e a aparência pessoal sejam impecáveis e profissionais; manter a confidencialidade de informações proprietárias e proteger os ativos da empresa. Receber e agradecer todos os hóspedes de acordo com os padrões da empresa; antecipar e atender às necessidades de serviço dos hóspedes; prestar assistência a pessoas com deficiência e agradecer sinceramente aos elogios dos hóspedes. Comunicar-se com clareza e profissionalismo; redigir e revisar documentos escritos com precisão e completude, bem como atender chamadas telefônicas com a etiqueta adequada. Estabelecer e manter relações de trabalho positivas com os demais colaboradores; apoiar a equipe na consecução de objetivos comuns; ouvir e responder adequadamente às questões levantadas por outros funcionários. Mover, erguer, carregar, empurrar, puxar e posicionar objetos com peso máximo de 10 libras (4\.54 kg), sem assistência de terceiros. Executar outras tarefas razoáveis solicitadas pelo supervisor. *A Marriott International compromete-se a ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades, acolhendo todos os candidatos e oferecendo-lhes chances iguais de emprego. Esforçamo-nos incansavelmente para criar um ambiente de trabalho que valorize e celebre as origens únicas dos nossos colaboradores. A interação cultural, os talentos e as experiências dos nossos funcionários são elementos fundamentais que constituem nossa maior vantagem. Comprometemo-nos a não discriminar ninguém com base em quaisquer características protegidas, incluindo deficiência, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis.* Os hotéis Marriott dedicam-se à excelência no atendimento ao hóspede, aproveitando cada oportunidade de inovação para proporcionar experiências acolhedoras e familiares a hóspedes de todo o mundo. Junte-se a nós como um extraordinário prestador de serviços nos hotéis Marriott e perpetue a filosofia de “Demonstrar sempre um atendimento excepcional”. Antecipe as necessidades dos hóspedes e continue a fortalecer e desenvolver nossa tradição de marca por meio de um atendimento sincero e atencioso. Como referência global no setor hoteleiro, os hotéis Marriott convidam você calorosamente a fazer parte de nosso time, descobrindo oportunidades excepcionais. Ao ingressar nos hotéis Marriott, você faz parte da notável carteira de marcas da Marriott International. **Comece sua jornada aqui**, realize seu potencial individual, **busque** seus objetivos de vida, **integre-se** a uma equipe internacional de excelência e **expresse** sua verdadeira personalidade. Os hotéis JW Marriott são uma marca de luxo pertencente à Marriott International, com mais de 100 hotéis e resorts localizados nas principais cidades e destinos turísticos do mundo inteiro. A JW Marriott adota uma cultura centrada nas pessoas, acreditando firmemente que nossos colaboradores são a base de nosso sucesso: funcionários felizes resultam em hóspedes satisfeitos. Os colaboradores dos hotéis JW Marriott são autoconfiantes, inovadores, autênticos e sensíveis, incorporando as qualidades excepcionais do fundador da Marriott International, J. Willard Marriott — cujo nome inspira a marca. Junte-se a nós e torne-se membro da família JW Marriott, experimentando um ambiente de trabalho único e desfrutando da camaradagem em um contexto diversificado. A JW Marriott oferece oportunidades de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento, permitindo que você exerça plenamente sua paixão profissional em um ambiente de luxo que valoriza integralmente sua saúde. Um atendimento extraordinário começa com o cuidado com os colaboradores. É assim que nasce a extraordinária hospitalidade JW. Ao ingressar nos hotéis JW Marriott, você faz parte da notável carteira de marcas da Marriott International. **Comece sua jornada aqui**, realize seu potencial individual, **busque** seus objetivos de vida, **integre-se** a uma equipe internacional de excelência e **expresse** sua verdadeira personalidade.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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