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Resumo: Procuramos um líder estratégico para garantir a prestação segura, fiável e em conformidade dos serviços críticos de utilidades nas operações de fabricação farmacêutica, com foco em equipas de alto desempenho e melhoria contínua. Pontos principais: 1. Liderança estratégica para a função de utilidades do local na fabricação farmacêutica 2. Construção e desenvolvimento de equipas de Engenharia de Utilidades de alto desempenho 3. Impulso das estratégias de sustentabilidade, gestão energética e descarbonização Junte-se a um Líder de Mercado: **Sobre a Hovione** Na Hovione, ajudamos os nossos parceiros a transformar inovações científicas em medicamentos que chegam aos pacientes em todo o mundo. Há mais de 65 anos que ligamos ciência, tecnologia e fabricação para escalar ideias complexas em soluções inovadoras e de alta qualidade que realmente fazem a diferença. Como Organização Contratada de Desenvolvimento e Fabricação (CDMO) internacional, apoiamos o desenvolvimento e a fabricação de substâncias ativas farmacêuticas, intermédios e produtos farmacêuticos ao longo de todo o seu ciclo de vida. Somos reconhecidos globalmente pela nossa liderança em tecnologias especializadas, como a secagem por pulverização e a tabletação contínua. Contudo, o que verdadeiramente nos distingue não é apenas o que fazemos — é como o fazemos: com propósito, cuidado, colaboração e um profundo compromisso com a realização correta das coisas certas. As nossas pessoas são a razão do nosso sucesso. Somos uma equipa global e diversa de mais de 2.600 colaboradores espalhados pela Europa, Estados Unidos da América e Ásia, reunindo diferentes experiências e perspetivas para ajudar os nossos parceiros a superar desafios complexos. Acreditamos que um ambiente inclusivo — no qual todas as pessoas, independentemente da sua origem, identidade ou capacidade, são respeitadas, ouvidas e capacitadas para contribuir — é essencial para impulsionar a inovação, garantir a qualidade e assegurar um sucesso sustentável a longo prazo. E à medida que crescemos, também crescem as oportunidades para os nossos colaboradores se desenvolverem, ampliarem as suas perspetivas e construírem carreiras significativas. Porque, na Hovione, um futuro melhor começa com aqueles que escolhem fazer a diferença todos os dias. Será você um deles? Será responsável por: Exercerá uma liderança estratégica na função de utilidades do local, garantindo a prestação segura, fiável e em conformidade dos serviços críticos de utilidades que apoiam as operações de fabricação farmacêutica. Este papel combina liderança organizacional, excelência operacional e planeamento infraestrutural de longo prazo, com forte ênfase no desenvolvimento de equipas de alto desempenho, na condução da melhoria contínua, no apoio ao crescimento empresarial e na manutenção de padrões mundiais de fiabilidade, conformidade e sustentabilidade. As responsabilidades incluirão: * Exercer liderança estratégica na função de utilidades do local, desenvolvendo e executando estratégias de longo prazo para utilidades, gestão de ativos e infraestrutura que apoiem a fabricação farmacêutica, os objetivos empresariais, a excelência operacional e o crescimento futuro do local. * Construir, liderar e desenvolver uma organização de Engenharia de Utilidades de alto desempenho, fomentando uma cultura de responsabilização, colaboração, inclusão, aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional através de orientação eficaz, mentoria, planeamento sucessório e gestão de talentos. * Liderar o planeamento da força de trabalho e o desenvolvimento das capacidades organizacionais, assegurando que as estruturas, recursos e competências adequadas estão em vigor para suportar as necessidades empresariais em evolução, as prioridades operacionais e a expansão futura da produção. * Colaborar com a liderança do local, fabricação, qualidade, serviços técnicos e equipas de EHS para influenciar a tomada de decisões estratégicas, promover o alinhamento transversal e concretizar os principais objetivos empresariais em todo o local. * Defender uma cultura de Excelência Operacional e Melhoria