Desenvolvedor Java Sênior/Líder (modelo híbrido)

Descrição

Resumo: Buscamos Desenvolvedores Java Backend colaborativos e tecnicamente proficientes, com atitude energética e voltada para o futuro, para um cliente com um modelo organizacional horizontal. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e não hierárquico 2. Foco na aprendizagem contínua e no desenvolvimento profissional 3. Oportunidades de orientação e mentoria para profissionais experientes Esta oportunidade é oferecida por um cliente que opera com um modelo organizacional horizontal, enfatizando a colaboração em vez da hierarquia. Espera-se que os candidatos possuam sólida expertise técnica, mentalidade colaborativa e atitude energética e voltada para o futuro. Para profissionais mais experientes, são esperadas responsabilidades adicionais. Candidatos nível Sênior devem estar confortáveis em orientar e mentorar colegas menos experientes, contribuindo para seu crescimento técnico. Profissionais nível Líder devem assumir um papel mais ativo na integração de novos membros da equipe, fornecendo suporte estruturado na fase de integração e atuando como referência técnica e exemplo para toda a equipe. ### **Requisitos principais (perfis Sênior e Líder)** * Graduação concluída em nível superior * Experiência sólida em desenvolvimento Java backend, com fortes fundamentos teóricos (Java 8 ou superior) + Mínimo de 5 anos para perfis Sênior + Mínimo de 8 anos para perfis Líder * Experiência comprovada com os frameworks Spring e Spring Boot * Conhecimento prático de bancos de dados relacionais, tais como Oracle, PostgreSQL ou sistemas baseados em SQL * Experiência prática com JPA e Hibernate * Compreensão de padrões modernos de arquitetura de aplicações, incluindo microsserviços e arquitetura hexagonal * Familiaridade com pipelines e práticas de CI/CD * Proficiência em inglês no mínimo no nível B2 ### **Requisitos adicionais para o perfil Líder** * Experiência comprovada em apoiar e mentorar membros da equipe sob a perspectiva técnica * Experiência em integrar desenvolvedores júnior e facilitar sua incorporação à equipe * Capacidade de servir como modelo a ser seguido, promovendo boas práticas e coesão da equipe ### **Qualificações desejáveis** * Exposição ao desenvolvimento frontend utilizando Angular ou outros frameworks modernos * Experiência com plataformas em nuvem, como AWS, ou tecnologias equivalentes * Forte capacidade analítica e de resolução de problemas * Interesse genuíno em aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional * Experiência em ambientes ágeis, especialmente utilizando metodologias Scrum **Se você chegou até aqui, está comprometido! Queremos conhecê-lo, candidate-se hoje!** PS: Dê uma olhada em nosso escritório **Observação:** Como candidato potencial a esta posição, você entende e concorda que as informações fornecidas em sua candidatura, incluindo seu currículo e carta de apresentação, são estritamente confidenciais. Garantimos que essas informações não serão divulgadas ao seu empregador atual ou a qualquer terceiro sem o seu consentimento por escrito. Ao enviar sua candidatura, você declara que todas as informações são verdadeiras e precisas, segundo seu melhor conhecimento.