Resumo: Junte-se a uma equipe dinâmica de Recursos Humanos como Estagiário(a) de Aprendizagem e Desenvolvimento, apoiando atividades de A&D, monitorando treinamentos internos e externos e adquirindo experiência prática em processos de desenvolvimento de pessoas. Pontos de destaque: 1. Adquirir experiência prática em processos de desenvolvimento de pessoas 2. Contribuir para o crescimento e desenvolvimento de uma força de trabalho talentosa 3. Apoiar atividades impactantes de Aprendizagem e Desenvolvimento **Um panorama do seu dia** Junte-se à nossa dinâmica equipe de Recursos Humanos como Estagiário(a) de Recursos Humanos – Aprendizagem \& Desenvolvimento! Neste papel envolvente, você prestará apoio essencial às atividades de Aprendizagem \& Desenvolvimento, com foco nos aspectos operacionais e no monitoramento de treinamentos internos e externos. Imagine adquirir experiência prática em processos de desenvolvimento de pessoas num ambiente corporativo e internacional. Você desempenhará um papel fundamental ao garantir a conformidade com os requisitos legais e as orientações internas, contribuindo simultaneamente para o crescimento e desenvolvimento da nossa força de trabalho talentosa. **Como você fará a diferença** Como membro-chave da equipe de Aprendizagem \& Desenvolvimento, você apoiará diversas atividades impactantes, incluindo: * Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento para aprimorar as competências e capacidades dos colaboradores. * Apoiar a gestão administrativa dos treinamentos, criando e mantendo registros de treinamento. * Monitorar os processos de integração (onboarding) e os treinamentos obrigatórios para garantir o registro preciso e a conformidade. * Apoiar o acompanhamento de métricas de treinamento, tais como horas de treinamento e taxas de comparecimento. * Prestar apoio às comunicações internas sobre iniciativas de treinamento e desenvolvimento. * Auxiliar nos processos relacionados às plataformas de aprendizagem (ex.: LMS) para aprimorar a entrega dos treinamentos. **O que você traz** Para prosperar nesta função, você deve possuir: * Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área afim. * Grande interesse por Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem. * Excelentes habilidades organizacionais, com atenção minuciosa aos detalhes e precisão. * Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais para fomentar a colaboração. * Domínio do Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint. * Bom domínio do inglês, falado e escrito. **Sobre a equipe** Na Siemens Energy, priorizamos a aprendizagem e o treinamento para capacitar nossos colaboradores. Por meio de programas e recursos inovadores, promovemos o desenvolvimento contínuo, assegurando que nossa equipe esteja equipada com as competências necessárias para impulsionar soluções energéticas sustentáveis e moldar o futuro. **Quem é a Siemens Energy?** Na Siemens Energy, somos muito mais do que uma empresa de tecnologia energética. Com \+100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda global por energia seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração mundial de eletricidade. Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade uma energia sustentável, confiável e acessível, expandindo os limites do possível. Mantemos um legado de inovação de 150\-anos que estimula nossa busca por profissionais que apoiem nosso foco na descarbonização, novas tecnologias e transformação energética. Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemensenergy.com/employeevideo **Nosso compromisso com a diversidade** Temos sorte por não sermos todos iguais. Por meio da diversidade, geramos energia. Funcionamos com inclusão, e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra a individualidade — independentemente de origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, sem discriminar com base em nossas diferenças. **Recompensas/Benefícios** A seguir estão exemplos das recompensas e benefícios oferecidos pela Siemens Energy: * Salário competitivo e auxílio-refeição * Remuneração justa para trabalho internacional * Cobertura de seguro de saúde * Trabalho remoto permitido dentro do país * Mais 5 dias adicionais de folga (“Pontes”) e folga no dia do aniversário, caso caia em um dia útil da semana, quando não estiver no exterior (aplica-se apenas a Portugal) * Entre outros https://jobs.siemens\-energy.com/en\_US/jobs