Contínua, capacitando as equipas a identificarem oportunidades, resolverem desafios complexos e implementarem melhorias sustentáveis através da produção enxuta (Lean Manufacturing), Seis Sigma, pensamento sistémico e tomada de decisão baseada em dados. * Liderar programas de investimentos em capital (CAPEX) relacionados com utilidades, projetos Brownfield e Greenfield, atualizações da infraestrutura do local, iniciativas de expansão de utilidades e investimentos estratégicos, garantindo um envolvimento eficaz das partes interessadas e uma entrega bem-sucedida dos projetos. * Impulsionar estratégias de sustentabilidade, gestão energética e descarbonização, incluindo iniciativas ISO 50001, redução do consumo de utilidades e melhorias do desempenho ambiental que apoiem os objetivos empresariais e de sustentabilidade a longo prazo. * Garantir a operação segura, fiável e em conformidade de todas as Utilidades Críticas, incluindo HVAC, caldeiras, sistemas de vapor, água gelada, torres de arrefecimento, ar comprimido, sistemas de azoto, sistemas de vácuo, tratamento de águas residuais, sistemas de gestão de edifícios (BMS), sistemas de aquisição e supervisão de dados (SCADA) e sistemas de gestão energética. * Exercer liderança e supervisão sobre os sistemas de Utilidades Limpas, incluindo Água Purificada (PW), Água para Injeção (WFI), Vapor Limpo, limpeza in loco (CIP) e esterilização in loco (SIP), assegurando a conformidade com os requisitos de Boas Práticas de Fabrico (GMP), Boas Práticas de Fabrico (cGMP), FDA, EMA, Anexo 1, Integridade dos Dados e Fabrico Estéril. * Estabelecer e manter programas robustos de fiabilidade e gestão de ativos, recorrendo à Engenharia de Fiabilidade, Gestão do Ciclo de Vida de Ativos, Manutenção Centrada na Fiabilidade (RCM), Manutenção Preventiva e Preditiva, Análise dos Modos de Falha e seus Efeitos (FMEA), Análise da Causa Raiz, sistemas de gestão de manutenção assistida por computador (CMMS), SAP PM e gestão eficaz de qualificação, comissionamento, validação, controlo de alterações, investigações de desvios, ações corretivas e preventivas (CAPA), testes de aceitação de fábrica (FAT), testes de aceitação no local (SAT) e atividades de arranque. Procuramos recrutar um Candidato com: * Licenciatura em Engenharia ou numa disciplina afim. * Mínimo de 5 anos de experiência em liderança de engenharia em ambientes de fabricação regulamentada, preferencialmente farmacêutica. * Registo comprovado de construção e liderança de equipas de alto desempenho e de promoção de uma cultura de responsabilização, colaboração e melhoria contínua. * Fortes competências de liderança estratégica e gestão de partes interessadas, com capacidade de influenciar transversalmente funções e níveis hierárquicos. * Experiência na gestão de sistemas críticos de utilidades, incluindo HVAC, PW, WFI, Vapor Limpo, Ar Comprimido e infraestrutura associada ao local. * Conhecimentos sólidos dos requisitos GMP/cGMP, incluindo FDA, EMA, Anexo 1, validação, controlo de alterações, CAPA e preparação para inspeções. * Experiência em gestão de ativos, engenharia de fiabilidade, excelência operacional e execução de projetos de capital. * Excelentes competências de comunicação, liderança e resolução de problemas. **A Hovione é um Empregador de Igualdade de Oportunidades orgulhoso** A inclusão e a diversidade são fundamentais para nós. Comprometemo-nos a criar uma experiência de recrutamento inclusiva e damos as boas-vindas a candidaturas de todos os candidatos qualificados. Se necessitar de qualquer adaptação razoável ou apoio durante o processo de candidatura ou entrevista, entre em contacto connosco e teremos todo o gosto em ajudar. **Aviso às Agências e Representantes de Firmas de Recrutamento** A Hovione não aceita currículos não solicitados de agências ou firmas de recrutamento para esta oferta de emprego. Quaisquer currículos submetidos à Hovione por uma agência ou firma de recrutamento terceira sem um acordo de recrutamento válido, por escrito e assinado, tornar-se-ão propriedade exclusiva da Hovione. Nenhum honorário será pago caso um candidato seja contratado para esta posição como resultado de uma referência não solicitada.
